2024-09-20
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
1、具備扎實(shí)的專業(yè)功底和餐廳管理知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析和表報(bào)統(tǒng)計(jì)、分析能力。 2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求,具備一定的人事管理知識(shí)和理念。 3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。 四、個(gè)性特征: 5、具備良好的應(yīng)變能力,能夠處理店面營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件。 1、誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)、開(kāi)放、進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任。2強(qiáng)烈地責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。 3、溝通能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神優(yōu)秀。勤奮、正直、積極、主動(dòng)。 五、工作目標(biāo):運(yùn)營(yíng)七要素的達(dá)成。 主要職責(zé)說(shuō)明: 1、具體對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),行使公司...
具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳服務(wù)流程和管理; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作; 3.
1、 任職要求:年齡:25—35歲,從事過(guò)餐飲服務(wù); 2 崗位福利:工資底薪3500,+全勤+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金,保底4000; 每周休一天;
1、自信、積極、陽(yáng)光。 2、餐飲行業(yè)至少1年以上,業(yè)務(wù)技能強(qiáng)。 3、服從安排,能以門店為中心,吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4、能跟伙伴完成工作任務(wù)。 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店檢查,堅(jiān)決執(zhí)行公司的一切制度。 6、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,只要你夠優(yōu)秀,這里就是你發(fā)揮的舞臺(tái),歡迎你的到來(lái)。 職位招聘3人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常管理工作與執(zhí)行。 2.樓面人員調(diào)配與培訓(xùn)。 3.事物處理與客戶意見(jiàn)投訴處理及反饋。 4.樓面成本控制與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5.上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1.有一年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 2.適應(yīng)性強(qiáng),能按照公司的規(guī)定完成工作。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心。 上班時(shí)間:早班9.30~13.30 17~21.30 晚班13.30~22.30 月休4天。 線上不常在,有意直接投遞簡(jiǎn)歷電話溝通聯(lián)系。
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 軟件
2024-09-19
我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”,其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。我們正在招人,請(qǐng)大膽把投簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái),給生活一個(gè)嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。
2024-09-18
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督并提升客房房間的打掃效率和標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中高端酒店運(yùn)營(yíng)流程 - 能夠吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
1.開(kāi)餐前檢權(quán)查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 2.開(kāi)餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。 3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 4.對(duì)特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問(wèn)題。 5.注意觀察賓客的用餐情況,對(duì)特殊情況及時(shí)處理,提高賓賓滿意率:及時(shí)處理客人投訴,并加以妥善地解決。 6.負(fù)責(zé)餐餐廳用具的補(bǔ)充。 7.落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個(gè)人衛(wèi)生。 8.每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營(yíng)業(yè)報(bào)告。 9.負(fù)責(zé)對(duì)屬下進(jìn)行評(píng)估,并有計(jì)劃地組織本崗點(diǎn)培訓(xùn)工作。
2024-09-17
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)對(duì)接客房部的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 管理酒店前廳,確保服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)酒店前臺(tái)工作,提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 具備酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店或單體酒店的工作流程
日常工作,管理店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理 ,顧客滿意,人員管理 ,品質(zhì)管理,服務(wù)速度,制定招募計(jì)劃及利潤(rùn)管理,外賣平臺(tái)回復(fù)產(chǎn)品上下架管理,必須要有過(guò)奶茶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理。
崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負(fù)責(zé)本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù)。 要有餐飲行業(yè)部長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),非誠(chéng)勿擾!另招服務(wù)員多名~
管理前臺(tái)和對(duì)接各部門

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
玉林-容縣 1人
2024-09-15
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù),安排就餐位置 - 處理客訴,確保顧客滿意度 - 管理衛(wèi)生,保證餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 具有餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲前廳管理流程
招晚班服務(wù)員2名,下午6點(diǎn)至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過(guò)服務(wù)員優(yōu)先)
負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行
負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行
崗位職責(zé) 1、提供給顧客良好的服務(wù)和體驗(yàn) 2、服從前廳經(jīng)理的工作安排 3、每天做好餐前準(zhǔn)備工作和下班前的衛(wèi)生工作 4、高效執(zhí)行前廳清潔和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程,保證店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo) 任職資格 1、
餐廳經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌制定每月的業(yè)績(jī)計(jì)劃和任務(wù)分配工作 2、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參與工作 3、做好每天的臺(tái)賬,合理分配員工休息 4、對(duì)餐臺(tái)上菜速度及時(shí)了解并催促后廚上菜 5、做好員工考勤,培訓(xùn)新員工 6、耐心服務(wù)客人,為客人解答遇到的問(wèn)題,遇事不與客人計(jì)較 7、需要有良好的服務(wù)態(tài)度 任職資格 1、初中及以上文化程度,形象氣質(zhì)佳 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件和應(yīng)變能力及對(duì)顧客溝通能力 4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,必須具備良好的服務(wù)態(tài)度。 福利待遇 1、底薪+全勤100...
1、主要負(fù)責(zé)樓面服務(wù)接待工作,做好每日交接班工作,參加每周部門工作會(huì)議,及時(shí)下達(dá)每周工作要求及任務(wù) 2、認(rèn)真組織餐廳員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應(yīng)品種,了解當(dāng)日客人的接待情況。 3、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、操作技術(shù)和思想作風(fēng)。 4、召開(kāi)班前班后會(huì)議,檢查人員儀容儀表,落實(shí)每天工作計(jì)劃,保持好餐廳整潔。 5、開(kāi)餐前檢查餐臺(tái)擺設(shè)及臺(tái)椅定位情況,收餐后檢查列柜內(nèi)餐具備放情況。 6、負(fù)責(zé)樓面餐具、用品的保管、領(lǐng)用、管理,每天收集反饋各種出品質(zhì)量信息。負(fù)責(zé)每月的部門食品物品的盤點(diǎn)。
約 41 個(gè)崗位
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玉林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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