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玉林前廳服務(wù)員招聘

共找到 6條 玉林 前廳服務(wù)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
梁偉
工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運行,及時處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務(wù)員隨時聽候旅客的反饋意見,及時作出反映。同時,巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責任到底。
6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。
7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。
8.工作日記的編寫和匯報以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。
2024-11-10
梁偉
工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運行,及時處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務(wù)員隨時聽候旅客的反饋意見,及時作出反映。同時,巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責任到底。
6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。
7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。
8.工作日記的編寫和匯報以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。
崗位職責:
1、負責前廳日常管理工作,帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,餐后服務(wù),確保質(zhì)量標準。
2、 負責前廳所有員工的日常業(yè)務(wù)培訓工作,保障服務(wù)水平。
3、 指導和評估下屬的工作質(zhì)量,督導服務(wù)員認真落實公司與部門規(guī)章制度。
4、 前廳現(xiàn)場的巡查工作,及時收集客戶對菜品的意見反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問題。
5、 負責協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場客戶投訴問題, 利用專業(yè)知識解決客戶疑問,獲得客戶滿意。
任職要求:
1、 熟悉餐廳的日常管理工作,了解餐廳日常工作流程。
2、 年齡25歲以上, 有同類型中餐廳工作一年以上經(jīng)驗。
3、 認真負責,善于自我學習,并且有培訓能力。
4、 大專以上學歷,有良好的溝通能力。

前廳咨客

5000-8000元
2024-11-07
五官端正,溝通力強,服從安排,無不良嗜好,(大學生優(yōu)先) 前臺咨詢顧問,負責提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)。該崗位的職務(wù)描述包括以下內(nèi)容: 1. 熱情、禮貌地迎接客人并引導他們到正確的區(qū)域。 2. 提供專業(yè)的信息和建議給客戶或訪客以解答他們的疑問。 3. 確保所有來訪者都得到適當?shù)年P(guān)注和支持。 4. 管理前臺的日常工作流程并確保其高效運作。 5. 與其他部門合作以確保整個公司的運營順暢無阻。 6. 根據(jù)公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。 此外,應聘此崗位的人員需要具備以下的資格和能力: - 有良好的溝通技巧和服務(wù)
2024-11-06
蒙權(quán)熾
工作內(nèi)容 - 負責打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責任心和團隊合作意識 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

前廳領(lǐng)班

3000-4000元
2024-10-29
蘇文鋒
管理前廳服務(wù)員,抓好餐廳衛(wèi)生工作,把好菜品出品和服務(wù)質(zhì)量的每一關(guān),監(jiān)督和參與餐廳的日常工作,加強現(xiàn)場管理,提高服務(wù)質(zhì)量,積極完成上級下達的各項任務(wù)。
約 6 個崗位
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玉林 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 58.9%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 1.3%
    4K
  • 0.8%
    6K-8K

學歷要求分析

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