在崇左工作工資高嗎 崇左最低工資標準

很多人年輕的時候在大城市拼搏，年輕的時候不需要考慮太多，只用考慮自己能不能生活。雖然大城市熱鬧繁華，有很多好玩的事情，那里的人眼見格局都比較高。但是一線大城市的壓力也是很大的，普通上班族在那里生活是難以養(yǎng)家糊口的，所以在人到中年之后很多人就會選擇回家鄉(xiāng)，三、四、五線城市。今天小編要介紹的就是我們廣西的一個五線城市——崇左，一起來看看這個城市的薪資待遇吧！

一、在崇左工作工資高嗎

網(wǎng)友一：崇左市基本工資是多少 在廣西崇左市,這里一般的工作工資情況在3000-4000左右。而崇左市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為:全日制用工最低工資標準為1580元/月,非全日制小時工最低工資標準為:15.3元/小時。

網(wǎng)友二：2019年河池、賀州、來賓、崇左、百色月平均工資都低于4000元。

網(wǎng)友三：2018年廣西平均最高工資的城市是南寧，4220元/月高居首位，接下來是桂林市，平均工資是3772元/月，再下來就是崇左地區(qū)了，每個月平均工資是3694元。

二、崇左最低工資標準

（一）2020年崇左市的最低工資標準為：月最低工資標準1450元，小時最低工資標準14元。

（二）最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳钯Y料的費用。

2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。

三、如何提高工資待遇

第一：提高能力。能力決定一個人的工資收入，如果你能力非常強，業(yè)務技能很好，很多公司面臨的問題你一下子就解決了，那提高工資肯定不成問題。

第二：升職加薪。學歷、職稱、工齡等都能決定一部分的工資收入，當然職位越高工資也會越高，總經理的工資跟普通員工的工資差距肯定比較大，努力表現(xiàn)，爭取升職加薪，就能提高工資啦。

第三：多勞多得。現(xiàn)在很多工廠都是計件工資，如果你做得多，那工資肯定會比較高，很多企業(yè)加班也會有加班費，所以經常加班可以增加一點收入哦。

第四：學會理財。現(xiàn)在很多理財產品的收益非常高，如果你會理財，五萬塊一年就可以變十萬，十萬可以變二十萬，增加收入就不是問題了。

第五：學會談判。工作不僅要做好，也要學會跟領導談判，比如在完成了一項重大的技改項目，或者解決了一項大問題后，可以適當?shù)母I導提出漲工資的想法，相信領導會認真考慮的。

第六：做兼職。除了要做好本職收入，做兼職也是增加收入的辦法，現(xiàn)在網(wǎng)上有很多兼職，比如幫別人做設計，幫別人寫文章，幫別人畫圖等都可以增加收入的。

如果有意向去崇左發(fā)展的或者回家鄉(xiāng)崇左工作的小伙伴們可以上桂聘看一下崇左工資水平2021，崇左雖然還是一個五線城市，這里的工資水平雖然不高，但是消費水平也偏低，而且崇左風景優(yōu)美，還有很多旅游資源，也很適合長久居住。有意向的小伙伴們可以去深入了解一下這個城市。