廣西崇左公務(wù)員試用期工資是多少 崇左公務(wù)員工資

公考熱相信大家都有所耳聞吧？公務(wù)員這個(gè)職業(yè)在我國(guó)是很受歡迎的，因?yàn)樗€(wěn)定、工資雖然不高，但是可以滿足溫飽，而且社會(huì)認(rèn)可度高，在相親市場(chǎng)也是很受歡迎的呀。各位小伙伴有沒(méi)有考公的想法呢？有的話，決定去哪個(gè)城市呢？廣西崇左，不知道有多少小伙伴知道這個(gè)城市？去崇左當(dāng)公務(wù)員怎么樣呢？大家知道崇左公務(wù)員工資怎么樣嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于廣西崇左公務(wù)員試用期工資是多少和崇左公務(wù)員工資的內(nèi)容吧。

一、廣西崇左公務(wù)員試用期工資是多少 

新錄用公務(wù)員分兩種情況，沒(méi)有工作經(jīng)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生)的和有工作經(jīng)歷的。一般沒(méi)有工作經(jīng)歷的沒(méi)有定級(jí)工資，一年見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后才有定級(jí)工資。有工作經(jīng)歷的，干部身份已轉(zhuǎn)正定級(jí)，那么試用期有定級(jí)工資。

沒(méi)有工作經(jīng)歷的新參加工作人員試用期期間執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，工資確定根據(jù)職務(wù)、工作時(shí)間等因素按照同等條件人員低一檔確定。

有工作經(jīng)歷的新參加工作人員按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務(wù)確定工資，原則上應(yīng)略低于本單位正式任職的同等條件人員。

公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)合同法》第二十條是關(guān)于試用期工資的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、崇左公務(wù)員工資

（一）基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

三、公務(wù)員招聘條件

公務(wù)員的招聘條件有：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度。

公務(wù)員是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員，在中國(guó)，其指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。 

看完上面的內(nèi)容，大家對(duì)崇左公務(wù)員試用期工資規(guī)定有了一些了解，也知道崇左公務(wù)員的工資待遇是什么樣的。大家對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)怎么看呢？如果想要考公的小伙伴要加油喲，文中介紹了公務(wù)員招聘的最基礎(chǔ)的要求，大家可以看看呀。以上，就是關(guān)于廣西崇左公務(wù)員試用期工資是多少和崇左公務(wù)員工資的全部?jī)?nèi)容啦。