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1,負(fù)責(zé)后廚材料的準(zhǔn)備,切洗,煮粉
2,25-45歲男女不限制,
3,有服務(wù)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4,接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
1,日常奶茶制作,出餐,簡單易上手,有無經(jīng)驗(yàn)均可
2,有上進(jìn)心,工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞
3,基礎(chǔ)底薪2000+整店無基礎(chǔ)提成
4,上班時(shí)間早11點(diǎn)-晚10點(diǎn),搞完衛(wèi)生
1,負(fù)責(zé)廚房材料的準(zhǔn)備,切洗,煮粉,炒粉
2,35-50歲男女不限,工作能力強(qiáng),吃苦耐勞
3,有服務(wù)餐飲行業(yè)工作優(yōu)先
4接受領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

餐飲店長

4000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人
21小時(shí)前
熟練電腦點(diǎn)餐收銀系統(tǒng)日常進(jìn)出庫存盤點(diǎn)入庫,懂得店面日常管理安排

廚房配菜打荷

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人
21小時(shí)前
晚班工作,下午5點(diǎn)半至晚上8點(diǎn)半,晚上10點(diǎn)到零晨2點(diǎn)半
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括但不限于客訴處理、數(shù)據(jù)分析和庫存管理 - 指導(dǎo)并監(jiān)督門店員工,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 參與制定門店?duì)I銷策略,提升品牌影響力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店運(yùn)營模式 - 能夠有效管理門店團(tuán)隊(duì),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 配合公司的管理工作,服從安排
1、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)烤現(xiàn)烤生產(chǎn)制作; 2、嚴(yán)格按SOP制作流程操作,保證現(xiàn)烤產(chǎn)品的品質(zhì); 3、熟悉現(xiàn)烤門店的各個(gè)工作流程; 4、熟悉餐飲衛(wèi)生等相關(guān)規(guī)定和要求; 5、善于學(xué)習(xí),善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞
1、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)烤現(xiàn)烤生產(chǎn)制作; 2、嚴(yán)格按SOP制作流程操作,保證現(xiàn)烤產(chǎn)品的品質(zhì); 3、熟悉現(xiàn)烤門店的各個(gè)工作流程; 4、熟悉餐飲衛(wèi)生等相關(guān)規(guī)定和要求; 5、善于學(xué)習(xí),善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生.商品,銷售,完成各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù) 崗位經(jīng)驗(yàn): 有烘焙,蛋糕店,零售行業(yè),營業(yè)員,店助,店長等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 8小時(shí)工作制,晉升空間大,績效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),法定節(jié)假日
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,處理好門店與所處商圈社會(huì)關(guān)系; 2、積極主動(dòng)帶領(lǐng)員工團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo); 3、做好門店各部門的分工管理工作,營造團(tuán)隊(duì)有效配合; 4、監(jiān)督門店物資、物品耗損管理,把握耗損尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人才。 任職要求: 1、從事2年以上門店品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、擅長經(jīng)營管理、人員管理及培養(yǎng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3、接受公司安排及調(diào)動(dòng)。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書等運(yùn)營推廣,數(shù)據(jù)跟蹤及統(tǒng)計(jì); 2.負(fù)責(zé)圖片視頻素材采集、編輯、剪輯、發(fā)布; 3.負(fù)責(zé)競品項(xiàng)目的調(diào)查,研究; 4.負(fù)責(zé)對(duì)門店美陳視覺的監(jiān)督執(zhí)行; 5.完全上級(jí)交辦的其他相關(guān)事務(wù); 6.新媒體推廣方案,活動(dòng)方案的編輯。 崗位經(jīng)驗(yàn): 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年以上市場工作者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的文字撰寫功底和審美能力,具備基本的圖文處理排版能力,懂得線上傳播技巧,熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái),熟練使用視頻拍攝剪輯工具; 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力,思考能力,具有一定的推廣意識(shí)。...
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及衛(wèi)生
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)切菜備菜
兼職服務(wù)員上菜打包等
2024-09-22
負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理,包括人員調(diào)配、菜品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等。 - 策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng),提升店鋪知名度和銷售額。 - 管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 - 確保餐飲店的衛(wèi)生和食品安全符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 - 成功提升餐飲店的客戶滿意度,增加了店鋪的回頭客率和口碑。
2024-09-22
1:能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力。 2:服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好每天收開檔,及備貨。

傳菜員

2000-3000元
2024-09-22
要求:學(xué)歷不限,年齡18-40歲,做事認(rèn)真,負(fù)責(zé),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。待遇:2600-2800,加全勤,包吃住,月休四天,輪班。
2024-09-21
具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有3年以上餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地管理和指導(dǎo)員工; 3. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 4.
崗位職責(zé): 1.分公司業(yè)務(wù)合作伙伴,為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給以及搭建人員梯隊(duì); 2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)部門與人員發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)業(yè)務(wù)部門人力資源狀況進(jìn)行診斷分析,提供HR解決方案; 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)分公司內(nèi)部的培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系等工作,并針對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4.提升分公司各級(jí)管理人員的人力資源管理能力,關(guān)注關(guān)鍵人才培養(yǎng)與挽留,確保持續(xù)的溝通與反饋; 6.主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng),豐富溝通渠道,成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對(duì)象; 7.協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相...

店長

5000-7000元
2024-09-21
崗位職責(zé): ?統(tǒng)籌門店的整體運(yùn)營管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門; ?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作; ?制定并執(zhí)行營銷策略,提升顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營效益。 …… 任職要求: ?具備五年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); ?對(duì)餐飲、茶飲行業(yè)有深刻理解; ?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識(shí); ?良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
約 121 個(gè)崗位
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梧州長洲區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
  • 53.8%
    2K
  • 46.2%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    1.5%
梧州長洲區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州長洲區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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