南寧公司年終獎排行 年終獎最多的行業(yè)

南寧，作為廣西省的首府，典型的亞熱帶季風氣候。獨特的氣候讓這里四季如夏。盛產(chǎn)熱帶水果。背靠祖國南疆，面向環(huán)北部灣經(jīng)濟開發(fā)圈。獨一無二的地理位置加上近些年改革開放的政策，讓這座邊疆小城變得越來越都市化。南寧近年來經(jīng)濟的發(fā)展是有目共睹的，經(jīng)濟的發(fā)展帶來了人民生活水平的提高。今天小編就帶大家來看看在南寧人民生活水平怎么樣？南寧白領年終獎是多少？

一、南寧公司年終獎排行

2020年全國白領年終獎的平均值為9547元，較之2019年的7100元有大幅增長。不過陽光普照式的年終獎現(xiàn)象減少僅33.3%能拿到年終獎，而2018年與2019年的數(shù)據(jù)分別為66.1%與55.17%。能拿到年終獎的白領占比持續(xù)下滑。2020年度年終獎發(fā)放最高的城市是上海，上海白領的年終獎平均金額達13275元，包括上海在內(nèi)，一共有9城市年終獎平均金額過萬。南寧白領2020年的平均年終獎為7556元。在全國排名第28，位置靠后，但較2019年的5902元增幅明顯.

南寧白領中有27.1%表示，年終獎會是影響跳槽決定的重要因素。另外22.9%的南寧白領表示不會因年終獎而跳槽，50%的白領表示可能但還未想好。2020年因為年終獎不理想而選擇跳槽的，南寧白領的比例較2019年的38.76%有所下降。

二、年終獎最多的行業(yè)

年終獎什么時候發(fā)放？一般企業(yè)的年終獎發(fā)放時間是根據(jù)自然年，也就是跟隨一月的工資發(fā)放。也有一些企業(yè)會將年終獎作為員工的春節(jié)過節(jié)費，故在春節(jié)放假前發(fā)放。也有一些企業(yè)為了防止員工年后跳槽，把年終獎拖到3~4月份后再發(fā)。

年終獎到底應該發(fā)多少？由于年終獎屬于企業(yè)激勵員工的一種手段，并沒有國家規(guī)定，所以并不是所有公司都有年終獎一說。另外，年終獎發(fā)放的多少也主要根據(jù)一家企業(yè)的效益來定，通常一般的企業(yè)都是按照13薪的形式來激勵員工，如果福利好、效益好的企業(yè)也多發(fā)幾個月的工作來獎勵員工一年的表現(xiàn)。

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沒錯，作為2020年最大的黑馬，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)由于向互聯(lián)網(wǎng)和金融兩方挖人，成為新興的土豪行業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)/金融行業(yè)的平均年終獎已經(jīng)接近4萬(平均年終獎39873元)，超過信托/基金/證券行業(yè)排名第一。網(wǎng)游手游、銀行/保險、互聯(lián)網(wǎng)/軟件分列3~5位。以往穩(wěn)坐前三甲的房地產(chǎn)行業(yè)，以25062元的平均年終獎排行第六。汽車行業(yè)(24937元)、建筑設計行業(yè)(24201元)和航空航天行業(yè)(23002元)則分別排名第7、8、9位。當然，這三個行業(yè)特點類似，均屬于年底較多、平時較少的薪酬發(fā)放類型。而傳媒廣告行業(yè)則在本年度表現(xiàn)不俗，以平均年終獎21012元擠進前十強。

三、年終獎的意義

獎金對于員工來說是一種物質(zhì)獎勵。如果員工的績效優(yōu)良，工作成績突出，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻，就應該給予獎勵，一來是對員工努力上的承認，二來激勵員工繼續(xù)努力工作，實現(xiàn)更佳的工作表現(xiàn)。年終獎在不同的單位有不同的發(fā)放形式，除了一般意義上的“紅包”外，有的是股票分紅，有的是“雙薪”，有的是提成，有的是獎金。但是企業(yè)在發(fā)放年終獎的時候考慮的并不簡單，有的目的很明確，就是為了獎勵員工們在一年當中所付出的勞動，但也有一些企業(yè)發(fā)放年終獎的時候是不得已而為之。

    好了，小編今天就給大家分享了關于”南寧公司年終獎排行  年終獎最多的行業(yè)”, 大家都有更深刻的了解吧。如果您也喜歡南寧這座城市，不妨來南寧看看，畢竟南寧正在飛速的發(fā)展之中，能提供的機遇還是很多的。相信你們在建設南寧的同時，一定也能實現(xiàn)自己的人生價值。