梧州萬秀區(qū)酒店招聘
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梧州 萬秀區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)
16000-20000元2024-11-13覃經(jīng)理HR崗位職責
(一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內外部環(huán)境的變化,主持調整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經(jīng)濟性和效益性負責;協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關規(guī)定須由出資人批準外,組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。
(二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負責公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標,組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準的年度經(jīng)營指標并組織實施,確保年度經(jīng)營指標的全面落實;協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
(三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內部管理機構的設置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關鍵流程。
(四)組織擬訂公司年度財務預算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負責資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導分析公司財務制度執(zhí)行狀況。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,醫(yī)藥、管理等相關專業(yè);
2.具有醫(yī)藥或相關行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務板塊相關專業(yè)知識;
4.政治素質好,大局意識強,服務意識濃;
5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)
20000-30000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責:
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負責所分管領域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導,確保經(jīng)營目標實現(xiàn);
2、負責分管領域人才隊伍培養(yǎng)建設、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平;
4、協(xié)助總經(jīng)理負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源;
5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象;
6、負責執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關專業(yè);
2、具有6年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出;
3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設相關法律法規(guī)及生產質量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
5、具有良好的前瞻性和決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力,有良好的經(jīng)營管理能力;
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)
30000-50000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責:
1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施;
2、全面負責公司的生產經(jīng)營管理工作;
3、負責編制公司年度預算、生產、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施,保證完成公司計劃目標;
4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平;
5、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源;
6、提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象;
7、負責組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關專業(yè);
2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有相關市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出;
3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及質量體系,具備醫(yī)療器械生產工藝流程等相關專業(yè)知識、生產管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關法律法規(guī);
4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
6、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力,有良好的經(jīng)營管理能力;
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
電商管理業(yè)務經(jīng)理(J10010)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責: 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務發(fā)展有關政策、標準,加強電子商務應用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,及時協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產品等信息,提供有效應對方案,及時調整策略,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領導交辦的其他事項。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞傳... -
項目管理業(yè)務經(jīng)理(IT)(J10131)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責: 1.負責統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作; 2.負責與業(yè)務部門溝通對接,調研業(yè)務需求,組織業(yè)務部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況; 3.負責協(xié)調業(yè)務部門關鍵用戶資源,組建項目團隊,定期組織會議反饋項目進度,收集并處理項目實施過程中的問題; 4.負責跟蹤項目進度,定期提交階段性成果,識別項目實施過程中存在的風險,及時評估和排除風險,把控項目質量; 5.負責組織業(yè)務部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作; 6.負責項目實施過程中的培訓、咨詢和宣傳工作; 7.負責信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作; ... -
系統(tǒng)管理業(yè)務經(jīng)理-ERP(J10158)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責: 1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術支持工作; 2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負責信息系統(tǒng)的權限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務部門人員完成系統(tǒng)功能調整及流程設置; 4.負責對接系統(tǒng)服務商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務器資源、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作; 7.承擔上級及領導交辦的有關事項。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機及系統(tǒng)管理相... -
紀檢業(yè)務經(jīng)理(J10136)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責: 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署,履行職權及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導、驗收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔... -
研發(fā)業(yè)務經(jīng)理(J10014)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責: 1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標; 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責起草或修訂科技成果轉化和激勵機制和制度,并組織相關培訓;4.負責起草或修訂公司重點產品技術升級的管理機制和制度,并組織相關培訓;5.協(xié)助指導公司開展產業(yè)關鍵技術研究,協(xié)助公司重點產品進行工藝、質量標準和適應癥等技術升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構等科創(chuàng)機構的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關培訓;8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)欤瑓f(xié)助管理公司所有對外... -
品牌公關業(yè)務經(jīng)理(J10009)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責: 1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團公司的品牌規(guī)劃,督促所屬企業(yè)撰寫公司短、中、長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略; 2.協(xié)同宣傳、證券部門建立和維護外部公共、媒體等關系,并充分利用和整合資源,監(jiān)督所屬企業(yè)對各類媒體傳播進行監(jiān)控與總結分析,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出; 3.制定集團品牌推廣傳播策略,組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略,組織所屬企業(yè)實施品牌推廣活動; 4.組織所屬企業(yè)開展消費者洞察及市場調研,根據(jù)調研結果豐富和完善公司品牌定位; 5.組織所屬企業(yè)開展品牌相關的市場調查與監(jiān)測,分析同行或競爭對手的品牌定位策略和品牌傳播策略; 6.負責對接品牌定位、視覺設計、市場調研... -
營銷管理業(yè)務經(jīng)理(J10008)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責: 1.負責集團營銷管理工作,監(jiān)督所屬企業(yè)及時落實集團領導交辦的營銷工作和重點協(xié)同事項; 2.督促所屬企業(yè)定期收集、分析、研判國內醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢,完善公司的產品定位、包裝設計及營銷策略; 3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場營銷方案、營銷策略、費用預算,跟進目標考核,加強市場營銷合規(guī)體系建設,確保合規(guī)經(jīng)營; 4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開展營銷渠道及模式研究,收集行業(yè)營銷熱點事件,形成營銷案例庫和素材庫; 5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產品的內涵和價值,制定公司擬開發(fā)產品的市場策略和市場計劃; 6.聯(lián)系、對接集團各板塊業(yè)務日常協(xié)同事務; 7.完成部門領導交辦的... -
審計部副部長(J10011)
10000-15000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責: 1、擬定公司內部審計制度; 2、編制公司年度內部審計計劃、內部審計預算等相關工作; 3、組織實施內部審計項目,提升內部審計質量; 4、向審計責任人報告內部審計工作進展情況,并根據(jù)審計責任人的安排與管理層溝通相關情況; 5、向集團報告內部審計發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風險隱患; 6、協(xié)調處理內部審計部門與其他機構和部門的關系; 7、協(xié)助部門管理及對分管的工作負責。 任職資格: 1、本科及以上學歷,審計、財務管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);具有中級審計(會計)及以上職稱,或注冊會計師CPA、注冊內審師CIA資格; 2、具有5年及以上審計或財會經(jīng)驗,具有1年以上審計主審工作經(jīng)驗;... -
投資業(yè)務經(jīng)理(J10004)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責: 1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經(jīng)營策略、投資策略; 2、負責集團公司基金管理、資本運營管理、資產管理及協(xié)同發(fā)展管理相關工作, 3、組織開展宏觀經(jīng)濟、市場、行業(yè)等政策的分析研究, 形成相關研究成果報告,為業(yè)務發(fā)展提供決策支持; 4、開發(fā)拓展投資項目,負責投資項目盡職調查、評估預測、可行性研究等; 5、設計制定項目發(fā)展和實施方案,推進投資項目立項、實施、管控等流程; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟、金融、財務、管理、法律或與公司主營業(yè)務相關的專業(yè); 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關工作經(jīng)驗; 3... -
綜合文秘業(yè)務經(jīng)理(J10132)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責: 1.負責集團外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉;進行集團外報文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內容,并流轉、印制、分送集團公文; 3.跟蹤公文辦理進度,對已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團OA使用的實際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務需求,及時優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯(lián)絡,對文件相關問題進行指導、協(xié)調; 6.處理集團辦公室日常事務,負責集團領導班子與各部門各企業(yè)的日常服務、協(xié)調工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料... -
2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責: 1.負責全面貫徹落實全面從嚴治黨要求和新時代黨的建設總要求在集團的組織實施,深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設,隊伍建設、作風建設、制度建設在企業(yè)落地見效。 2.負責牽頭組織文化宣傳工作任務的計劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結等工作。 3.負責落實第一議題制度,開展黨建理論學習、課題研究、民主生活會工作。4.負責黨建陣地建設,管理新時代文明實踐所和其他黨建學習平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務類輿情)。 6.負責牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負責精神文明建設的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文...
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總賬會計
5000-6000元2024-11-12岑火文1.全職會計,5年以上熟練財務軟件,5年以上做一般納稅人,小規(guī)模公司帳套經(jīng)驗,能及時出報表,有一定稅籌分析能力,有團隊協(xié)作精神。 2.年齡28-45歲,大專以上學歷,溝通良好。 3.來往酒店集團財務部工作地址,梧州市萬秀區(qū)旺城旁,來往酒店辦公室。 -
酒店客房主管
2000-4000元2024-11-12陳明航工作職責: 1、安排客房服務員工作,合理調配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作; 6、督導檢查服務員工作。 -
營銷助理
3000-5000元2024-11-12陳明航營銷助理 薪資范圍:3000-5000元/月 ;底薪+銷售額提成獎金+年終獎+社保+包吃 試用薪資:2500元/月 工作內容: 1、負責酒店抖音、小紅書的運營及維護。 2、負責酒店客戶電話回訪。 3、負責營銷部業(yè)績統(tǒng)計、核對、匯總。 4、會議紀要整理及傳達。 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠快速適應市場變化,有效執(zhí)行營銷計劃 3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力 -
客房服務員
3000-6000元2024-11-12歐婷1、有客房服務員工作經(jīng)驗。 2、30-45歲。 -
廚師
5000-7000元2024-11-12歐婷工作要求: 廚房廚師崗位招聘1名,要求 1、全面負責餐廳和廚房的經(jīng)營管理工作。2、具有五年以上廚房工作經(jīng)驗,熟悉食品生產加工過程,熟知各種菜點的制作程序和風味; 3、規(guī)范部門的經(jīng)營管理制度、服務標準、操作規(guī)程。 -
營銷經(jīng)理/銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12陳明航營銷經(jīng)理5名: 1.工資5000-8000元,五險,包吃 2.主要工作:酒店推廣、酒店活動策劃、酒店營銷工作。
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禤先生2024-11-13
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禤先生投遞了 廣西梧州中恒集團股份有限公司 的 品牌公關業(yè)務經(jīng)理(J10009) 職位2024-11-07
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禤先生投遞了 廣西梧州中恒集團股份有限公司 的 投資業(yè)務經(jīng)理(J10004) 職位2024-11-05
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