熟悉中醫(yī)經(jīng)絡(luò)、推拿按摩等人體穴位操作方法與技巧
熱情陽光，善于溝通，有親和力。不怕辛苦，肯學肯干。
崗位職責： 1、負責集團合同、法律文件的起草審核； 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛； 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 3、員工活動：員工生日會、快樂會議、健康跑及各類主題活動等。
1、負責店鋪的運營及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團隊的帶領(lǐng)管理等： 2、制定薪酬制度、工作計劃、任務(wù)以及各項規(guī)章制度并組織實施； 3、維護客戶關(guān)系，加強客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進、銷、 …… 存管理，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、負責安排門店授課日程，對顧客、員工進行指導(dǎo)、培訓。 …… 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題； 要求： 1、大專及以上學歷，工作2年以上； 2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有職業(yè)素養(yǎng)，組織能力、溝通表達能力強；
健康護理 - 密切關(guān)注貓咪的健康狀況，觀察貓咪的精神狀態(tài)、食欲、糞便、體溫、呼吸等，及時發(fā)現(xiàn)異常并采取相應(yīng)措施。 - 協(xié)助獸醫(yī)為貓咪進行定期體檢、免疫接種、驅(qū)蟲等預(yù)防保健工作。 …… 繁殖管理（如果工作涉及貓咪繁殖） - 對處于發(fā)情期的貓咪進行科學管理和配種安排。 - 照顧懷孕的母貓，提供適宜的飲食和環(huán)境，確保母貓順利妊娠和分娩。 …… - 向主管或相關(guān)負責人報告貓咪的重要情況和問題，提出改進和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。 8.?物資管理 - 負責貓咪飼料、藥品、用品等物資的采購、儲存和管理，確保物資充足且質(zhì)量合格。
2024-09-18
1、負責店鋪的運營及統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。 …… ： 2、制定工作計劃以及各項規(guī)章制度并組織實施； 3、維護客戶關(guān)系，加強客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進、銷、存管理，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、負責安排門店授課日程 …… 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題； 【任職要求】： 1、中專及以上學歷，工作2年以上，熱愛健康事業(yè)，學歷不限，唯能力選拔。 …… ； 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長經(jīng)驗者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗； 3、職業(yè)素養(yǎng)高，組織能力、溝通表達能力強；
負責為客戶提供個性化的健康管理方案，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

寵物店店長

5000-6000元
2024-09-14
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容： 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工，確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. …… 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. …… 負責店鋪的庫存管理，確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用，確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5.
負責食品加工廠的采購和供應(yīng)鏈管理工作，包括供應(yīng)商選擇、采購計劃制定、庫存管理等。 6. 負責食品加工廠的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理工作，包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督等。 …… 8.負責產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級 總的來說，食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購管理等方面的知識和技能，同時需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)。
養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓，包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… - 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出相應(yīng)的解決方案，確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。 2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新 - 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動態(tài)，積極引進和推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗。 …… 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性，設(shè)計科學合理的飼料配方，確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購與管理 - 負責飼料的采購工作，選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商，確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息，實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
一、薪資待遇： 無責底薪+銷售提成+節(jié)假福利 2200-6000元 月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休 二、工作內(nèi)容： 客戶接待與服務(wù) 產(chǎn)品銷售與陳列 三、崗位要求: 有二年以上銷售經(jīng)驗 初中及以上文化學歷 對孩子有愛心，有耐心 對工作態(tài)度端正，認直完成

行政專員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-09-13
崗位職責： 1.負責公司項目管理體系建設(shè)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，輸出項目清單，推動項目完成關(guān)閉； 2.負責公司職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理等板塊工作； 3.負責辦公室區(qū)域5S管理； 4.負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善相關(guān)管理制度 …… ，監(jiān)督和落實公司制度具體執(zhí)行情況； 5.負責公司后勤管理（辦公設(shè)備、車輛管理、訂餐管理）； 6.負責公司業(yè)務(wù)或者重大活動接待安排工作，以及公司對外關(guān)系維護； 任職要求： 1.一年以上運營管理/行政管理經(jīng)驗 …… ，有機械制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.掌握機械制造基礎(chǔ)知識 項目管理基礎(chǔ)知識；熟悉安全、職業(yè)健康、環(huán)境管理事務(wù)的操作流程；熟練使用辦公軟件； 3.心態(tài)積極正向，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力、寫作能力。
學校、藥店、社區(qū)義診、商超，異業(yè)聯(lián)盟渠道等進行市場地推開發(fā)活動，并尋找新的地推渠道與銷售方式； 3、地推活動的策劃、對接并組織落地實施，并對目標客戶進行信息資料搜集整理； 4、負責潛在客戶的開拓和管理 …… 醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3、具備的渠道開發(fā)和市場開拓能力優(yōu)先； 4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)； 5、有強烈的事業(yè)心和責任感； 6、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 7、具有健康管理
4、就診管理及宣教：負責口腔科整潔、安靜，維持就診秩序，在診療期間，做好口腔科的衛(wèi)生宣教及口腔科健康基礎(chǔ)宣教。 5、消毒隔離：按要求做好口腔科消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。 …… 7、設(shè)備器械管理：負責診室內(nèi)的器材，及時更換補充，完整配套及充足有效，使臨床工作方便操作；負責設(shè)備器械的定期保養(yǎng)；在臨床工作方便的前提下，節(jié)約使用器材； 8、其他工作：服從科室主任和護士長的安排和調(diào)動 …… 任職要求： 1、護理專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，有護士資格證、執(zhí)業(yè)證優(yōu)先； 2、有口腔臨床護理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，踏實肯干，服從管理，工作積極主動有責任心，具有較強的團隊精神與服務(wù)態(tài)度。 …… 4、其他福利：下午茶、生日福利、年度健康體檢、團建旅游等。 5、學習機會：各部門每月會組織各種培訓，以提高或加強員工的綜合能力及專業(yè)能力，幫助員工提升自我。
［藍天口腔］是一家專注于口腔健康領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu)，致力于為客戶提供高品質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù)和健康管理方案。我們擁有一支專業(yè)的醫(yī)療團隊和先進的醫(yī)療設(shè)備，以客戶為中心，為客戶的口腔健康保駕護航。 1.? …… 負責接待來訪客戶，解答客戶關(guān)于口腔健康方面的咨詢和疑問，提供專業(yè)的口腔健康建議和方案。 2.?了解客戶的口腔健康狀況和需求，為客戶建立口腔健康檔案，并制定個性化的口腔健康管理計劃。 3.? …… 定期回訪客戶，跟蹤客戶的口腔健康狀況，提供后續(xù)的口腔健康指導(dǎo)和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 4.?參與公司組織的口腔健康科普活動，向公眾普及口腔健康知識，提高公眾的口腔健康意識。
分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標; 4.本人在任職期間已帶教一名前臺經(jīng)理，7名前臺主管,在分店與員工相處融洽,部門團隊建設(shè)良好; 5.全面負責酒店OTA運營,提升酒店中介曝光率及排名保證酒店中介價格優(yōu)勢，保證中介價格體系健康及成交量 …… ； 對客服務(wù)管理 大堂管理
酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧，能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. …… 【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬，包括基礎(chǔ)工資加績效獎金；享受年度健康體檢；舒適的住宿條件（如適用）以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓機會。工作時間靈活，享有合理的工作生活平衡。
4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導(dǎo)、健康教育指導(dǎo)。 …… 6、負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結(jié)束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準備，保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務(wù)的意見及要求，并做好記錄。
內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 1人 一：工作內(nèi)容 1、負責內(nèi)科日常診療，接診病人，掌握病史，為就診患者提供診療服務(wù)； 2、有良好的溝通能力，有親和力，加強與病人溝通，營造良好的醫(yī)患關(guān)系； 3、 熟悉內(nèi)科慢性病用藥及健康管理
經(jīng)驗：至少15年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上的高級管理崗位經(jīng)驗，如工廠廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、或曾任總經(jīng)理者優(yōu)先。 技能與能力： 1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地管理和激勵團隊。. 2. …… 熟悉企業(yè)運營管理，包括財務(wù)、人力資源、市場營銷及供應(yīng)鏈管理。 3. 強大的戰(zhàn)略思維能力，能根據(jù)市場變化制定和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。 4. 良好的危機管理能力，能迅速應(yīng)對和解決突發(fā)事件。 5. …… 公司運營管理：全面負責公司的日常運營和管理，確保公司各項業(yè)務(wù)高效、有序運行。 2. …… 資源管理：管理公司的人力資源，確保合理配置；監(jiān)督配件出入庫的管理及物資采購，降低成本，提高效率。 6. 文件審批與管理：審批公司的各類重要文件和報告，確保決策的正確性和法律合規(guī)性。 7. …… 危機管理：協(xié)調(diào)處理公司的各種應(yīng)急突發(fā)事件，維護公司穩(wěn)定運行。 薪酬待遇： 1. 基本薪資：根據(jù)候選人的經(jīng)驗和能力***。 2. 額外福利：包括但不限于年終獎、五險、績效獎金、健康保險等。
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