南寧地礦局工資 南寧公務(wù)員工資

今天是廣西公務(wù)員省考的日子，不知道走出考場的各位對自己有沒有信心呢？很多人選擇公務(wù)員，是因為它穩(wěn)定，社會地位高，工資雖然不高，但是可以讓家庭衣食無憂。公務(wù)員工資和地區(qū)的經(jīng)濟水平還有自己任職的地方是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是省直或市直單位和自己的等級等是有很大關(guān)聯(lián)的。南寧的經(jīng)濟水平在廣西來說是比較好的，那大家知道南寧公務(wù)員工資是多少嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于南寧地礦局工資和南寧公務(wù)員工資的一些相關(guān)信息吧。

一、南寧地礦局工資 

（一）辦公室工資待遇

工資收入 基本工資:6000元 津貼補助:1000元 

五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 

上班時間 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5天

（二）技術(shù)員工資待遇

工資收入 基本工資:1800元 津貼補助:1800元 年終獎:10000元 

五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 

上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班  每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):7天

二、南寧公務(wù)員工資

1、基本工資： 辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。 

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2、工齡工資： 每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。 

3、獎勵工資： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4、補助工資： 

（1）車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。 

（2）、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。 

（3）、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。 

（4）、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。 

（5）、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。 除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

 5、新參加工作人員基本工資確定方法： 高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

 6、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員 退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

三、南寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資

讓我們來看看網(wǎng)友的說法：

1、南寧市直某單位小科員告訴你，一個月加車補到手4600多 

2、南寧的公務(wù)員工資待遇，工資四千左右，最平均的，不包括財政局這種極端有錢單位    

3、南寧工資 副科 到手3800+（含車補），公積金（含績效部分）1400+ 績效1年 2W左右，每年不一樣 

4、公積金+到手合計一年6W+,績效算2W，還有1W多的獎金補貼呀 

5、一年工資下來是5.6萬吧 不過年終獎算上去確實有十來萬了 

6、到手4400-4500，算上全年其他的，大概一年八九萬 

7、民警剛?cè)肼毜绞?1萬左右 其他崗位不清楚 

看完上面的內(nèi)容，大家對南寧公務(wù)員的工資基本組成都有了了解，也知道了南寧地礦局的待遇。如果當?shù)亟?jīng)濟效益好，那公務(wù)員的工資也會相應(yīng)較高的。以上，就是關(guān)于南寧地礦局工資和南寧公務(wù)員工資的所有內(nèi)容啦。