玉林業(yè)務(wù)管理招聘
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玉林 業(yè)務(wù)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商打包專員
3000-4000元職位詳情揀貨
崗位職責:
1.負責倉庫日常來貨數(shù)量驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作,保障賬物的一致性;
2.做好庫存賬務(wù)管理工作,定期向部門]提供準確庫存報表;
3.根據(jù)出貨需求備貨貼標、打包、配送、發(fā)貨等工作;
4.負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患;
5.按照公司生產(chǎn)計劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進行物資發(fā)放工作;
6.負責退貨帳務(wù)的處理。
職位要求:
1.初中以上學歷,倉儲、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗;
2., 熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.認真負責,反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐
任職要求: -
辦公室主任
4000-5000元5、組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績 效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系 6、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。 …… 7、定期召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習,提高管理水 平和業(yè)務(wù)技能。 -
前廳接待
2000-3000元5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 …… 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 -
業(yè)務(wù)跟單專員
3000-7000元業(yè)務(wù)跟單職責描述: 1、主動與客戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)信息,負責訂單進度跟蹤,協(xié)調(diào)各部門確保產(chǎn)品準時交貨。 2、在1688等平臺上發(fā)布產(chǎn)品信息,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 …… 三、技能技巧: 1、有良好的溝通能力、敬業(yè)度和責任感; 2、對業(yè)務(wù)崗位有深刻認識,熟悉客戶管理流程; 3、熟練掌握電腦辦公軟件。 -
總經(jīng)理
10000-15000元6、負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。 …… 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。 3、有同崗位工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先錄用。 -
餐飲店長
5000-10000元崗位職責: 1、接受上級的工作安排,負責前廳部的業(yè)務(wù)指導和管理。 2、組織例會,傳達下達的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況,指導、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關(guān)建議。 -
理貨員
2000-4000元十八年前公司僅有3個人,五萬元的啟動資金,沒有電腦、沒有汽車,全靠自行車、摩托車跑業(yè)務(wù)、送貨。 …… 我們一步一個腳印的執(zhí)著向前到2023年的今天,公司建有6000多平方的倉庫基地,擁有十臺車的運輸車隊和一個健全的組織管理架構(gòu)、一支敢打能拼的優(yōu)秀業(yè)務(wù)團隊。 -
門店總經(jīng)理雙休+五險
8000-16000元前提概要 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場需要接受外地工作。 …… 崗位職責 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗。 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感。 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 -
網(wǎng)申信用卡線上推廣專員
5000-10000元薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎金:分紅+管理獎 職位詳情 招聘啟事:負責公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶 …… 工作內(nèi)容:主要是上門幫客戶辦理信用卡收單業(yè)務(wù),客戶資源不用擔心公司給你!!!想要月薪輕輕松松不低于1W至3W,公司歡迎你,公司承諾眼見為實耳聽為虛。 公司氛圍輕松活躍、也有豐富團建活動。 -
總經(jīng)理助理(總經(jīng)辦主任)
7000-9000元經(jīng)驗:至少15年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上的高級管理崗位經(jīng)驗,如工廠廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、或曾任總經(jīng)理者優(yōu)先。 技能與能力: 1. 具備出色的組織和領(lǐng)導能力,能有效地管理和激勵團隊。. 2. …… 熟悉企業(yè)運營管理,包括財務(wù)、人力資源、市場營銷及供應(yīng)鏈管理。 3. 強大的戰(zhàn)略思維能力,能根據(jù)市場變化制定和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。 4. 良好的危機管理能力,能迅速應(yīng)對和解決突發(fā)事件。 5. …… 公司運營管理:全面負責公司的日常運營和管理,確保公司各項業(yè)務(wù)高效、有序運行。 2. …… 資源管理:管理公司的人力資源,確保合理配置;監(jiān)督配件出入庫的管理及物資采購,降低成本,提高效率。 6. 文件審批與管理:審批公司的各類重要文件和報告,確保決策的正確性和法律合規(guī)性。 7. …… 危機管理:協(xié)調(diào)處理公司的各種應(yīng)急突發(fā)事件,維護公司穩(wěn)定運行。 薪酬待遇: 1. 基本薪資:根據(jù)候選人的經(jīng)驗和能力***。 2. 額外福利:包括但不限于年終獎、五險、績效獎金、健康保險等。
玉林業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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歐先生投遞了 廣西巨菱電梯有限公司 的 總經(jīng)理助理(總經(jīng)辦主任) 職位2024-09-09
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玉林 銷售運營招聘工資
¥
4804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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36.6%3K
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12.2%4K
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17.1%5K
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9.8%6K-8K
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7.3%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。