柳州曙光醫(yī)院待遇 柳州曙光醫(yī)院怎么樣

醫(yī)院是每個城市所必須有的，畢竟當我們生病以及遭受到一些事故時，都需要到醫(yī)院去治療，并且醫(yī)院也有很多的工作人員與崗位需求，因此想要去醫(yī)院工作人還是比較多的。雖然醫(yī)院工作會比較辛苦，但是目前的薪資待遇也是在不斷變好的，那么柳州曙光醫(yī)院工資怎么樣呢，接下來小編就帶來了曙光醫(yī)院的相關(guān)信息，了解一下醫(yī)院的待遇和基本的信息以及在醫(yī)院工作的醫(yī)生有哪些職責吧！

一、柳州曙光醫(yī)院待遇

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，曙光醫(yī)院平均工資為7632元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，曙光醫(yī)院年終獎平均9000元。

五險一金：有社會保險(5險)；無住房公積金。

上班時間：基本準時下班；周六周日均不加班。

二、柳州曙光醫(yī)院怎么樣

柳州曙光醫(yī)院是柳州市魚峰區(qū)衛(wèi)生局直轄的、位于柳州市白云路50號的一所綜合醫(yī)院。醫(yī)院開設預防保健科、內(nèi)科、外科、婦科專業(yè)、婦女保健科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻醉科、疼痛科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科、中醫(yī)科等。

柳州曙光醫(yī)院坐落于柳州市白云路50號，即燎原路與白云路交叉口，是柳州市衛(wèi)生局批準成立的集醫(yī)療、科研、預防、保健、康復于一體的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，是柳州市醫(yī)保定點醫(yī)院，醫(yī)院開設了預防保健科、內(nèi)科、外科、婦科專業(yè)、婦女保健科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻醉科、疼痛科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科、中醫(yī)科等臨床和醫(yī)技科室，全方位多角度立體化的為患者提供高效的醫(yī)療服務。

為給患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院實施"一醫(yī)、一患、一診室"的診療模式，充分尊重患者隱私權(quán)，全程導醫(yī)陪護診療，便捷更安心，另實行"無假日門診"，特開設“夜門診”，滿足患者看病工作兩不誤的需求 。

三、醫(yī)院醫(yī)生的崗位職責

（一）在科主任領(lǐng)導和主任(副主任）醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防等工作。

（二）按時查房，參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要情況時，應及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值二線班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病室的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)生書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。修改的病歷甲級率要求達100%。

（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病室的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。協(xié)助護士長搞好病房管理工作。

（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)、外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法和科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。

（八）擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)生工作。

（九）因科室工作需要，主治醫(yī)師應兼住院醫(yī)師工作。

（十）樹立良好的醫(yī)德風尚，忠于職守，嚴格執(zhí)紀，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從醫(yī)的意識，全心全意為患者服務。

現(xiàn)在柳州曙光醫(yī)院的工資還是比較高的，小編給大家提供了其具體的薪資水平和區(qū)間普遍的收入，都是8千到1萬元一個月的，還是很值得大家選擇的，并且曙光醫(yī)院的基本信息也讓大家了解，該醫(yī)院還是很不錯的喲。另外，除了醫(yī)院以外，大家也要知道在醫(yī)院最主要的工作崗位的職責，也就是醫(yī)生的崗位職責，小編已經(jīng)給大家提供了哦。