職位描述
有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)整個(gè)場(chǎng)地的工作
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)江畔庭院庭院 查看上班路線
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餐飲店長(zhǎng)8000-13000元玉林-玉州區(qū)玉林市三行居大酒店有限公司酒店/旅游需要有大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 粵菜為主 有能力者居上 了解玉林當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)楊春
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餐飲店長(zhǎng)4000-7000元玉林-博白縣博白縣渝大熊小碗菜火鍋店(個(gè)體工商戶)快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作: 2、對(duì)下屬員工時(shí)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧: 3、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管導(dǎo),營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和強(qiáng)務(wù)中產(chǎn)生全的問題。寫客人建立良好的關(guān)系,并糧客人對(duì)食品的意見轉(zhuǎn)告廚師,以改進(jìn)工作。 4、嚴(yán)格管理本火鍋店的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 5、 抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持火鍋店的環(huán)境衛(wèi)生。 6、做好火鍋店安全和防火工作,做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 要求: 38歲以下,2年以上管理經(jīng)驗(yàn),餐飲管理優(yōu)先,薪資待遇可先詳談黃益曉
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餐飲店長(zhǎng)4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)嘉萱餃子店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)?男女不限,年齡25-35周歲 ?負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理 ?有餐飲店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聶嘉敏
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餐飲店長(zhǎng)5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西飯小農(nóng)餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、接受上級(jí)的工作安排,負(fù)責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 2、組織例會(huì),傳達(dá)下達(dá)的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營(yíng)業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出有關(guān)建議。 4、組織助理抽查餐前準(zhǔn)備情況:檢查店里的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、所需物品、確保工作效率。 5、了解當(dāng)日預(yù)定餐情況,督促員工做好餐前準(zhǔn)備工作。 6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實(shí)施員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項(xiàng)規(guī)章制度,解決有關(guān)問題。 7、維系好與客人關(guān)系,處理客人投訴。 8、餐后收尾工作結(jié)束,助理檢查報(bào)告情況后,進(jìn)行各區(qū)域嚴(yán)格復(fù)查(衛(wèi)生情況為主),絕對(duì)保證無異常后離崗。 要求:年齡要求:28--45 身體健康 大專以上學(xué)歷 有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,會(huì)辦公軟件,熱愛餐飲行業(yè)。李烈勤
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餐飲店長(zhǎng)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉東新區(qū)春武里咖啡店餐飲業(yè)管理門抓好食品及店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生,負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作王瑞林
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羅俊豪
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伍雯雯
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餐飲店長(zhǎng)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蛙小虎餐廳(個(gè)體工商戶)計(jì)算機(jī)軟件1合理指揮和安排人力管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營(yíng)業(yè)期間,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo),巡查以及 對(duì)客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力訓(xùn) 5、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6.上班時(shí)間早上10到2點(diǎn) 下午5到10點(diǎn) 注工資***羅彩芳
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餐飲店長(zhǎng)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)永撈豬肚雞火鍋店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.日常經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),包括員工管理、菜品制作、服務(wù)流程等 。 2.營(yíng)銷策略制定:制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升門店的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn) 。 3.政策執(zhí)行與監(jiān)督:執(zhí)行公司政策,對(duì)門店的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和服務(wù)質(zhì)量 。 5.顧客關(guān)系管理:負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和建議,提高顧客滿意度和忠誠度 。 6.廚房管理:召集廚房各職能部門協(xié)調(diào)解決工作事宜,確保菜品質(zhì)量和服務(wù)流程的順暢 。 7.菜品與菜單管理:落實(shí)菜品和菜單的搭配準(zhǔn)備工作,確保工作信息在廚房職能部門的流暢性 。 8.衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn):確保廚房每日收尾工作達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障食品安全 。 9.新店開業(yè)籌劃:有能力協(xié)助新店開業(yè)前期的籌劃工作,熟悉火鍋店工作流程 。 10.店長(zhǎng)還需時(shí)刻關(guān)注外部動(dòng)向,及時(shí)溝通反饋。 任職要求:要求三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 教育背景:大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬朱曉
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餐飲店長(zhǎng)5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)焱愈炭火烤肉店(個(gè)體工商戶)餐飲業(yè)負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度,能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,好客戶的投訴等,熟悉餐飲業(yè)務(wù)和工作流程等專業(yè)知識(shí),熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全,會(huì)使用常用辦公電腦軟件。吳東陽
玉林相關(guān)熱門崗位
- 玉林市玉州區(qū)江畔茶飲店(個(gè)體工商戶)
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2023年11月23日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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合伙人
¥20000-21000元
玉林-玉州區(qū) -
傳菜員
¥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
洗碗工
¥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
咖啡師
¥3000-4000元
玉林-玉州區(qū)