崇左人力資源一般月薪多少 HR工資一般有多少

大家有沒有這樣一個瞬間，對某一個行業(yè)某一個職業(yè)充滿好奇和向往。我們逢年過節(jié)是不是經(jīng)常被問及：你們做財務的是不是工資很高??？ 你們學師范當老師是不是工資很高啊。現(xiàn)在許多工作看似體面光鮮亮麗，被很多人羨慕和追求。但是實際上工資待遇啥的都不高，只是看起來工資地位高罷了。建筑工人看似工作環(huán)境差待遇也不好，但是實際上工資收入比很多工作都高。現(xiàn)在人力資源專業(yè)在高校很是熱門，那么人力資源好找工作嗎？崇左人力資源工資水平怎么樣 呢？崇左人力資源一般月薪多少？

一、崇左人力資源一般月薪多少

崇左人力資源工資一個月多少 在一般情況下,人力資源行業(yè)新進人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資一般在每月3000-4000元左右。

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K-4.5K

14.6%2-3K 

53.7%3-4.5K

24.4%4.5-6K

 7.3%6-8K

平均工資 ￥3.8K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 53.7%

二、HR工資一般有多少

hr行業(yè)新進人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監(jiān)級別收入可達10000以上，如果服務的是外企或者是合資企業(yè)，hr從業(yè)人員的薪資待遇將會更高。hr從業(yè)人員的薪資待遇是隨著職位的升高而提升的，這一點比較符合管理類的晉升規(guī)律，不同于技術類工作，屬于干得越久越吃香的收入非?？捎^的職業(yè)。

其實hr這個職位是從歐美那邊引進過來的，現(xiàn)在在中國來說其實是還沒有很完善的體系的，很多小公司的hr就是面試，考勤，過年發(fā)禮物這樣的狀態(tài)，沒有很清晰的認識到自己的定位。事實上，大型公司的資深hr可以年薪近百萬，而小公司的hr也才幾千。所以HR的工資與其能力，所在公司有關。

三、人力資源是什么

人力資源（HumanResources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動都和人事有關。

看了這些大家有沒有更加了解人力資源這個行業(yè)呢？有沒有產(chǎn)生想找這方面工作的想法呢？其實人力資源工資待遇還是很不錯的呢，工資比較高工作也不是很累。發(fā)展前景也好。平均工資也是高于崇左大多數(shù)行業(yè)工資的，相對于崇左平均工資水平而言是不錯了。