職位描述

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。
(此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店)

公司簡介

? ? ? ?喜多酒店集團(tuán)創(chuàng)立于 2009 年,作為桂林最具實力的酒店?投資集團(tuán),自創(chuàng)立以來,取得領(lǐng)先行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的利潤回報率。公司致力于為員工創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會,為投資者創(chuàng)造長期的高回報,并已成為桂林酒店投資回報標(biāo)桿企業(yè)。

公司大事記:

? ? ? ?2009 年?桂林喜多酒店管理有限公司成立

? ? ? ?2012 年?第一家維也納加盟店開業(yè)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 第一家城市便捷加盟店開業(yè)

? ? ? ?2015 年?第二家維也納加盟店開業(yè)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 并入 1 家城市便捷加盟店

? ? ? ?2016 年?收購廣西最大規(guī)模洗滌廠

? ? ? ?2017 年?第三家維也納酒店開業(yè)

? ? ? ?2018 年?第六家店雅斯特國際酒店開業(yè)

? ? ? 公司理念:品質(zhì)一馬當(dāng)先,業(yè)績遙遙領(lǐng)先

? ? ? 公司愿景:為員工創(chuàng)造機(jī)會

? ? ? ?公司文化:堅持以質(zhì)取勝,提高競爭實力

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 珍惜今天的選擇,擁有明天的輝煌

? ? ? ?酒店員工入職后可享受員工工作餐,節(jié)假日福利,中夜班補(bǔ)助,交社保等,歡迎您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)解放東路1號(近解放橋橋頭) 查看上班路線

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桂林-陽朔縣
1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
1小時內(nèi)
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。
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趙小姐
招聘
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作,實行督導(dǎo),檢查,保證客房接待正常。 2、每日巡查客房布置,清潔衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3、配合客房經(jīng)理傳達(dá)的工作,有效完成。
2024-11-09
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主要負(fù)責(zé)客房查房,固定資產(chǎn)管理,員工排班頂崗。
2024-11-08
吳清丹
店長
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3200-3800元
桂林-疊彩區(qū)
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2年以上
25-38歲
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2024-11-06
黃小姐
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1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗,有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2024-11-06
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2024-11-05
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30-55歲
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施
2024-10-30
楊女士
HR
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
23-50歲
1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù),確??头啃l(wèi)生達(dá)標(biāo),為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。 4、良好的團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。
2024-10-27
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桂林喜多國際大酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林喜多國際大酒店有限公司
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成立時間 --
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