南寧人力資源和社會保障局在哪里 南寧市人力資源和社會保障局職責

不知道大家在第一次找工作的時候有沒有感到絕望呢？有沒有在第一次找工作的時候被騙或者工作了才發(fā)現(xiàn)有些事情跟招聘信息上面說的不符合，就是別騙了。找工作是一件很麻煩的事情，把自己精心包裝的簡歷投進一家一家企業(yè)，卻沒有一家錄取的。找不到工作怎么辦呢？回家啃老嗎？那肯定是不可以的。實在沒有辦法可以去人力資源讓他們幫忙安排工作?，F(xiàn)在來看一下南寧人力資源公司地址在哪里吧。

一、南寧人力資源和社會保障局在哪里

南寧人力資源和社會保障局的地址在：廣西壯族自治區(qū)南寧市桂春路南二里4號

如果不是很清楚南寧的地理位置的話，可以使用地圖，比如高德地圖還有百度地圖直接搜索南寧人力資源和社會保障局哦，點擊路線就可以按照地圖上面的路線選擇合適的或者自己喜歡的交通工具前往。

南寧人力資源和社會保障局地點處于城市中心內(nèi)，地理位置還是很明顯的，到附近還是不知道怎么走，可以直接問路人哦。

二、南寧市人力資源和社會保障局職責

(一)擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂相關(guān)政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責全市促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，完善公共就業(yè)服務體系；擬訂就業(yè)援助制度，擬訂落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，貫徹落實高校、職業(yè)學校、技工學校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實施，擬訂并落實國(境)外人員到本市就業(yè)管理政策。

(四)建立健全覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，擬訂全市醫(yī)療、生育保險政策并組織實施；組織實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會保險基金統(tǒng)籌辦法；會同有關(guān)部門建立和完善社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督機制，加強對社會保險基金的管理和監(jiān)督；組織實施工傷認定和勞動能力鑒定；落實機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策。

(五)負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整政策；貫徹落實國家、自治區(qū)有關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革政策和福利、離退休政策，擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策，建立機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。

三、報考企業(yè)人力資源管理員條件

（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；

（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；

（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

好啦，以上就是關(guān)于南寧人力資源和社會保障局在哪里的相關(guān)內(nèi)容啦，不知道大家了解的怎么樣了呢？相信大家已經(jīng)對這個南寧人力資源和社會保障局有了一個很清晰的了解了，南寧的企業(yè)公司是有很多的，也有很多工廠，有很多的工作，各種年齡階段的基本都可以找到工作的，所以來南寧工作是一個好的選擇哦。