餐飲

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
19小時(shí)前
服從公司規(guī)章制度
這種上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排
做好餐前準(zhǔn)備餐中服務(wù)
學(xué)校內(nèi)部餐廳,負(fù)責(zé)餐廳的全面管理, 職位招聘2人
1:連鎖店店長(zhǎng) 2:有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3:一年經(jīng)驗(yàn)
溝通表達(dá)能力強(qiáng),有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨(dú)立培訓(xùn)能力
5.1執(zhí)行門(mén)店操作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),管理本店職工。 5.2總結(jié)銷(xiāo)售規(guī)律,預(yù)判銷(xiāo)售行情,門(mén)店備料充足但不浪費(fèi)。 5.3 努力提升門(mén)店銷(xiāo)售額,達(dá)成人均銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.4門(mén)店遇到問(wèn)題積極與運(yùn)營(yíng)部、公司相關(guān)部門(mén)溝通,盡快協(xié)調(diào)處理,以保證門(mén)店正常營(yíng)業(yè)不受干擾。
2.完成餐廳的經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 督導(dǎo)員工推銷(xiāo)菜品及飲品。 . 與廚師長(zhǎng)及其他部門(mén)進(jìn)行溝通合作、 4. 協(xié)助做好人事工作,激勵(lì)員工調(diào)動(dòng)員工積極性,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題(如紀(jì)律)問(wèn)題及時(shí)給予解決, 5.
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于客訴處理、數(shù)據(jù)分析和庫(kù)存管理 - 指導(dǎo)并監(jiān)督門(mén)店員工,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 參與制定門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略,提升品牌影響力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)模式 - 能夠有效管理門(mén)店團(tuán)隊(duì),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 配合公司的管理工作,服從安排
約 7 個(gè)崗位
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梧州長(zhǎng)洲區(qū) 餐飲督導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 13.6%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
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    5K
  • 13.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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