南寧地鐵工作人員的待遇怎樣 南寧地鐵招聘流程

大家好呀，今天小編想和大家聊聊有關(guān)南寧地鐵工作人員待遇的內(nèi)容。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，交通方式也逐漸多樣化，飛機、高鐵、火車、大巴、輪船等，地上跑的、水里游的、天上飛的樣樣齊全。對于許多人來說，在南寧的日常上班會選擇坐地鐵，地鐵作為一個便利的交通工具，需要相關(guān)人員對其進行維護及運營。那南寧地鐵工作人員的待遇怎么樣呢？南寧地鐵工作怎么樣？接下來，我們一起看看吧。

一、南寧地鐵工作人員的待遇怎樣

作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結(jié)構(gòu)不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。

地鐵工作是需要24小時值班的，但是因為許多地鐵站都將工作人員的時間表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的時間是交錯開的。無論是做什么職業(yè)都是非常辛苦的，即使是在地鐵上當列車長或者是列車員自己的休息時間也不能夠掌控自如。

二、南寧地鐵招聘流程

1. 報名及簡歷收集、篩選

請有意應聘者按上述報名操作步驟投遞簡歷。報名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進行簡歷篩選，符合條件的應聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上需達到3:1時方開展面試。

2.資格審查

報名截止后，由面試考核小組辦公室收集匯總報名材料，嚴格對照崗位任職條件進行資格審核。社會應聘人員的身份證、畢業(yè)證、職稱證和相關(guān)榮譽證書等崗位申請相關(guān)材料將在面試當天由應聘者攜帶到現(xiàn)場進行審核，請應聘者保持手機通暢，E-Mail請?zhí)顚慟Q郵箱，并確保QQ郵箱填寫無誤。

3.比選擇優(yōu)

根據(jù)選聘崗位的特點和要求，采取面試、筆試等方式進行能力和素質(zhì)測試。

4.確定考察對象

按照1:1的比例確定考察對象。

5.組織考察

通過適當方式對擬聘人選進行考察。

6.公示、任職

對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

三、南寧地鐵輔警招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3.應聘者年齡一般為年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年5月31日至2003年5月31日期間出生)，部分工作崗位年齡適度放寬，具體以職位計劃表為準(年齡計算截止時間為2021年5月31日);

4.具有報考崗位所需文化程度及履行崗位職責所需的工作能力或崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;

5.身心健康;

6.公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應聘：

1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.人曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.本人因違反國家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動合同的或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

6.本人家庭成員或者近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧地鐵工作人員待遇的全部內(nèi)容，希望可以幫助到有需要的小伙伴。南寧地鐵的運營不僅可以方便人們的出行，還可以緩解南寧一部分交通壓力。南寧作為一個二線城市，每天的人流量是很大的，出行的需要是對城市的交通工具的一個巨大考驗，地鐵的運營緩解了一部分的壓力。