廣西特崗工資是多少錢 特崗教師是什么

大家好呀，今天我們來和小編一起了解廣西特崗的相關(guān)內(nèi)容。特崗教師是一項與中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育相關(guān)的特殊政策，因為我們現(xiàn)在國家追求共同富裕，所以說在實現(xiàn)共同富裕的道路上，肯定是要解決一些貧困人口的問題要實現(xiàn)脫貧攻堅，共同富裕。所以說就有專門的特崗老師來去幫助農(nóng)村地區(qū)的孩子們，讓他們能夠走出大山。我們今天就圍繞著廣西特崗工資是多少錢 的內(nèi)容來展開，了解相關(guān)的情況吧。

一、廣西特崗工資是多少錢

廣西特崗教師的工資按年薪制，每年約兩萬六到兩萬八之間，具體以分工不同來決定。

按照省上四部門通知，對于特崗教師執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。聘用合同書中明確，特設(shè)崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付；高于2.7萬元/年的，高出部分由縣級政府承擔(dān)。

二、特崗教師是什么

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。特崗教師聘期一般為三年，聘任期滿合格可直接轉(zhuǎn)為編制留任，繼續(xù)服務(wù)農(nóng)村教育事業(yè)。

三、特崗教師實施原則

1.堅持范圍，嚴格條件。納入“特崗計劃”的縣（市、區(qū)），必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出，財力比較困難，但工作基礎(chǔ)好、積極性高的縣（市、區(qū)），“特崗計劃”實施期內(nèi)原則上不得再以其它方式補充新教師。

各設(shè)崗縣要在核定的編制總額內(nèi)招聘聘期已滿、考核合格、愿意繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰摹疤貚徲媱潯苯處煛?/p>

2.中央統(tǒng)籌，地方實施。教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總體規(guī)劃和年度計劃，提出“特崗計劃”教師總量指導(dǎo)性意見。我省“特崗計劃”的實施工作，在省政府領(lǐng)導(dǎo)下，建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦分管負責(zé)人參加的聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌組織，統(tǒng)一安排。

以上就是小編搜集到的與廣西特崗工資是多少錢的相關(guān)內(nèi)容，希望對感興趣的小伙伴有所幫助哦。有很多無私奉獻的老師會選擇去農(nóng)村支教，去幫助貧困的小孩子們脫離困境，這無私奉獻的精神令我們感動。想了解更多與廣西特崗的內(nèi)容可以看看廣西崇左市特崗教師待遇哦。