桂林電子科技大學(xué)年薪制 什么叫年薪制

桂林是一座三線城市，以旅游業(yè)發(fā)展為主，未來(lái)的發(fā)展前景是很好的。在這樣一個(gè)美麗的城市里，有著很多的大學(xué)，比如桂林醫(yī)學(xué)院、廣西師范大學(xué)、旅游學(xué)院、桂林理工大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)......每一個(gè)學(xué)校都有著它們的辦學(xué)理念、教育方針，但萬(wàn)變不離其宗的是“一切為了學(xué)生好”，都在努力培養(yǎng)著人才。很多就讀高三的學(xué)子會(huì)憂心著今后去哪里念大學(xué)，有的人還好奇桂林電子科技大學(xué)好就業(yè)嗎？其實(shí)是挺好就業(yè)的。接下來(lái)，我們來(lái)看看桂林電子科技大學(xué)年薪制和什么叫年薪制的內(nèi)容。

一、桂林電子科技大學(xué)年薪制

桂林電子科技大學(xué)是全國(guó)四所電子科技大學(xué)之一，是工業(yè)和信息化部與廣西共建高校、國(guó)家"中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程"入選高校、廣西重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校坐落在中國(guó)歷史文化名城、世界著名風(fēng)景游覽勝地廣西桂林市，現(xiàn)有金雞嶺校區(qū)、六合路校區(qū)、花江校區(qū)、北海校區(qū)等四個(gè)校區(qū)，占地面積4153畝，現(xiàn)有教職工3100余人，擁有"長(zhǎng)江學(xué)者"、"國(guó)家杰青"、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選等一大批優(yōu)秀高層次人才。

學(xué)校長(zhǎng)期誠(chéng)聘機(jī)械類、通信類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)控制類、經(jīng)濟(jì)管理類、數(shù)學(xué)類、材料類、建筑類、交通類、環(huán)境類、法律類、外語(yǔ)類、藝術(shù)類、思政類等博士研究生，以及機(jī)械類、通信類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)控制類、數(shù)學(xué)類、材料類、建筑類、交通類、環(huán)境類、人工智能領(lǐng)域等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的博士后研究人員，詳細(xì)專業(yè)需求附后。

人才層次 引進(jìn)條件 引進(jìn)待遇

第一層次 中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士；“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才；海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)院士；其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評(píng)估認(rèn)定的與此類人才層次相當(dāng)、在學(xué)術(shù)界有重大影響的著名學(xué)者。 面議

第二層次 “國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國(guó)家“863”、“973”項(xiàng)目首席科學(xué)家；國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心負(fù)責(zé)人；國(guó)家科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；海外著名大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）終身教授；其他經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的與此類人才稱號(hào)相當(dāng)、在學(xué)術(shù)界有重大影響的著名學(xué)者。 1.理工類不低于1300萬(wàn)元，人文社科類不低于350萬(wàn)元，上不封頂； 

2.年薪不低于100萬(wàn)元（稅前），上不封頂。 

3.提供購(gòu)買學(xué)校住房，或提供人才專用住房免費(fèi)居住并發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元（稅前）； 

非全職工作者待遇面議。

第三層次 “國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；國(guó)家科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選；廣西“八桂學(xué)者”、廣西“十百千”第一層次人選、其他相當(dāng)省級(jí)人才稱號(hào)獲得者；海外著名大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）教授；其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評(píng)估認(rèn)定的與此類人才稱號(hào)相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀學(xué)者。 1.理工類不低于340萬(wàn)元，人文社科類不低于150萬(wàn)元，上不封頂； 

2.年薪不低于60萬(wàn)元（稅前），上不封頂。 

3.提供購(gòu)買學(xué)校住房，或享受購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)元（稅前）；不購(gòu)房者，根據(jù)學(xué)校周轉(zhuǎn)房管理辦法，可提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住或房租補(bǔ)貼； 

非全職工作者待遇面議。

第四層次 1.年齡一般不超過(guò)50周歲的全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；廣西“特聘專家”、廣西“十百千”第二層次人選、其他相當(dāng)省級(jí)人才稱號(hào)獲得者；其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評(píng)估認(rèn)定的與此類人才稱號(hào)相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀學(xué)者； 

2.年齡一般不超過(guò)40周歲，在海（境）外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上海（境）外科研工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的并有5年以上海（境）外科研工作經(jīng)歷，是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?nbsp;

3.年齡一般不超過(guò)45周歲，具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并同時(shí)具備下列條件之一：（1）主持完成1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)項(xiàng)目并獲得（?。┎考?jí)一等獎(jiǎng)（排名前三）或二等獎(jiǎng)（排名前二）科技成果獎(jiǎng)勵(lì)，具有優(yōu)秀學(xué)術(shù)成就的專家學(xué)者；（2）近五年主持2項(xiàng)（含）以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且發(fā)表高水平論文、論著，具有優(yōu)秀學(xué)術(shù)成就的專家學(xué)者。 1.理工類不低于130萬(wàn)元，人文社科類不低于80萬(wàn)元，上不封頂； 

2.年薪不低于30萬(wàn)元（稅前），上不封頂。 

3.提供購(gòu)買學(xué)校住房，或享受購(gòu)房補(bǔ)貼40萬(wàn)元（稅前）；不購(gòu)房者，根據(jù)學(xué)校周轉(zhuǎn)房管理辦法，可提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住或房租補(bǔ)貼； 

非全職工作者待遇面議。

第五層次 1.廣西高校人才小高地創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人；廣西高校“卓越學(xué)者”；廣西自然科學(xué)基金杰出青年基金項(xiàng)目獲得者；廣西高?！鞍偃擞?jì)劃”入選者；其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評(píng)估認(rèn)定的與此類人才稱號(hào)相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才； 

2.年齡一般不超過(guò)45周歲，具有博士學(xué)位和副高（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，學(xué)術(shù)水平較高的優(yōu)秀人才； 

3.年齡一般不超過(guò)38周歲，在海（境）外知名高校取得博士學(xué)位，并有1年以上海（境）外科研工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的并有3年以上海（境）外科研工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)水平較高的優(yōu)秀人才。 1.理工類不低于50萬(wàn)元，人文社科類不低于40萬(wàn)元，上不封頂； 

2.提供購(gòu)買學(xué)校住房，或享受購(gòu)房補(bǔ)貼25萬(wàn)元（稅前）；不購(gòu)房者，根據(jù)學(xué)校周轉(zhuǎn)房管理辦法，可提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住或房租補(bǔ)貼。

第六層次 年齡一般不超過(guò)40周歲的優(yōu)秀博士。 1.理工科類不低于55萬(wàn)元，上不封頂； 

2.人文社科不低于50萬(wàn)元，上不封頂； 

3.可購(gòu)買學(xué)校教師公寓，交房前可根據(jù)學(xué)校周轉(zhuǎn)房管理辦法，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住或房租補(bǔ)貼。

師資博士后 年齡不超過(guò)35周歲的理工科類博士。 1.按學(xué)校高層次人才引進(jìn)政策提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等人才待遇； 

2.按校內(nèi)同類人員享受薪資福利待遇； 

3.享受自治區(qū)提供博士后資助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元/年（資助期2年）； 

4.可購(gòu)買學(xué)校教師公寓，交房前可根據(jù)學(xué)校周轉(zhuǎn)房管理辦法，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住或房租補(bǔ)貼。

師資項(xiàng)目博士后 年齡不超過(guò)35周歲的理工科類博士。 1.按學(xué)校高層次人才引進(jìn)政策提供安家費(fèi)等人才待遇； 

2.在站期間年薪不低于23萬(wàn)元/年； 

3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元； 

4.享受自治區(qū)提供博士后資助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元/年（資助期2年）； 

5.可購(gòu)買學(xué)校教師公寓，交房前可根據(jù)學(xué)校周轉(zhuǎn)房管理辦法，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住或房租補(bǔ)貼。

項(xiàng)目博士后 年齡不超過(guò)35周歲的理工科類博士。 1.在站期間年薪不低于23萬(wàn)元/年； 

2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元； 

3.享受自治區(qū)提供博士后資助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元/年（資助期2年）； 

4.提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住或房租補(bǔ)貼； 

5.出站考核合格及以上的人員，可申請(qǐng)留校工作，并按學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)政策規(guī)定待遇兌現(xiàn)安家費(fèi)等人才待遇。

學(xué)校酌情解決引進(jìn)人才的配偶隨遷、子女入學(xué)問(wèn)題，并提供完善的校內(nèi)高層次人才培養(yǎng)體系。 

1.配偶：本著人崗適配的原則，結(jié)合其本人的履職能力、學(xué)校崗位空缺情況，以非實(shí)名人員控制數(shù)的方式照顧性安置。按第四層次及以上待遇引進(jìn)人才的配偶，如無(wú)法安排工作，可一次性享受10-20萬(wàn)元（稅前）的生活補(bǔ)助（項(xiàng)目博士后除外）。 

2.子女：本著就近入學(xué)的原則，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問(wèn)題。 

3.校內(nèi)高層次人才培養(yǎng)體系：引進(jìn)的高層次人才可通過(guò)遴選、推薦進(jìn)入校內(nèi)培養(yǎng)“五大計(jì)劃”（“大師計(jì)劃”、“拔尖計(jì)劃”、“英才計(jì)劃”、“提升計(jì)劃”、“團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”），以面向國(guó)家級(jí)人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、青年后備人才和高水平科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)。

二、什么叫年薪制

以年度為單位，依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，確定并支付經(jīng)營(yíng)者年薪的分配方式。

年薪制是以年度為單位，依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，確定并支付經(jīng)營(yíng)者年薪的分配方式。年薪制是順應(yīng)資本主義國(guó)家分配制度的變革而產(chǎn)生的。在國(guó)外，企業(yè)經(jīng)歷了業(yè)主制、合伙制和公司制3種形式。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，所有權(quán)和控制權(quán)逐漸分離，在社會(huì)上形成了一支強(qiáng)大的經(jīng)理人隊(duì)伍，企業(yè)的控制權(quán)逐漸被經(jīng)理人控制。為了把經(jīng)理人的利益與企業(yè)所有者的利益聯(lián)系起來(lái)，使經(jīng)理人的目標(biāo)與所有者的目標(biāo)一致，形成對(duì)經(jīng)理人的有效激勵(lì)和約束，產(chǎn)生了年薪制。因此年薪制的主要對(duì)象是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員。

三、桂林有哪些工作

大家可以參考圖片上的內(nèi)容來(lái)了解桂林工作哦。

好啦，以上就是“桂林電子科技大學(xué)年薪制  什么叫年薪制”的所有內(nèi)容啦，希望能夠幫助到大家。桂林電子科技大學(xué)是一所不錯(cuò)的大學(xué)，優(yōu)秀學(xué)子眾多，師資力量強(qiáng)大。如果大家擁有去桂電任職的能力的話，可別錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)呀。