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職位描述

熟練掌握客房部各崗位工作職責及技能，有一定的管理能力和培訓能力；

公司簡介

									廣西陽朔河畔度假酒店有限公司（以下簡稱“河畔度假酒店”）為自治區(qū)大型國有獨資企業(yè)——廣西旅游發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“廣旅集團”）旗下控股三級子公司，由廣旅集團旗下全資二級子公司廣西旅發(fā)桂林投資有限公司負責運營。根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘員工，期待您的加入。招聘基本要求：（一）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，無不良記錄；（二）具有所聘崗位應具備的履職能力；（三）忠誠企業(yè)，服從安排，吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神；（四）事業(yè)心和責任感強，勤勉敬業(yè)，踏實肯干，敢于擔當；（五）團結協作精神好，有較好的語言表達及溝通協調能力；（六）身體健康。

上班地點

工作地址：桂林市陽朔縣遇龍河畔查看上班路線

可能感興趣的職位: 客房主管
3200-3800元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
25-38歲

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。

黃小姐; 客房主管
2500-3000元

桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上
23-40歲

廣西桂林呈德酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。

吳女士

人事; 酒店客房主管
3000-4000元

桂林-象山區(qū)-德天廣場

桂林德諾酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負責客房衛(wèi)生、排房檢查； 2、負責員工考勤、提成核算； 3、負責協助客房經理管理部門日常工作。

歐女士

人事主管; 酒店客房經理
4500-6000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
5年以上
30-50歲

桂林喜多國際大酒店有限公司

酒店/旅游

1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。（此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店）

馬海棠

人事經理; 客房服務員（陽朔華美達酒店）
3000-5000元

桂林-陽朔縣

陽朔尚麒酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、按程序清掃客房,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領導安排的其它工作

曾主管

人力資源經理; 酒店客房領班
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街

桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.服從酒店工作安排 2. 3.

張嘉文

店長; 酒店客房領班
2000-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

在酒店值班經理的指導下，完成樓層服務員的工作安排，保證服務員的清潔工作有序展開；協助值班經理執(zhí)行部門制定的培訓計劃；通過對樓層員工的有效管理和監(jiān)督，完成上級領導下達的指令；監(jiān)督員工工作及日常事務，保證最佳服務狀態(tài)，保持應有的清潔保養(yǎng)標準，以工作成效對值班經理負責。

鄒蘭玲; 客房副經理
5000-6000元

桂林-象山區(qū)

桂林璟象酒店有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1、協助經理負責客房部的整體經營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求： 1、有五星級連鎖酒店客房管理工作經驗優(yōu)先。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準，具備部門員工培訓能力。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。工作地點：桂林市象山區(qū)濱江路8號璟象酒店

胡蘭美

人事部; 客房服務員
2000-3500元

桂林-七星區(qū)

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。

趙小姐

招聘; 客房主管
3000-4000元

桂林-陽朔縣

陽朔玖壤酒店管理有限公司

酒店/旅游

客房主管崗位職責： 1. 維護酒店形象，提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作，確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。 11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。任職資格： 1. 酒店管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2.英語口語良好、普通話標準； 3. 3年以上同崗位工作經驗； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關辦公軟件。職位招聘1人

何佳曉

經理