南寧各行業(yè)工資水平 廣西最新平均薪酬報(bào)告

不同行業(yè)有著不同行業(yè)的一些工作內(nèi)容以及相關(guān)的工資待遇，而且這些差異性還是比較強(qiáng)的。各行業(yè)之間要求的能力水平不一樣，所以相關(guān)的人才專業(yè)程度也是不一樣。在南寧這座城市里面有著各種各樣行業(yè)的公司，所以大家在選擇自己的職位的時(shí)候也要去要選適合自己的公司。想必大家也是很好奇南寧市日平均工資，那么大家就一起來看一看自己行業(yè)的平均工資水平是多少吧。

一、南寧各行業(yè)工資水平

平均工資 ￥2931

      崗位       平均工資

1 銷售經(jīng)理 ￥ 4319

2 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ￥ 3824

3 銷售代表 ￥ 2991

4 業(yè)務(wù)員 ￥ 2917

5 會(huì)計(jì) ￥ 2759

6 司機(jī) ￥ 2670

7 銷售助理 ￥ 2627

8 出納 ￥ 2523

9 營業(yè)員 ￥ 2374

10 文員 ￥ 2205

二、廣西最新平均薪酬報(bào)告

2020年廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5388元/月，求職者期望平均薪酬為4984元/月。用人單位發(fā)布職位的平均薪酬逐年攀升，明顯高于求職者期望平均薪酬。

廣西平均薪酬5388元/月，南寧居榜首位

根據(jù)報(bào)告顯示，2020年廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5388元/月，比去年的5100元/月增長了5.65%，而求職者期望平均薪酬為4984元/月，比去年的4679元/月增長6.52%。

廣西各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地南寧平均薪酬水平最高，達(dá)到5595元/月，比2019年增長5.16%，其中，中位值為4616元/月，比2019年增長4.52%。

桂林位居第二，平均薪酬水平5445元/月；比2019年增長12.02%。北海（5414元/月）、玉林（5338元/月）、欽州（5074元/月）、河池（5068元/月）四個(gè)城市緊隨其后。

柳州（4826元/月）、來賓（4855元/月）、防城港（4835元/月）、崇左（4766元/月）、百色（4731元/月）、梧州（4514元/月）、貴港（4040元/月）七個(gè)城市屬于第二梯隊(duì)。

值得注意的是，部分城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機(jī)構(gòu)或分公司的工程總監(jiān)、副總經(jīng)理、技術(shù)總工以及省區(qū)銷售經(jīng)理等高端職位，從而拉高城市的職位平均薪酬。

三、南寧平均工資標(biāo)準(zhǔn)

多部門推進(jìn)工資增長

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高保障了工資的提升。2018年2月起，南寧市根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件全面落實(shí)新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：城區(qū)按1680元/月、16元/小時(shí)，各縣按1300元/月、12.5元/小時(shí)。同比上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)：城區(qū)增加20%，各縣增加30% 。

2019年南寧市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資為86632元，同比名義增長7.9%，扣除物價(jià)因素實(shí)際增長4.3%；2019年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為90986元，同比名義增長9.0%，扣除物價(jià)因素實(shí)際增長5.4%。

各學(xué)歷工資全面提升

大學(xué)本科及以上畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為3860元，同比上年度增加19.98%;大學(xué)?？飘厴I(yè)生中位數(shù)平均月薪為3315元，同比上年度增加19.45%;中專、技校、職高畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為3055元，同比上年度增加18.87%;初中畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為2675元，同比上年度增加21.59%。

由此可見，對學(xué)歷要求較低的一線崗位工資增幅較快，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪是初中畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪的1.44倍。

南寧各行業(yè)工資水平差距是有的，其實(shí)不管是哪個(gè)行業(yè)，頂尖的人才都是非常的稀缺，所以大家不斷的提升自己。大家都想要薪酬高的工作，但是招聘者也是希望給能力高的人來擔(dān)任，所以雙方的利益都是很重要的，能夠選擇到符合自己意愿并且期待的工作還是比較少的，大家就要客觀的思考一下了。