廣西殘聯(lián)待遇 自治區(qū)殘聯(lián)簡介
- 作者:烏龜?shù)亩饲f
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在日常生活中,我們總會遇到一些殘疾人,他們有的耳聾,有的失明,有的斷腿斷手等等,或者有的不止一處殘缺。這些殘疾人中,有的是先天殘疾,有的是后天殘疾。殘疾人屬于弱勢群體,我們應該給予殘疾人更多的幫助,而不是疏遠嘲笑他們。我們應該感謝父母給我們帶來一副完好無缺的身體,但對于殘疾人還是要有同情心。殘疾人也是人,他們只是身體上的殘缺,但是我們應該要讓他們知道社會不是殘缺的,生活還是充滿著美好的。為了讓殘疾人能夠找到工作,廣西成立了殘疾人聯(lián)合會。那么廣西殘聯(lián)待遇怎么樣呢?一起來看看這篇文章吧!
一、廣西殘聯(lián)待遇
(一)財務人員
¥3000 - 4000
(二)辦公室工作人員
¥3000 - 4000
(三)財務助理
¥3000 - 4000
(四)人事部工作人員
¥3000 - 4000
(五)辦公室工作人員
¥3000 - 4000
(六)辦公室信息工作人員
40歲以上
¥3000 - 4000
(七)康復部辦公室工作人員
35歲以上
¥3000 - 4000
(八)康復部辦公人員
¥3000 - 4000
(九)教就部工作人員
¥3000 - 4000
(十)辦公文員
大專以上,
¥2000 - 3000
二、自治區(qū)殘聯(lián)簡介
自治區(qū)殘聯(lián)是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準和國家法律確認的將殘疾人自身代表組織、社會福利團體和事業(yè)管理機構融為一體的殘疾人事業(yè)團體,具有“代表、服務、管理”職能:代表殘疾人共同利益,維護殘疾人合法權益;開展各項業(yè)務和活動,直接為殘疾人服務;承擔政府委托的部分行政職能,發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。自治區(qū)殘聯(lián)由自治區(qū)人民政府領導同志聯(lián)系,業(yè)務上接受自治區(qū)人民政府有關部門對口指導。
三、廣西殘聯(lián)機關各部職責
(一)辦公室(自治區(qū)人民政府殘疾人工作委員會秘書處)
綜合協(xié)調機關重要政務、事務;負責各級工作會議的組織安排和議定事項的督辦;負責信息、統(tǒng)計、文秘、檔案、機要、保密、保衛(wèi)和機關行政事務等工作;負責殘聯(lián)系統(tǒng)辦公自動化和信息網(wǎng)絡建設。調查研究殘疾人問題及殘疾人利益密切相關的經(jīng)濟、政治、社會問題,研究殘疾人事業(yè)發(fā)展的理論、政策,提供決策依據(jù)和建議;組織協(xié)調殘疾人事業(yè)的國際交流;開發(fā)和管理國際合作項目;開展對外宣傳;辦理日常涉外事務。組織開展香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)殘疾人工作的合作與交流。承擔自治區(qū)人民政府殘疾人工作委員會的日常工作。
(二) 維權部
協(xié)助有關部門研究擬訂有關維護殘疾人權益和發(fā)展殘疾人事業(yè)的規(guī)章、政策;配合有關部門對《殘疾人保障法》等法律、法規(guī)和政策執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督;協(xié)助處理人大代表、政協(xié)委員有關殘疾人的議案、提案;配合有關部門做好普法宣傳教育工作,為殘疾人提供法律援助和服務;負責殘疾人的來信來訪工作;負責無障礙設施建設的推進工作。
(三)組織聯(lián)絡部
負責殘疾人組織自身建設;協(xié)助管理地級市殘聯(lián)領導班子;組織擬訂并實施殘疾人工作者培訓計劃;調查殘疾人狀況,管理和發(fā)放殘疾人證;聯(lián)絡、教育、培養(yǎng)、表彰殘疾人;指導基層和社區(qū)殘疾人工作,組織志愿者助殘活動;指導基層殘聯(lián)綜合服務設施建設;承擔各類殘疾人專門協(xié)會和殘聯(lián)主席團的日常工作;組織實施廣東、廣西殘聯(lián)對口支持工作。
(四)康復部
組織擬訂和實施殘疾人康復工作計劃;指導和協(xié)調殘疾人康復機構的業(yè)務工作;指導殘疾人用品開發(fā)、供應、服務;推廣高能科技成果在康復領域的應用;開展殘疾預防輔導工作;組織康復人才培訓,開展康復學術交流。
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