廣西公安廳事業(yè)編工資待遇

公安這個職業(yè)的職責(zé)是比較廣泛，在我們生活中見得比較多的就是保護我們生命以及財產(chǎn)安全的人們警察。不常見的就是駐守邊疆，維護我們的領(lǐng)土主權(quán)；還有就是一些緝毒警察等等。然而廣西公安廳的公安大致也被分為兩種，一種是在編制之內(nèi)，就是我們所說的公務(wù)員的一種。而這種公安的薪資待遇與公務(wù)員差不多，工資不算是很高但工作穩(wěn)定。還有一種是在編制之外，不是公務(wù)員，工資呢，就不是很穩(wěn)定。那么廣西公安局民警工資一般多少呢？具體的東西我們通過這篇文章來了解一下吧。

一、廣西公安廳事業(yè)編工資待遇

公安局在公務(wù)員和事業(yè)單位考試中都有招考，招的公務(wù)員主要是人民警察崗位，事業(yè)編制的話，只要是文職人員，坐辦公室的。待遇上的話，肯定是人民警察崗位的公務(wù)員更好一點，有警銜工資。在晉升渠道上，也是公務(wù)員更加有優(yōu)勢，事業(yè)編制要提拔更難。

公安局按級別通常有：直轄市公安局、省會城市公安局、地級市公安局、縣級公安局，除縣級公安局外，前幾者均可按城市的區(qū)下分區(qū)分局。特定公安局一般受所在地政府領(lǐng)導(dǎo)、受上級公安廳、局指導(dǎo)。
公安機關(guān)的最高部門是公安部，指導(dǎo)全國公安工作，包括所有各級公安局。受所在地政府、上級公安機關(guān)雙重領(lǐng)導(dǎo) 。

二、事業(yè)編制轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制的途徑

1、參加省級公務(wù)員考試、國家公務(wù)員考試

每年各省都有1-2次省級公務(wù)員招考，主要崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考，工作年限務(wù)必要超過1年。

2、參加各級副科崗位選拔(公選)

有時，根據(jù)工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國，公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲備干部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經(jīng)驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。

3、破格提拔的情況

原則上事業(yè)編制不會自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，但如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級干部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。

三、招聘信息

（一）、招聘原則

報考考生按招聘公告條件自愿報名，因名額有限，按照報名先后擇優(yōu)聘用。

（二）、招聘人數(shù)及時間

招聘公安事業(yè)性崗位工作人員200名

招聘時間：2018年7月10日—2018年7月30日（招滿即停）

（三）、招聘對象

男性公安事業(yè)性崗位工作人員

（四）、招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，思想上進、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一；

（2）身高165厘米以上；

（3）年滿18周歲以上至35周歲及以下（即1983年6月1日至2000年6月1日期間出生，出生日期以身份證原件為準）；

（4）具有高中、中專及以上學(xué)歷(持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書，軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員)；

（5）復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷可放寬至初中；

（6）已取得畢業(yè)證畢業(yè)生或2018年應(yīng)屆生；

（7）能奉獻能吃苦，自愿到基層一線工作；

（8）符合聘用體檢標準；

（9）政審合格；

（10）具備招聘崗位所要求的其他條件。

（五）、招聘程序

公安事業(yè)性崗位工作人員的招聘工作按照報名、初審（含面試）、體檢(報到后先體檢)、資格審查、考察政審、培訓(xùn)上崗（體能測試）的程序進行。

（六）、工資待遇

公安事業(yè)性崗位工作人員由縣財政撥付工資，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行（試用期6個月）。

1、基礎(chǔ)工資：本科學(xué)歷5171元/月（含五險一金949.25元/月）；大專學(xué)歷4859元/月（含五險一金883.48元/月）；中專及以下學(xué)歷4773元/月（含五險一金866.61元/月）；

2、參加工作滿三個月后可享受值班補貼1000元/月、備勤費500元/月；

3、工作滿半年享受南疆地區(qū)補貼，本科學(xué)歷660元/月，專科及以下學(xué)歷600元/月；

4、考核資金：工作滿一年且經(jīng)年終考核合格者，年底一次性發(fā)放績效考核獎勵；

5、發(fā)放取暖費800元/年；

6、提供食宿，每月伙食補助200-300元（崗前培訓(xùn)免伙食費）；

7、正常晉升工資、享受年終考核獎勵、年終13個月獎勵工資、精神文明獎、綜合治理獎；按個人工資標準繳納“五險一金”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，個人部分由個人承擔，達到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇；

8、享受年假、婚假、護理假、探親假等帶薪休假制度；

9、聘用人員子女在輪臺縣就讀可享受十五年免費教育；

如果在國家政府機關(guān)工作，考編是比較好的。因為在編制之內(nèi)，會得到國家相應(yīng)的補貼，這也是一種福利。除此之外，進入編制之內(nèi)你也算是公務(wù)員，如此每月的工資都是很穩(wěn)定的，再加上國家的各種補貼，總體來說工資待遇還是不錯的。