職位描述
安排員工工作 負(fù)責(zé)管理全店每天正常運(yùn)營
上班地點
工作地址:
玉林北流市永旺商城永順豬肚雞2層 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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餐飲店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉東新區(qū)春武里咖啡店餐飲業(yè)管理門抓好食品及店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生,負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作王瑞林
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羅俊豪
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餐飲店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蛙小虎餐廳(個體工商戶)計算機(jī)軟件1合理指揮和安排人力管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對整個餐廳的督導(dǎo),巡查以及 對客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力訓(xùn) 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6.上班時間早上10到2點 下午5到10點 注工資***羅彩芳
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餐飲店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)永撈豬肚雞火鍋店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.日常經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營活動,包括員工管理、菜品制作、服務(wù)流程等 。 2.營銷策略制定:制定并執(zhí)行營銷策略,提升門店的營業(yè)額和利潤 。 3.政策執(zhí)行與監(jiān)督:執(zhí)行公司政策,對門店的各項工作進(jìn)行檢查和評估,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.員工培訓(xùn)與團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè),提高團(tuán)隊的凝聚力和服務(wù)質(zhì)量 。 5.顧客關(guān)系管理:負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和建議,提高顧客滿意度和忠誠度 。 6.廚房管理:召集廚房各職能部門協(xié)調(diào)解決工作事宜,確保菜品質(zhì)量和服務(wù)流程的順暢 。 7.菜品與菜單管理:落實菜品和菜單的搭配準(zhǔn)備工作,確保工作信息在廚房職能部門的流暢性 。 8.衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn):確保廚房每日收尾工作達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障食品安全 。 9.新店開業(yè)籌劃:有能力協(xié)助新店開業(yè)前期的籌劃工作,熟悉火鍋店工作流程 。 10.店長還需時刻關(guān)注外部動向,及時溝通反饋。 任職要求:要求三年以上同崗位經(jīng)驗 崗位福利:社保、工齡獎、節(jié)日福利等 教育背景:大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬朱曉
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餐飲店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)焱愈炭火烤肉店(個體工商戶)餐飲業(yè)負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度,能夠及時處理突發(fā)事件,好客戶的投訴等,熟悉餐飲業(yè)務(wù)和工作流程等專業(yè)知識,熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識及食品安全,會使用常用辦公電腦軟件。吳東陽
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餐飲店長4000-8000元玉林-陸川縣陸川縣塔小堡餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)薪資范圍:4000-8000元/月發(fā)薪日:15日 底薪:3500元/月 提成方式:銷售額提成; 獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ),績效獎金,全勤獎,節(jié)日福利 1.底薪+績效+滿勤(綜合薪資3500-8000K),另加上節(jié)日福利,法定節(jié)假日三薪; 2.早晚兩個班次,休三天; 3.定期組織團(tuán)建旅游; 4.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),成為合伙人!
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餐飲店長4000-5000元玉林-北流市北流市芊書餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督和管理; 4、店面日常人員的招聘、溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有1年以上餐飲門店/奶茶店店長的管理經(jīng)驗(連鎖餐飲店管理經(jīng)驗優(yōu)先) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 5、陽光,踏實,有責(zé)任心王美云
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李文喜
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餐飲店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西老掌柜餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、對餐廳的Q(質(zhì)量)、S(服務(wù))、C(衛(wèi)?)。負(fù)完全責(zé)任。 2、確保勞?法/員??冊/財務(wù)?冊等確實執(zhí)?。 3、負(fù)責(zé)員?及主管的招聘及保留。 4、負(fù)責(zé)維持損益表中可控制部分的各項?在預(yù)算之內(nèi)。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計劃。 6、完成餐廳管理組的排班表。 7、主持主管會議。 8、確保員?福利計劃正確執(zhí)?。 9、執(zhí)?LSM活動,然后并配合地區(qū)與全國性的促銷活動在店內(nèi)執(zhí)?。 10、審核每?所有的餐廳報告,然后包括?初與?中的損益表,并呈交給加盟者或地區(qū)經(jīng)理。 11、與公司或會計?員復(fù)核每?的損益表。 12、根據(jù)員?的個?實際情形給予停職或開除。 13、雇傭、訓(xùn)練維護(hù)?員,并給予?作績效評估。 14、查證銀?是否在正確的時間內(nèi)收到所有正確數(shù)量的存款。 15、確保餐廳遵守安全操作程序。 16、確保所有投訴都能及時周全地處理。 17、訓(xùn)練餐廳管理?員。陳威
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連鎖餐廳店長4000-8000元玉林-博白縣博白縣享美鑫餐飲飯店(個體工商戶)餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖餐廳的日常管理,包括但不限于財務(wù)、庫存和員工招聘 - 監(jiān)督和提升餐廳運(yùn)營效率,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備1到3年餐飲店長經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店管理流程 - 具有良好的財務(wù)管理能力,能夠有效控制能成本 - 能夠進(jìn)行有效的員工招聘和培訓(xùn),保持團(tuán)隊活力 -有單獨處理問題的能力何勇享
北流相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 北流市伍文武餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2022年11月9日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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洗碗工
¥2000-3000元
玉林-北流市 -
服務(wù)員
¥2000-3000元
玉林-北流市 -
后廚
¥3000-4000元
玉林-北流市