南寧2021年薪資報告 南寧薪資標(biāo)準(zhǔn)

南寧是廣西壯族自治區(qū)第一大城市，同時也是為數(shù)不多的二線城市，在廣西南寧是廣西的政治文化經(jīng)濟交通中心以及北部灣經(jīng)濟區(qū)的核心城市，同時也作為東盟博覽會的舉辦地，在2020年12月東盟博覽會舉辦后，我們可見南寧的發(fā)展必然是可以越來越好的，南寧的地理位置給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟帶來了一定的發(fā)展，那么他的薪資水平是否比以往高了呢？我們來看看2021南寧薪資水平是怎么樣子的吧，如果對該薪資水平有所疑惑，那么也可以上南寧官方網(wǎng)站去查詢今年發(fā)布的南寧薪資水平，當(dāng)然薪資水平并不是完全確定的，可能會實時更新，因此以下的內(nèi)容僅作參照。

一、南寧2021年薪資報告

平均工資 ￥2931          

工資分布比例               

2K以下     21.3%

2K-3K      44.1%

3K-4.5K   14.6%

4.5K-6K   7.8%

6K-8K      7.1%

8K-10K    2.1%

10K-15K  2.5%

20K-30K  0.3%

二、南寧薪資標(biāo)準(zhǔn)

自治區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,對全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2月1日起執(zhí)行。

新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的四類調(diào)整為三類,即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元調(diào)整為1680元、1450元、1300元;非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由原來的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元調(diào)整為16元、14元、12.5元。一類適用地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市,二類適用地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市,三類適用地區(qū)為各縣、各縣級市、自治縣。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動者本人及其贍養(yǎng)人口最低生活需要的工資支付保障標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解,本次調(diào)整的增幅為20%,充分考慮了我區(qū)近年城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納的社會保險費、住房公積金、職工平均工資及經(jīng)濟發(fā)展水平。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位工資支付的底線,不是工資分配的唯一標(biāo)準(zhǔn)。用人單位不能把最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為單位的標(biāo)準(zhǔn)工資來理解。如勞動者發(fā)現(xiàn)自己提供了正常勞動,企業(yè)支付的工資卻低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴,也可以向勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

三、低薪喜歡工作高薪不喜歡工作選擇

對于工作喜歡與不喜歡，更多的決定于后期對這份工作的投入度，遇到工作低谷時的應(yīng)對態(tài)度。若選擇工作僅看薪資，未免太過于偏頗了，對工作僅持有是一份養(yǎng)家糊口的心態(tài)的人，我從事人力資源工作十多年來，這樣心態(tài)的人很多，但都碌碌無為，工作業(yè)績平平，被所謂的高薪套住，失去自我追求和自我投資。

當(dāng)然我也看到很多學(xué)生就業(yè)時結(jié)合興趣愛好，找能發(fā)揮自我優(yōu)勢特長的工作，雖然一開始薪資不高，但三年五年，由于喜歡熱愛，不斷迎難而上，不斷投入學(xué)習(xí)，都成長自己領(lǐng)域的專家，或是企業(yè)內(nèi)還業(yè)務(wù)模塊的領(lǐng)導(dǎo)者。

選擇哪個，靠你自己選擇，如何選擇都不會十全十美，必定有得有失，看你內(nèi)心深處的想法。

南寧的工作有很多種，有房地產(chǎn)銷售保險it技術(shù)員電子廠員工等等，每個行業(yè)都有工資高的職業(yè)和工資低的職業(yè)，每個人的選擇以及能力也各不相同，南寧有一句話是這么說的，高消費低收入，當(dāng)然這句話并不是全面的，他只對于部分人適用，或者說對部分群體適用高消費，全看自己怎么消費，收入也全看個人能力與機遇，要選擇一份合適的工作，最重要的是自身的收獲是否得當(dāng)，方此才去判斷工作是否適合自己。