南寧市國(guó)稅局待遇 國(guó)稅局公務(wù)員工資待遇如何

隨著時(shí)代的發(fā)展，科技的進(jìn)步，人們生活水平越來(lái)越高，追求也越來(lái)越不同?，F(xiàn)如今，人人都想擠破頭進(jìn)入國(guó)企，人人爭(zhēng)著搶著去公務(wù)員考試，只希望在那為數(shù)不多的名額中能有自己的名字。在很多人看來(lái)，公務(wù)員就是一生的榮譽(yù)和幸福，考上了公務(wù)員就意味著這輩子可以安心地吃著國(guó)家這碗飯，過(guò)著衣食無(wú)憂的生活，穩(wěn)定又安逸。那么，公務(wù)員的真實(shí)工資到底是怎么樣的呢？真如人們所想的那樣條件優(yōu)越嗎？下面，讓我們一起參考南寧國(guó)稅局公務(wù)員工資，一起來(lái)看看吧！

一、南寧市國(guó)稅局待遇

(一)月工資。受聘的第一年月基本工資500元。以后工作每滿2年，晉升一檔基本工資，每一檔月增資20元。

(二)津補(bǔ)貼。每人每月382元的津補(bǔ)貼，其中:物價(jià)福利性補(bǔ)貼52元;水電補(bǔ)貼50元;
交通費(fèi)補(bǔ)貼50元;通訊補(bǔ)貼80元;午餐補(bǔ)貼150元。

(三)獎(jiǎng)金。月度獎(jiǎng)金每人每月250元;年終獎(jiǎng)金人均1000元。

(四)其他福利。元旦、春節(jié)、五一、中秋和國(guó)慶等節(jié)日加菜費(fèi)及清涼飲料費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分別為500元、600元、200元、500元、250元;實(shí)物比照正式干部職工的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。下面是小編整理出來(lái)的一些崗位可供參考，感興趣的朋友也可以上桂聘網(wǎng)了解一下哦！

二、國(guó)稅局公務(wù)員工資待遇如何

改革公務(wù)員現(xiàn)行工資制度，完善機(jī)關(guān)工人崗位技術(shù)等級(jí)（崗位）工資制，完善津貼補(bǔ)貼制度，健全工資水平正常增長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)行年終一次性獎(jiǎng)金。公務(wù)員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。公務(wù)員晉升職務(wù)后，執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定晉升級(jí)別和增加級(jí)別工資。公務(wù)員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別，一般每?jī)赡昕稍谒渭?jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。公務(wù)員的級(jí)別達(dá)到所任職務(wù)對(duì)應(yīng)最高級(jí)別后，不再晉升級(jí)別，在最高級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升級(jí)別工資檔次。公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義，下面說(shuō)說(shuō)每個(gè)檔對(duì)應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。

（一）基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，這個(gè)是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會(huì)落實(shí)。

（二）工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對(duì)崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說(shuō)，沒(méi)有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

（四）補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。

三、南寧市地方稅務(wù)局

1994年，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行分稅制財(cái)政管理體制的決定》，經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，廣西國(guó)稅、地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，1994年9月22日南寧市地方稅務(wù)局掛牌成立，1995年1月1日起，南寧市地方稅務(wù)局獨(dú)立運(yùn)行.南寧市地方稅務(wù)局是主管南寧市地方稅收工作的地方稅務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行在自治區(qū)地方稅務(wù)局和南寧市人民政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅收的法律、法規(guī)和方針、政策及其他有關(guān)政策。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、條例、制度，結(jié)合南寧市的實(shí)際情況，研究擬訂具體的實(shí)施細(xì)則和辦法。

（二）根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，研究制定本市地方稅收發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

（三）負(fù)責(zé)本市地方稅收、有關(guān)基金和規(guī)費(fèi)的征收管理工作；根據(jù)稅源和自治區(qū)地方稅務(wù)局下達(dá)的稅收計(jì)劃，編制、分配和下達(dá)本市地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收收入計(jì)劃并組織實(shí)施；編報(bào)本市地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（四）監(jiān)督檢查本市各部門、各行業(yè)納稅人和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)地方稅收法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

（五）按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本市地方稅務(wù)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)、基本建設(shè)、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)、人事、勞動(dòng)工資管理工作，以及思想政治工作、精神文明建設(shè)、教育培訓(xùn)和行政監(jiān)察工作。

（六）負(fù)責(zé)本市地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收信息化、辦公自動(dòng)化工作的規(guī)劃和實(shí)施，建設(shè)和管理信息系統(tǒng)。

（七） 進(jìn)行有關(guān)稅收政策方面的調(diào)查研究，分析稅收信息，掌握稅收動(dòng)態(tài)，組織稅法宣傳工作。

（八）承辦自治區(qū)地方稅務(wù)局和南寧市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

好了，以上就是南寧市國(guó)稅局的相關(guān)情況，希望可以幫助到你們喲！總而言之，去哪里上班都好，只要你勤快，就會(huì)有飯吃。只要你有能力，公司無(wú)論如何都不會(huì)虧待你的。你的待遇取決于你的能力，所以提升自己的能力最重要哦。在此，小編祝大家工作順利，身體健康，全家幸福，并且能找到自己心儀的工作。加油吧，朋友們！