欽州酒店員工招聘
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欽州 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師
2000-3000元2024-11-11黃昌菲聊一聊 酒店副廚,協(xié)助酒店早餐出品、兩頓員工餐 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-11黃昌菲聊一聊 主要負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生管控,員工管控及日常事務(wù)管理 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-11黃昌菲聊一聊 1.負(fù)責(zé)酒店前廳部日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)前廳部銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)前廳部點(diǎn)評(píng)管理及服務(wù)提升;
4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開班前會(huì);
5.負(fù)責(zé)前廳部收益管控;
6.負(fù)責(zé)處理客人投訴,確保問題得到妥善解決;
7.負(fù)責(zé)整理前廳客戶的客戶資料并及時(shí)做好維護(hù)工作;
8.完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。任職要求:
1.有相關(guān)前廳部管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有責(zé)任心,耐心,善于溝通;
3.工作主動(dòng),積極性高,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于部門協(xié)調(diào)工作;
5.深知會(huì)員體系的重要性;
6.熟練作用wed,xlsx作用;
7.了解ota后臺(tái)作用 -
廚師
2000-4000元2024-11-11樓雙劍聊一聊 1.負(fù)責(zé)做酒店早餐 2.負(fù)責(zé)做酒店員工餐 -
廚師
4000-5000元2024-11-11嚴(yán)超聊一聊 負(fù)責(zé)酒店早餐廳和員工餐的制作 有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
中高端酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-09龔凡行政文員聊一聊 5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實(shí)。 7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進(jìn)行。 …… 8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報(bào)表(免費(fèi)房、免費(fèi)升級(jí)房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。 …… 11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。 -
前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-09粟麗華聊一聊 1、掌握酒店各項(xiàng)設(shè)施功能及營(yíng)業(yè)時(shí)間 2、負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 3、積極做好各類消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 4、做好 -
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店客人早餐出品、員工餐出餐; 2、灶臺(tái)日常清潔,保持干凈整潔; 3、客人用餐時(shí)做好對(duì)客服務(wù),滿足客人的用餐需求。
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酒店廚師長(zhǎng)
7000-9000元2024-11-09龔凡行政文員聊一聊 增強(qiáng)技能體現(xiàn)與操作標(biāo)準(zhǔn) 7、全面執(zhí)行公司下發(fā)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP進(jìn)行操作 8、每周進(jìn)行庫存盤點(diǎn),配合到店長(zhǎng)核算門店毛利率,控制損耗 9、顧客對(duì)菜品意見進(jìn)行收集,與店長(zhǎng)溝通后并反饋公司 10、掌握門店管理手冊(cè)有:員工手冊(cè) -
廚師
4000-5000元2024-11-09龔凡行政文員聊一聊 負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),主要酒店自助早餐制作 2、執(zhí)行部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… 及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 -
管理點(diǎn)心制作團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)員工進(jìn)行工作,并確保團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)點(diǎn)心庫存的管理和采購,確保庫存充足,并控制成本; 5. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制,并提供意見和建議。 任職要求: 1. …… 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地指導(dǎo)員工進(jìn)行工作; 4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào); 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù); 6.
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餐飲經(jīng)理
4000-6000元2024-11-05寧良鋒聊一聊 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并做好部門成本控制。 協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好客人投訴。 負(fù)責(zé)管理餐飲宴會(huì)銷售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌?chǎng)開拓。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05寧良鋒聊一聊 崗位職責(zé):餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)員工,包括招聘、績(jī)效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-03李桂霞聊一聊 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的管理和培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的賬目的核對(duì) 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的標(biāo)準(zhǔn)操作 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn) 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺(tái)KPI的考核 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-11-01龔凡行政文員聊一聊 崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行前廳部門運(yùn)營(yíng)管理工作 2.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時(shí)妥善解決; 4.培訓(xùn)前廳員工各項(xiàng)能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 -
后廚
2000-3000元2024-10-31劉長(zhǎng)春聊一聊 做員工餐,最多15個(gè)人的飯
約 16 個(gè)崗位
按城市:
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按商圈:
欽州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營(yíng)銷員工餐飲員工人事員工關(guān)系專員員工組長(zhǎng)員工關(guān)系專員店面員工全職員工物流員工員工關(guān)系專員/主管水吧員工客服員工前廳部員工員工餐廳服務(wù)員員工專員員工關(guān)系管理人事員工關(guān)系銷售部員工員工餐廳主管員工食堂幫廚員工餐廳幫廚后勤員工員工食堂廚師員工餐廳廚師裝卸員工兼職員工烘焙?jiǎn)T工員工關(guān)系員工關(guān)系hr奶茶店員工賣場(chǎng)員工員工關(guān)系崗生產(chǎn)車間車間生產(chǎn)操作人員打雜工工廠普通雜工雜工打雜操作工普通操作工大量暑假工工人設(shè)備操作人員生產(chǎn)操作人員操作員坐班車間生產(chǎn)人員力工安裝工技術(shù)工普工普工普工兩班倒普工操作工涂裝工車間工人生產(chǎn)部設(shè)備操作工生產(chǎn)車間工人小工制作工技能工化工操作工生產(chǎn)技術(shù)員技工
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欽州 普工/操作工招聘工資
¥
4209
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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26.2%3K
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38.1%4K
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16.7%5K
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11.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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高中2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。