桂林工資基數多少 工資基數什么意思

桂林作為國內數一數二的知名的旅游城市，素來以甲天下的山水聞名全國甚至海外，因而每年的人口流動量也是很大的，桂林作為一個知名城市，也是受很多人向往的地方，有很多的人選擇在桂林這個極其養(yǎng)人的城市定居，并在這個城市找一份適合自己的工作。因為被這個城市所吸引，所以，我想應該有很多人都想要了解一下桂林的工資基數有多少吧。接下來小編就帶你了解一下桂林工資基數的相關信息，以及科普一下工資基數又是什么意思呢？

一、桂林工資基數多少 

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。2020年，桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1810元/月，非全日制最低工資標準為17.5元/小時。

二、工資基數什么意思

工資基數指基本工資，基本工資的構成包括除獎金、加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼外的一切工資報酬。繳費工資基數是指企業(yè)或職工個人用于計算繳納養(yǎng)老保險費用的工資基數，用此基數乘以規(guī)定的繳費比例，即為企業(yè)或個人繳費金額?；竟べY的構成包括除獎金、加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼（如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動施工津貼等）外的一切工資報酬。

三、社保基數和工資的關系

社保跟我們的切身利益密切相關,我們每個月都會繳納社保,每個城市每個地區(qū)繳納的社保標準也不一樣,它是根據城市的基本工資和發(fā)展水平決定的。

社保基數和工資是直接掛鉤的。社?；鶖凳菃T工的上年度平均工資，是交納社保費的標準，交費比例由政府部門規(guī)定。社?；鶖挡荒艽笥谏夏甓壬鐣骄べY的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低于上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。

相信通過以上的信息科普，很多人都對工資基數的含義有了一定的了解。像上文所說，桂林市的最低工資標準為1810元/月，那就代表調查到的桂林的工資基數就是這些的。而在上文中所提到的社?；鶖岛凸べY的關系，我相信也是很多在工作的人們需要知道的。如果還想要了解桂林事業(yè)編工資大概是多少，歡迎在桂聘網搜索。