南寧市公務(wù)員工資待遇 公務(wù)員報(bào)考條件

盡管現(xiàn)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭很是迅猛，但由于我國人口基數(shù)大這一基本國情，造成了就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)困難的局面。而很多人都選擇了另謀出路，其中大部分人選擇考公務(wù)員，畢竟公務(wù)員可是人們眼中的金飯碗——工作福利待遇好，工作輕松且穩(wěn)定。從2021國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)全國有1104693人報(bào)名過審可以看出，公務(wù)員這份工作是多么的吃香。都說公務(wù)員的待遇好，那么它究竟好到什么程度呢？接下來就讓我們一起來看一看南寧市公務(wù)員工資待遇吧。

一、南寧市公務(wù)員工資待遇

（一）基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）補(bǔ)助工資：1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

（四）新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

二、公務(wù)員報(bào)考條件

1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。報(bào)考特殊職位的考生還應(yīng)具備該職位要求的特殊條件。2.下列人員不得錄用為公務(wù)員：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

三、公務(wù)員考試內(nèi)容

國家公務(wù)員考試是國家通過考試制度選取依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員作為公務(wù)員。而公共科目筆試的內(nèi)容主要是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。 報(bào)考綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的考生均參加《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。

在看完文章后，相信大家對(duì)于公務(wù)員的福利待遇都有了更深的理解。如果你沒有什么野心，只想要一份穩(wěn)定的工作的話，可以考慮一下公務(wù)員；但你要是雄心勃勃的話，就不要選擇公務(wù)員了，畢竟它的發(fā)展空間相比于其他行業(yè)來說沒有那么大。最后告訴那些對(duì)公務(wù)員感興趣的朋友一個(gè)小技巧：選擇那些冷門的工作崗位，競(jìng)爭(zhēng)沒有那么激烈。