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  15*******30 2023-02-21
  天 跟答主情況驚人的一模一樣。二本16年一畢業(yè)靠點關系進郵政大半年，客戶經(jīng)理崗。已經(jīng)快憋出抑郁癥。同樣家在市區(qū)實習期過后調(diào)去了比較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。早上8點準時到網(wǎng)點，入職以來每個月連上十幾天休一天，任何節(jié)假日無休，周末想要看個電影那只是夢?？蛻羧后w層次素質(zhì)普遍偏低，基層的吞聲受氣不說，嫌貧愛富幾乎是做到臺面上來了。業(yè)務極其單一 基礎服務水平專業(yè)性，風險管理能力跟四大差太遠。一天下來累得不行，過年保險任務重每晚加班開會甚至到夜晚10點多，拉存款賣保險理財天天洗腦施壓，說白了做前臺全是sales，你賣不了就是沒努力不上進。每天變著花樣施壓，國企體制弊病關系戶多競爭大內(nèi)部斗爭嚴重，后臺不夠強硬業(yè)績不突出不會來事的等著每天被批評吧！別問我怎么知道的。除了拉皮條什么都沒有學到，呵呵，準備裸辭，待下去早晚廢掉我也想要有自己的生活！
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  15*******63 2023-02-21
  A類，已辭職！一方面這上面的回答都說的差不多了，各種任務壓得喘不過氣來，賣不出去就自己買，本身工資就不高了，逢年過節(jié)正是花錢的時候，還要自己花錢買任務，根本沒法整。上班要加班，加完班還要去賣報紙？賣酒？賣不出去扣錢、開大會要表態(tài)、接受批評。。
  
  第二：就是沒有什么前景了，企業(yè)倒肯定是倒不了，但是也看不到光明的未來。（要糾正一個錯誤，郵政并不是自產(chǎn)自銷，而是代理銷售…員工購買。什么意思？就是除了幾個基礎業(yè)務例如快遞，郵寄、函件、金融，大部分的銷售都不是自己生產(chǎn)，而是由高級單位談個商家，然后代理銷售。任務壓給最基層員工，其中的事情太多曲曲繞繞，不足為外人道也。）也正是這個原因，可以看出沒什么具有核心競爭力的業(yè)務和產(chǎn)品。一個商品代理了，通過強壓手段賣出去，本身一個垃圾產(chǎn)品，經(jīng)過層層壓力可能銷售很好就會導致再出一個垃圾產(chǎn)品讓大家賣！實際上客戶并不一定認可，同時大部分目標客戶也沒有更強的消費能力。所做的盈利項目基本即沒有什么科學技術也沒有專業(yè)人員來驗證產(chǎn)品的質(zhì)量、市場等，就是賺差價，還沒好產(chǎn)品。
  
  第三：缺乏人文關懷，眼中只有完成任務，宣揚通過殘害自身達到某種工作目標的精神。但是不給錢？小領導都覺得自己很牛x，很喜歡欺負新人來滿足自己的優(yōu)越感，尤其是覺得這種一入門就是大學生A類工。有些人會覺得不平衡……（這個是感覺，不一定對哈）。
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  15*******76 2023-02-21
  郵局的領導干部，缺少制約和約束。自我膨脹意識強！?。≌J為自己能行使到的權力范圍，自己就是皇帝，敢于壓迫和奴役，侵害員工利益。為了自己的腰包鼓鼓、切身利益。不惜違規(guī)、違紀、違法?。?！只能說這些事情沒有引起監(jiān)管部門與相關單位的足夠重視。因為它不是殺人亦或是放火，那么亮眼奪目?。?！它是國家的單位，監(jiān)管部門管起來，也牽涉到官品、銜級的顧慮。國家法律、法規(guī)不是憑空擺設。在全社會治理違規(guī)、違法、亂紀的大環(huán)境下，郵局成了一個置身事外的封建統(tǒng)治王朝。超長時間上班，不付給員工相應的加班工資。領導與員工之間的工資、獎金差距懸殊。不論有沒有經(jīng)營許可資質(zhì)，啥都敢賣，敢經(jīng)營。經(jīng)營范圍甚廣，什么都敢賣，買斷包銷?。?！而且高于市場價數(shù)倍甚至幾倍！掙取最底層員工的報酬所得。與土匪何異？？？本來是個國家單位，不僅不在十八大，十九大如此嚴法紀，振國綱的大環(huán)境下，起到正面的先身模范帶頭作用，做好央企，國家單位的表率。反而更加瘋狂違規(guī)違法違紀。望郵局在職和辭職的員工，做好維護自身權益和權利的準備，可以用手機收錄證據(jù)，方便以后通過法律手段爭取更多物質(zhì)補償。不是說我想慫恿大家去要錢！而是領導們?yōu)榱俗约簱棋X，侵害了大家，不能讓領導撈，要讓他們吐點出來。有法可循，有章可依。真切期望，當下的中國郵政能早日見到陽光。丟了傳統(tǒng)快遞市場，找國家要飯吃，開了銀行，還嫌餓的慌……