桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)是做什么的 桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)工資待遇

自從改革開放以后，我們國家對私有經(jīng)濟(jì)的管控不再那么嚴(yán)格，并且堅持了以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度后，我們國家就有很多大型企業(yè)涌現(xiàn)，為我們國家的經(jīng)濟(jì)水平的增長做出了不小的貢獻(xiàn)，并且打造出了許多屬于我們國家自己的品牌，并且還將這些品牌做到了文明海外。雖然現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司是人們很熟悉的，但搞實業(yè)的企業(yè)的實力仍然是不容小覷的。那么桂林的彰泰實業(yè)集團(tuán)是做什么的呢？

一、桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)是做什么的

桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；房屋租賃；企業(yè)品牌營銷策劃；土地整理。

桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)有限公司，公司成立于1992年，廣西桂林房地產(chǎn)企業(yè)從投資開發(fā)的首個項目桂花園開始，即以前瞻性的設(shè)計理念和專業(yè)素質(zhì)，在桂林首創(chuàng)歐式風(fēng)格樓盤，樹立起彰泰的行業(yè)領(lǐng)先形象。上世紀(jì)90年代初期,中國地產(chǎn)業(yè)風(fēng)起云涌,桂林也不例外地開發(fā)如潮。臺灣彰泰集團(tuán)也于1992年應(yīng)桂林市政府邀請,赴桂林參加經(jīng)貿(mào)洽談會,組建“桂林彰泰實業(yè)開發(fā)有限公司”,投資桂林房產(chǎn)業(yè),第一個項目桂花園。由于臺商對桂林情況不熟悉,接下來又發(fā)生了亞洲金融危機(jī),臺灣股東也對項目失去了信心,將公司轉(zhuǎn)給了現(xiàn)任總經(jīng)理黃海濤,并不再投資。受命于危難之時的黃海濤接手時,公司窘迫到連一月總數(shù)幾千元的員工工資都沒有。黃海濤賣掉了公司進(jìn)口的汽車,臺灣6位股東每人又自購了一套住宅,將這些收入作為公司資金,重新啟動了項目,并將小區(qū)定位降為普通住宅。沒有“天時地利”,彰泰就依靠人的智慧與努力,在建筑風(fēng)格、小區(qū)文化建設(shè)等不用多花錢就可以提升、進(jìn)步的方面加倍下功夫。公司大膽將歐式風(fēng)格引入桂花園,建筑外立面采用了粉紅色裝飾,此種獨樹一幟的做法,使桂花園這個偏于城東一隅的小區(qū)脫穎而出,在桂林地產(chǎn)低谷時期起步了。

二、桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)工資待遇

彰泰集團(tuán)薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，最多人拿：20K-30K。

2021年彰泰集團(tuán)平均工資￥19773，比2020年高64%。數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

福利待遇有：技能培訓(xùn)、出差補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、購房優(yōu)惠、年終獎金、社會保險、績效獎金、節(jié)日福利、五險一金、交通補(bǔ)貼、人才推薦獎、午餐補(bǔ)助、帶薪年假。

三、桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)招聘

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從以上小編所找到的信息，我們可以了解到，桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)的主要經(jīng)營范圍是房地產(chǎn)這一方面的，并且在桂林是一個資歷很老的品牌了，也是一個很有聲望的企業(yè)。而根據(jù)小編所找到的他的薪資待遇情況以及招聘信息來看，桂林彰泰集團(tuán)的薪資待遇都還是很不錯的。如果還想知道桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)工作內(nèi)容，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。