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職位描述

工作職責(zé)：

1.組織所屬企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究，加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營(yíng)并對(duì)運(yùn)營(yíng)和推廣效果做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評(píng)估和分析；

2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng)；

3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；

4.組織所屬企業(yè)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案，及時(shí)調(diào)整策略，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供良好的依據(jù)；

5.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)及工作年限條件。

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備電商運(yùn)營(yíng)、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
 中恒集團(tuán)成立于1993年.2000年11月在上交所上市(600252.SH).是世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股的上市公司.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).位居中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng).中華民族醫(yī)藥百?gòu)?qiáng).入選國(guó)家第二批先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)企業(yè).國(guó)企改革“廣西雙百行動(dòng)”企業(yè).入圍“2021年度中國(guó)中藥企業(yè)TOP100排行榜”第19位.
公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察廣西時(shí)的重要指示及批示精神.圍繞自治區(qū)“強(qiáng)龍頭.補(bǔ)鏈條.聚集群”發(fā)展思路.實(shí)施廣投集團(tuán)“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略.持續(xù)強(qiáng)改革.優(yōu)結(jié)構(gòu).壯平臺(tái).育動(dòng)能.抓并購(gòu).補(bǔ)短板.精創(chuàng)新.爭(zhēng)當(dāng)“健康中國(guó)”“健康廣西”和醫(yī)藥制造業(yè)“三個(gè)排頭兵”.
旗下控股10家重要子企業(yè).其中國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)4家.上市公司1家(重慶萊美藥業(yè).股票代碼:300006).中恒集團(tuán)以醫(yī)藥制造.健康消費(fèi)為主線(xiàn).深化拓展醫(yī)藥研發(fā).中藥資源.日化美妝.醫(yī)藥流通業(yè)務(wù).組成六大主營(yíng)業(yè)務(wù)版塊.

中恒人才守則:
1.黨管干部.黨管人才.
2.人才是最大的動(dòng)能.革新是最大的賦能.要以“恒心”辦“恒業(yè)”.
3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開(kāi)發(fā)人才資源.優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu).優(yōu)先保證人才配備.優(yōu)先創(chuàng)新人才制度.
4.五湖四海.揭榜掛帥.用人唯賢.唯才是舉.
5.志同道合.事業(yè)與共:價(jià)值認(rèn)同.情感認(rèn)同.文化認(rèn)同.制度認(rèn)同.
6.選人用人“六看六不唯”.看品德作風(fēng).看責(zé)任擔(dān)當(dāng).看成果業(yè)績(jī).看群眾口碑.看監(jiān)督反映.不唯票.不唯分.不唯學(xué)歷.不唯年齡.不唯職稱(chēng).不唯獎(jiǎng)項(xiàng).
7.人才無(wú)團(tuán)體無(wú)幫派.嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者.
8.人人有舞臺(tái).人人皆成才.人人展其才.
9.時(shí)刻保持危機(jī).依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來(lái).
10.公道正派.不養(yǎng)閑人.不讓有貢獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧.
11.激活人才池.能者上.平者讓.庸者下.劣者汰.
12.權(quán)責(zé)對(duì)等.利益捆綁.薪酬能增能減.先業(yè)績(jī)后激勵(lì).先整體后個(gè)體.先協(xié)同后沖鋒.
13.人才價(jià)值回報(bào):薪功適配.歷練成就.康悅自信.
14.敢為人先.寬容失誤.容錯(cuò)糾錯(cuò).有錯(cuò)必改.

福利待遇:
1.工作時(shí)間:每天8小時(shí).每周工作5天.
2.保    險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”.
3.假    期:公司員工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產(chǎn)假.哺乳假及護(hù)理假等帶薪假期.
4.節(jié)日福利:春節(jié).端午.中秋發(fā)放節(jié)日禮品.
5.獎(jiǎng)    金:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況.并結(jié)合個(gè)人績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金.
6.業(yè)余活動(dòng):休閑書(shū)吧.室內(nèi)體育館.內(nèi)設(shè)跑步機(jī).羽毛球場(chǎng).乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉.平時(shí)定期舉辦各項(xiàng)培訓(xùn)課程講座.運(yùn)動(dòng)會(huì).文藝演出等活動(dòng).
7.其他福利:公司為外地員工提供住宿.符合條件員工可申請(qǐng)交通補(bǔ)貼.并為員工提供膳食補(bǔ)助.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)高嶺路100號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 樓層主管
3000-4000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西榕園餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.具體有高校餐廳管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉掌握餐廳食品安全標(biāo)準(zhǔn)具有食品安全相關(guān)法律知識(shí) 3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)日常對(duì)內(nèi)管理及對(duì)外與校方和政府相關(guān)部門(mén)對(duì)接 4.主管要求熟悉餐廳日常操作流程配合經(jīng)理完成工作目標(biāo) 5.在梧州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校食堂上班

楊艦; 黨風(fēng)廉政專(zhuān)員
4000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州蒼海投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1.中共黨員； 2.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳媒、文秘、工程審計(jì)、財(cái)務(wù)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)； 3.政治素質(zhì)高，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力，有黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。; 主管
3000-4000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市萬(wàn)秀區(qū)蛙小帥餐飲店

餐飲業(yè)

工作積極能帶團(tuán)隊(duì) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 熟悉辦公軟件

袁樹(shù)生; 安全專(zhuān)員
5000-6000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西智慧鑫源新材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、安全培訓(xùn)和教育，組織和開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力； 2、定期開(kāi)展安全巡查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)； 3、發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理，分析事故原因，并提出相應(yīng)的整改措施； 4、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)安全法律法規(guī)，具備一定的安全技術(shù)知識(shí)，了解常見(jiàn)的安全事故類(lèi)型和應(yīng)急處理方法； 6、具備良好的溝通能力，與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力，能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。; 安全專(zhuān)員
5000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

原材料和加工

職責(zé)說(shuō)明： 1、安全生產(chǎn)的檢查（綜合檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查）； 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實(shí)施； 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂； 4、安全生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督管理； 5、非常規(guī)作業(yè)的管理； 6、其他主管交代的事務(wù) 福利：提供住宿

江先生; 品質(zhì)部主管
5000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和評(píng)估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。

李小姐; 公司主管
4000-6000元

梧州-岑溪市

岑溪市鍇銘廣告裝潢有限公司

廣告

有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：化工·環(huán)保

葉文龍; 主管
2000-4000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市長(zhǎng)洲區(qū)文興茶餐廳

餐飲業(yè)

1. 男女不限20-40周歲，形象氣質(zhì)佳 2. 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理部門(mén)的能力。 3. 協(xié)助店長(zhǎng)的日常工作。 4. 熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件優(yōu)先。

王希嵬; 安環(huán)主管
6000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范，并監(jiān)督各車(chē)間和部門(mén)實(shí)施； 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門(mén)，保持良好的對(duì)外關(guān)系； 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)； 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核； 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試，對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育； 6.日常督促車(chē)間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施，防止工傷事故； 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。職位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，安全工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉HSE管理程序和方法；熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范； 4.原則性強(qiáng)，廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

江先生; 績(jī)效專(zhuān)員
4000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、薪酬的核算與分析； 2、收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見(jiàn) ； 3、薪酬制度的建立和完善； 4、部門(mén)績(jī)效考核，月度數(shù)據(jù)的匯總及分析； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理知識(shí)，掌握績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定； 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較好的文案處理能力。

李小姐