桂林村鎮(zhèn)銀行柜員待遇如何 銀行柜員職責(zé)

在銀行工作可以說是很多人都想要的了，因為大家辦理很多的業(yè)務(wù)都是前往銀行辦理，比如說大規(guī)模的轉(zhuǎn)賬、購買理財產(chǎn)品，在辦理的過程中就會發(fā)現(xiàn)銀行柜員的工作除了比較繁瑣之外呢還是比較輕松的。除了這些銀行的工作相比其他的來說也是比較穩(wěn)定的，很多長輩在我們臨近畢業(yè)找工作的時候也會推薦我們前往銀行應(yīng)聘，不知道大家對于銀行的工作有什么看法呢？那么今天小編就來和大家聊一聊有關(guān)桂林國民村鎮(zhèn)銀行待遇怎么樣的信息，一起來看看吧！

一、桂林村鎮(zhèn)銀行柜員待遇如何

下面是小編了解的有關(guān)桂林村鎮(zhèn)銀行柜員待遇信息

1、基本年薪是高層管理人員的一個穩(wěn)定的收入來源，它是由個人資歷和職位決定的。該部分薪酬應(yīng)占高層管理人員全部薪酬的30%~ 40%。高層管理人員的薪酬水平由總經(jīng)理確定，確定的依據(jù)是上一年度的企業(yè)總體經(jīng)營業(yè)績以及對外部市場薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的分析。

2、年終干股分紅， 一般以貨幣的形式于年底支付，該部分應(yīng)占高層管理人員全部薪酬的30%~45%。

3、其他福利包括住房補(bǔ)貼，通訊及交通補(bǔ)貼，差旅補(bǔ)貼，招待補(bǔ)貼等。該部分應(yīng)占高層管理人員全部薪酬的10%~15%。

4、社會保險， 該部分應(yīng)占高層管理人員全部薪酬的10%~15%

二、銀行柜員職責(zé)

1、做好全行職工的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作，負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計、職工的出勤統(tǒng)計工作和縣上的統(tǒng)計報表的報送工作;

2、每年進(jìn)行支行的綜合檔案收集、整理歸檔，并按檔案管理的要求進(jìn)行管理;

3、嚴(yán)格按規(guī)定對行政公章進(jìn)行管理，做好公文處理工作，及時處理公文，做到將文件送到各部門，指導(dǎo)各部門開展工作;

4、做好全行人事權(quán)限卡管理工作，按重空管理的規(guī)定，規(guī)范操作，并定期對綜合柜員卡進(jìn)行維護(hù)管理，確保各項業(yè)務(wù)的正常開展;

5、做好支行老協(xié)的組織、管理、協(xié)調(diào)工作;發(fā)生任何事件及時向支行領(lǐng)導(dǎo)報告及時處理;

6、建立支行辦公室各種制度，按要求進(jìn)行規(guī)范管理，特別重視信訪工作落實;

7、做好出租房屋的合同續(xù)簽工作，并通過支行法律工作委討論施行;

8、完成分行、支行領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，盡全力做好后勤保障工作;

三、銀行休息時間

銀行正常的上班時間表如下：365天，天天營業(yè)。

營業(yè)時間是——周一到周五：上午8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)，中午會關(guān)閉部分窗口；周六周日是從上午9點(diǎn)半到下午4點(diǎn)，不提供對公業(yè)務(wù)辦理。雙休日、節(jié)假日各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)照常營業(yè)，儲蓄業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù)正常開展，營業(yè)時間按照節(jié)假日營業(yè)時間安排。雙休日、節(jié)假日銀行機(jī)關(guān)和管理人員放假，不開展公營業(yè)務(wù)。

好啦，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)桂林村鎮(zhèn)銀行柜員待遇的有關(guān)信息了，不知道看到這些大家對于這類工作崗位的了解有沒有加深了呢？不知道有沒有幫助到大家，如果大家想要了解更多的有關(guān)桂林工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘查詢哦！