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欽州前廳招聘

共找到 32條 欽州 前廳 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
黃燕群
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)前廳日常服務(wù)接待工作; 2.前廳人員排休及考勤工作; 3.負(fù)責(zé)前廳日常的衛(wèi)生工作安排; 4.負(fù)責(zé)前廳人員技能的培訓(xùn); 5.協(xié)助主管做好現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)與客訴處理; 6、完成主管交代的日常其它工作。
任職要求:年齡20-38歲,男女不限,學(xué)歷不限,有相關(guān)餐飲管理工作1年以上或熟練火鍋服務(wù)操作流程。
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人
2024-11-10
許磊
能做好前廳服務(wù)人員安排工作
2024-11-10
李曉芳
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營
-服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
- 提升客戶滿意度和服務(wù)品質(zhì)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效管理前廳工作,保持環(huán)境整潔有序
- 對客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)
2024-11-10
陳國敏
負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)
2024-11-09
龔凡
行政文員
1.懂電腦基礎(chǔ) 2.服務(wù)意識強(qiáng) 3.要求18-35歲,初中及以上學(xué)歷?
1.全面負(fù)責(zé)前廳的工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。 3.負(fù)責(zé)制定前廳部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 …… 4.負(fù)責(zé)前廳部的財(cái)務(wù)預(yù)算,對部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。 5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實(shí)。 …… 12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。
2024-11-09
宮澤明
1、新員工的入職培訓(xùn)工作、 2、門店的營銷活動(dòng) 3、餐前、餐中、餐后的各種作安排 4、有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng) 5、前廳與后廚的協(xié)調(diào)工作 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度
2024-11-09
宮澤明
崗位職責(zé): 1、收銀系統(tǒng)的熟練使用 2、收銀后臺(tái)的日常操作 3、每日賬目的核對 4、前廳忙碌的時(shí)候幫助客人點(diǎn)菜、上菜
任職要求: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng); 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,熟練電腦操作 3、待遇:2500-4000元/月(包吃+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+提成+年假+月休) ?
2024-11-09
龔凡
行政文員
全面執(zhí)行公司下發(fā)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP進(jìn)行操作 8、每周進(jìn)行庫存盤點(diǎn),配合到店長核算門店毛利率,控制損耗 9、顧客對菜品意見進(jìn)行收集,與店長溝通后并反饋公司 10、掌握門店管理手冊有:員工手冊、安全SOP、前廳
欽州-欽北區(qū)-北部灣電摩綜合市場 1人
2024-11-09
馬振威
1、通曉前廳各崗位工作程序、方法及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用。 …… 7、連鎖酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉四星級以上酒店前廳全面管理流程,兼?zhèn)?em>前廳、客房、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、熟練操作電腦辦公應(yīng)用軟件 9、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
2024-11-07
楊晶晶
前廳服務(wù)員若干名-綜合工資2900-4000元/月 要求:有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)小半年以上 年齡:18-40歲以下 以上人員一經(jīng)錄用包吃包住,宿舍配有熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)等等… 工作時(shí)間早班:9:30
2024-11-05
張紅華
1.為入住客人辦理入住或退房 2.核對賬單 3.宣按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗 4.幫助在住客人處理相關(guān)問題 4.正確處理開票和行政工作
2024-11-05
馬主任
2、對前廳部進(jìn)行培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、經(jīng)營等工作開展。 3、熟悉電腦,懂短視頻操作及OTA運(yùn)營者優(yōu)先。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 餐飲
2024-11-04
黃茂桂
管理部門員工,起到好的帶頭作用
2024-11-04
林水灣
樓面經(jīng)理:5000-8000;1、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和合作精神,能夠與各業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào) 和配合工作;2、掌握前廳部業(yè)務(wù),有兩年以上酒店前廳工作經(jīng)歷,一年以上前廳管理工作經(jīng)驗(yàn);3、了解市場狀況,掌握酒店經(jīng)營及管理
2024-11-03
張少文
崗位內(nèi)容: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服 務(wù);4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好;5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合 理安排好各種房間; 6、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 7、檢查當(dāng)天房號及客人入住信息,并與房態(tài)核實(shí); 8、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 9、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào)。 職位要求: 1、性格開朗,熱情真誠,有上進(jìn)心。2、吃苦耐勞、能適應(yīng)三班倒。3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。 4、善于交際,活...
2024-11-03
張少文
負(fù)責(zé)管理前廳部,安排日常工作,OTA運(yùn)營,日常調(diào)價(jià)
2024-11-03
顏秋波
要求有酒店前廳的管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力,有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-03
顏秋波
1、組織前廳的培訓(xùn)以及負(fù)責(zé)人員考勤排班 2、督促檢查各個(gè)班次的開房退房情況 3、需要上夜班,和前廳一樣三班倒,提成另算 綜合工資:3600-4000 晉升空間大,有連鎖酒店管理及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 32 個(gè)崗位
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欽州 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
  • 58%
    2K
  • 38%
    3K
  • 2.8%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
欽州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 5-10年
    0.4%
欽州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,5-10年占0.4%。
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