桂林進廠工資待遇 工廠工資計算方法

對于在工廠上班，不少人會感覺很辛苦，需要強健的體魄才能更好的適應工廠工作。事實上，有的工廠工作并不是很辛苦，相反還比較輕松。但是，薪資待遇在多數(shù)情況下是與自身付出的勞動力是有很大關聯(lián)的。就像“天上沒有白掉下的餡餅”這句話說的那樣，想要工資高一些，首先我們得付出自己的努力。大家知道桂林有什么大型的廠嗎？今天，小編給大家整理了一些有關桂林工廠的知識，一起來看看吧。

一、桂林進廠工資待遇

小編從桂聘APP整理了一些比較高薪的工作，大家可以看看哦。

二、工廠工資計算方法

時間計算:

1、到崗時間:到崗第一個月，按實際到崗天數(shù)*固定日工資2、離職時間:履行正常辭職手續(xù)后，按當月實際考勤日計算。即實際考勤天數(shù)*固定日工資;

3、平時未滿勤工資扣除規(guī)定:履行正常請假手續(xù)，員工病假期間不計工資;事假一天扣日工資的1.5倍;曠工一天扣日工資三倍。

固定日工資=月工資收入÷月應出勤天數(shù)

工齡工資:

除按承包計算的相關人員工資以外，一般員工從到崗工作滿12個月起，每年增加50元/月，直到增加滿300元為止，不再增加。

工廠效益核算:

1、產(chǎn)量總數(shù)核定；

:2、人員總數(shù)核定；

3、超過核定的產(chǎn)量總數(shù)部分，按產(chǎn)量計算作為績效考核工資。

三、工廠工作流程

對于任何工廠，生產(chǎn)部第一時間接到生產(chǎn)指定單后，首先的就是根據(jù)生產(chǎn)單調(diào)整自己的生產(chǎn)計劃。

然后就是叫物料員去倉庫領用物料，俗稱備料。

準備好物料以后，接著準備相應的工作夾具，作業(yè)指導書，如果是第一次生產(chǎn)的話，還要通知相關技術人員到現(xiàn)場指導。

物料都就緒以后，然后就安排生產(chǎn)人員進行生產(chǎn)。

將成品生產(chǎn)出來以后，再然后就是OQC品管進行質(zhì)量檢查，檢查沒有問題以后進行包裝。

包裝以后再入成品倉出庫，至此，一個產(chǎn)品的生產(chǎn)就完成了。

主要包括：工廠項目立項備案、用地、選址及環(huán)境評審、獲取土地使用證及規(guī)劃審批等這幾項內(nèi)容其中部分是可以同步進行的，大部分地區(qū)的具體操作流程基本大同小異，部分地區(qū)可能會在具體細節(jié)上順序及操作方式會有所不同。

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