南寧富士康箐干班待遇 富士康是干什么的
- 作者:跟我走哦哦
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如果提到富士康的話,相信很多人對于這個品牌都有自己的回憶,而且對于很多的人來說,他們年輕的時候可能是在富士康當(dāng)中度過的。我們曾經(jīng)也是看到過這個公司的輝煌,但是也是看到了它因為自己經(jīng)營管理模式不正確等問題出現(xiàn),所以最后才變成這樣的一個下場。那么就有很多人對富士康里面工作的人對工資產(chǎn)生了興趣,他們的工資多高呢?還有就是富士康當(dāng)中的菁干班成本的工資是多少呢?他們一個月的工資會不會上萬呢?南寧富士康工資怎么樣?大家可以跟隨小編來一起看一下哦~
一、南寧富士康箐干班待遇
在之前小編就看到有個網(wǎng)友說,其實菁干班雖然在富士康當(dāng)中是受到重視的一個核心,但是其實他們未來的成就也是需要看自己能力的,如果自己的能力不行的話,那么到最后你就連試用期都沒辦法過,更不用說工資高低問題了,因為會直接的被淘汰掉,但是如果是過了試用期的員工,其實他們也很有可能沒有什么好崗位能夠讓你坐!
我們都知道現(xiàn)在的本科生底薪基本上也都能夠達(dá)到四五千塊了,但是如果是按照這一個底薪去計算加班費用的話,那么平時加班都是能夠達(dá)到四十多元一個小時的,一個月也能夠隨隨便便就加班個五十個小時了,這也是能夠多拿到兩千多塊的加班費了,還有就是會有一些其他的補貼之類的,怎么也是能夠達(dá)到一千來塊的,所以這一些全部加起來的話,也是能夠拿到至少七八千塊的工資的。這樣的工資其實看起來也是不意外的,但是如果是說,他們進(jìn)入到富士康的菁干班,一下子就能夠拿到上萬塊的收入的話,那也是夸張了一點了,如果是說能夠拿到上萬塊的那些人是老員工的話,那么還是有可能的,畢竟他們還有一些年終獎以及一些福利,全部加起來的話,也是能夠勉強(qiáng)達(dá)到上萬塊的。
二、富士康是干什么的
富士康是全球最大的電子產(chǎn)品代工廠,做的是國際上頂尖高科技電子產(chǎn)品。而且富士康做的產(chǎn)品全部是幫別的品牌按照客戶的要求加工的生產(chǎn)的,做好后再交給客戶。另外,富士康在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)。
三、南寧富士康具體信息
富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計算機(jī)、通訊、消費電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造,廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。
富士康南寧科技園高新園區(qū)項目高新區(qū)及富士康共同投資達(dá)25億元,項目達(dá)產(chǎn)后預(yù)計實現(xiàn)銷售收入100億元以上,員工7000多人。分為A、B兩個廠區(qū)。2010年12月23日簽約后,立即開始項目施工,投資14600萬元對A廠區(qū)6棟工業(yè)廠房、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地及配套用房進(jìn)行改建擴(kuò)建。A廠區(qū)4號工業(yè)廠房已于2011年3月29日成功進(jìn)行試產(chǎn)。同時,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地300間宿舍16500平方米已經(jīng)交付使用,總部基地三期配套用房二次擴(kuò)建的290間配套宿舍3棟基本完成。B廠區(qū)于2011年1月1日動工,項目占地面積43254平方米,規(guī)劃建設(shè)2棟建筑面積2萬平方米的鋼構(gòu)廠房及5000平方米的能源站、配電站、化學(xué)品倉庫、食堂。
那么從富士康的普通員工再到菁干班的員工的話,其實他們也基本上都是需要靠著加班來賺錢的,只是也需他們的加班量并不會很大,所以從這當(dāng)中我們也是能夠了解到,其實想要工資高的話,其實還是需要付出多一點的。如果大家想了解更多地關(guān)于南寧富士康的招聘信息,可以上桂聘再了解一下哦~
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