廣西桂銀村鎮(zhèn)銀行工資高么 銀行工資待遇

談到銀行，想必我們都不陌生，可能對于小朋友來說不經常使用，但是對于大人來說是非常熟悉的。因為大人們工作的工資一般都是打在銀行卡上的，而且很多人攢錢就是攢在銀行里面，他們可能會買一些理財產品來使其增值，還有一些人買房因為資金不夠，需要向銀行貸款，所以說銀行對于我們來說是比較重要的。學金融的同學也有很多想去銀行工作的。我們今天就圍繞著廣西桂銀村鎮(zhèn)銀行工資高么的內容來展開，了解相關的內容情況。

一、廣西桂銀村鎮(zhèn)銀行工資高么

￥4888

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工資構成月平均工資工資范圍

月收入總計 (2)￥4888￥3000-￥6776

基本工資 (2)￥3496￥3000 - ￥3993

獎金 (1)￥1210￥1210 - ￥1210

補助 (1)￥847￥847 - ￥847

銷售提成 (1)￥726￥726 - ￥726

二、銀行工資待遇

銀行的薪資待遇不錯，銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。

1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次。比如銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。

剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，如果銀行經營業(yè)績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。

2、津貼福利：五險一金（醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金），這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。

其中住房公積金比較劃算，假如每個月扣500元，那么單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當于一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。

3、額外補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右。通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右。住房補貼，每個月1500左右。

4、績效獎金：季度獎，兩三千塊；年終獎，一萬多。銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少。

三、銀行招聘要求

銀行的招聘要求是：

1、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄；

2、具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力；

3、具有正常履行工作職責的身體條件。銀行是依法成立的經營貨幣信貸業(yè)務的金融機構。

以上就是小編搜集到的與廣西桂銀村鎮(zhèn)銀行工資高么的相關內容啦，希望對感興趣的小伙伴們有所幫助哦。很多人畢業(yè)之后想去銀行工作，因為銀行的工資又高，工作又很穩(wěn)定，有節(jié)假日，而且還有節(jié)假日的補貼呢。想了解更多與廣西銀行相關的內容可以看看桂林銀行工作強度大嗎哦。