崗位職責(zé): 1、日常工作:展廳衛(wèi)生,展車衛(wèi)生 2、銷售工作:整車銷售,金融服務(wù) 3、跟進(jìn)工作:潛客回訪、跟蹤,邀約 4、積極努力、配合經(jīng)理開展相關(guān)工作 5、嚴(yán)格要求自己,按照個(gè)人銷售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、有一年以上的汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有電腦操作技能 5、持C1及以上駕照 6、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
具備3年以上招商經(jīng)驗(yàn)
工資5000至7000加提成
工作內(nèi)容
1:負(fù)責(zé)商場(chǎng)商鋪的招商以及品牌調(diào)整等工作,落實(shí)品牌入駐、租約續(xù)簽等。
2:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息的調(diào)研、分析,制定有效的招商政策。
3:負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng),協(xié)助商戶解決與公司相關(guān)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)事宜。
4:按照公司經(jīng)營目標(biāo),完成招商任務(wù)。
任職要求
1:大專及以上學(xué)歷
2:具備三年以上大型家居商場(chǎng)/商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)
3:具有一定的品牌資源和招商渠道,具有談判能力和商業(yè)判斷力
4:性格開朗,溝通表達(dá)能力,對(duì)家居行業(yè)感興趣。
薪資待遇
工資5000—8000
地址:玉林市毅德國際商貿(mào)城3號(hào)館
1,培訓(xùn)前廳業(yè)務(wù)技能
2,負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)
3,協(xié)調(diào)合作樓層各項(xiàng)事宜
4,店里其它工作安排
無因前臺(tái)原因?qū)е碌募瘓F(tuán)問責(zé);熟知酒店周邊及內(nèi)部信息,熟練使用前臺(tái)辦公軟件及設(shè)備; 3.做好品質(zhì)管控并且完成集團(tuán)給的內(nèi)外部好評(píng)率指標(biāo),分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標(biāo); 4.本人在任職期間已帶教一名前臺(tái)經(jīng)理

售后客服主管

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-21
注:電商經(jīng)驗(yàn)指的是做過京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)注明。 上班時(shí)間:彈性工作時(shí)間。 薪資待遇:6-8K。
在餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)餐廳迎賓員、餐廳服務(wù)員、傳菜員等完成各自日常工作的飯店基層管理人員。
3、服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。 4、隨時(shí)接受上司委派之任何工作。 5、異常特殊事情必須向上級(jí)匯報(bào)。 6、接待賓客、及時(shí)處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。
優(yōu)居地產(chǎn)--廣西優(yōu)居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司 優(yōu)居地產(chǎn)--玉林分公司福利滿滿:師傅一帶一教帶薪培訓(xùn)帶薪年假帶薪產(chǎn)假帶薪婚假不定期國內(nèi)外游現(xiàn)有以下職位:1、營業(yè)經(jīng)理:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+月4天休假:
上班時(shí)間:朝九晚六 1、負(fù)責(zé)接待客戶,解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供合適房源 2、負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)職業(yè)服務(wù) 3、陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽約合同、促成交易 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 6、任職要求:(1)熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等;(2)樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
工作內(nèi)容: 接待客戶為客戶提供合適房源,與客戶實(shí)地看房,促進(jìn)交易。 職位要求:樂于溝通,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神。 工作時(shí)間:9:00-12:00.14:00-18:00
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精耕商圈,解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供合適房源 2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽約合同、促成交易任職要求: 任職要求: 1、熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧 2、樂于溝通、具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者1-2個(gè)月可轉(zhuǎn)正 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)

客服專員

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-21
公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2-3個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.年度國內(nèi)1次旅游,團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐。
2024-09-21
基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長(zhǎng)幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司太陽能熱水器、 太空能熱水器、空氣能熱水器、各種商用家用熱水工程、光伏發(fā)電工程的經(jīng)銷商開發(fā)、銷售及推廣; 2.負(fù)責(zé)總店日常銷售工作, 客戶挖掘及產(chǎn)品銷售; 3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客戶維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限, 21-45歲以內(nèi); 2.接觸過并熟悉電器行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有上進(jìn)心和責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格積極陽光。 4.反應(yīng)敏捷, 具有一定的表達(dá)以及溝通能力,能與客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系; 5.熱愛銷售、喜歡銷售、喜歡挑戰(zhàn)高薪; 目前總店在玉林玉州區(qū),玉林附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)有相應(yīng)經(jīng)銷店
9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實(shí)好各項(xiàng)工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
【崗位職責(zé)】 作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日??头窟\(yùn)營,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計(jì)劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時(shí),您需要有效組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升工作效率。 【任職要求】 1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年擔(dān)任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5. 強(qiáng)大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。 【福利待遇...
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玉林玉州區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 25%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 31.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
玉林玉州區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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