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職位描述

1、工商管理、行政管理等相關專業(yè)全日制本科學歷；
2、5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗；
3、具有良好的語言表達能力，扎實的文字功底，較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、執(zhí)行能力；
4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力；
5、具有嚴謹務實的工作作風和良好的工作習慣，有良好的職業(yè)操守，較強的責任心；
6、能協(xié)助公司領導做好日常行政辦公、后勤、涉外事務等相關工作；
7、要求形象氣質(zhì)佳，性格開朗大方。

公司簡介

									???南寧市三建建筑工程集團有限公司成立于1972年9月，目前,公司有旗下子公司：南寧市建興房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、廣西鴻運置業(yè)有限公司、南寧市三建正欣建材銷售有限公司、南寧市三建瑞隆建材租賃有限公司、廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司。公司具有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、消防設施工程專業(yè)承包貳級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑裝飾工程設計專項乙級、地基基礎工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、建設工程質(zhì)量檢測等資質(zhì)。公司均通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、OHSAS18001：2007職工健康安全體系和ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證，是一家工程技術力量雄厚、管理制度健全、重管理、守信用的施工企業(yè)。
????公司凈資產(chǎn)1.02億元，年生產(chǎn)施工能力在10億元以上；公司自成立以來，本著“以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展”的宗旨，立足南寧市，不斷拓展新的市場，業(yè)務范圍涉及全區(qū)14個地市，先后承建了各類辦公樓、教學樓、住宅樓、水塔、大型商場、工業(yè)廠房、綜合性影劇院、高級商住樓、大型住宅區(qū)、高級賓館、商場等建筑工程以及城市道路、給排水、污水處理、橋梁等市政公用工程。所有工程一次通過驗收，合格率達到100%，合同履約率100%。經(jīng)過多年的努力，我公司取得了輝煌的業(yè)績。所承建的代表工程如：建興園中園1#2#樓工程、南寧振寧資產(chǎn)有限責任公司新陽路221號3#住宅樓工程以及南寧市邕江汽車修理廠綜合樓工程均榮獲南寧市工程質(zhì)量“邕城杯”獎；承建的南寧振寧?現(xiàn)代魯班小區(qū)29#、31#、33#、35#、36#樓工程榮獲南寧市、廣西區(qū)2009年度“安全文明工地”以及中國建筑業(yè)2009年度全國“AAA級安全文明標準化誠信工地”稱號，其中的35#樓榮獲南寧市2011年度建設工程質(zhì)量“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎”和南寧市2012年度建設工程“邕城杯獎”;同時該項目的29#、31#、33#樓工程不僅榮獲了南寧市2012年度建設工程“邕城杯”獎，還被評為2012年廣西優(yōu)質(zhì)工程。承建的上林中暢國際公寓榮獲南寧市2010年度建設工程“安全文明工地”和南寧市2010年度建設工程質(zhì)量“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎”。承建的崇左國際大酒店被評為“2015年崇左市優(yōu)質(zhì)工程”，同時，還榮獲2015年全區(qū)保障性安居工程建設勞動競賽先進單位。此外，公司還連續(xù)多年被評為南寧市、廣西區(qū)建筑業(yè)誠信企業(yè)、先進企業(yè)、安全生產(chǎn)先進企業(yè)及質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)等多項殊榮，以優(yōu)良的工程質(zhì)量贏得了良好的社會信譽。
????本公司誠邀出類拔萃的您早日加入我們的團隊，與公司一起成長，一起分享未來

上班地點

可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計算機軟件

職位職責： 1. 負責公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運作； 3. 協(xié)助上級領導進行內(nèi)部和外部溝通，包括準備報告、演講稿和會議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議，提升員工士氣與團隊凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作，提供指導和培訓以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動符合公司標準； 7. 管理部門預算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學歷，行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關工作經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計劃和領導能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

韋先生; 綜合管理部負責人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1.報表：人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報，正確率95%以上； 2.與勞務外包人員的勞動關系協(xié)調(diào)； 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績效考核：需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤； 5.負責公司日常行政后勤管理工作，包括會務接待、食堂、保潔服務管理等； 6.負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作； 7.負責公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)； 9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建； 10.勞動關系：勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領導安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、有快速組建團隊的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴謹、踏實、敬業(yè)，對工作認真負責思考力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點：中山路66號

陳小姐; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責概述】依據(jù)國家有關法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關要求，在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領導下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負責召開班組會議，準確傳達上級工作安排和制度，帶領本班隊員積極主動的完成各項工作任務； 2、負責組織隊員崗位交接工作，保證隊員崗位工作交接詳細，無遺漏； 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練，提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理，并做好各項信息反饋工作； 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時上報并按相應要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力，有較強的責任心、服務意識、廉潔自律意識。月休8天，排班輪休。

楊女士; 網(wǎng)絡綜合員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術服務有限公司

環(huán)保

崗位職責: 1.配置和管理公司網(wǎng)絡設備，如路由器、防火墻，提供技術支持。 2.具有網(wǎng)絡編程能力，如設置編輯小程序，OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡賬戶和權限，確保網(wǎng)絡資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡軟件和應用程序，保證正常運行，保障數(shù)據(jù)的安全性。崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學歷，持有C1駕駛證，2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡架構(gòu)和網(wǎng)絡設備的配置和管理，熟悉網(wǎng)絡安全技術和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡管理領域相關工作經(jīng)驗，擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調(diào)能力。

羅主管; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位工作要求：（1）負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人，培訓)等等工作. （2）負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告；（4）負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會企業(yè)策劃培訓方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）人要大氣不計較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄?。?10)要求學歷全日制大專及以上學歷！薪資范疇：第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關人事行政工作上班時間：上午8點(8點30分）到12點，下午2點30分到6點鐘！國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇！

謝小姐; 綜合辦公室主任
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西漢廣教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、組織編制人力資源規(guī)劃工作； 2、負責公司人員招聘及相關人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理，薪酬報表審核等工作； 3、負責公司文件的擬定、審核、登記、存檔等，并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)工作； 4、負責公司日常接待工作； 5、負責公司各種會議的籌備和組織工作； 6、負責編寫公文，會議紀要、規(guī)章制度并督辦會議決策事項； 7、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作； 8、負責辦理公司各項證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。任職資格： 1、年齡及學歷要求：27-32歲，人力資源管理、行政管理、新聞學、語言學等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、經(jīng)驗要求：3年人事行政經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 3、知識要求：熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先； 4、能力要求：工作積極主動，責任心強，團隊精神良好，態(tài)度端正，認同公司價值觀； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。

249119501@qq.com; 綜合部職員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西德勝工程項目管理有限公司

計算機軟件

崗位職責: 1、負責公司日常行政事務,公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負責公司人力資源管理,包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、勞動關系管理等 4、協(xié)助負責公司車輛、設備、設施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項目投標,做好公司項目投標工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作，配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領導交辦的其他工作。崗位要求: 1、有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,工作保密意識強 3、具有較強的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關經(jīng)驗優(yōu)先 5、有C1駕照，能熟練駕駛優(yōu)先

蒙先生; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識，適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

陳主管; 行政人事經(jīng)理
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級的工作安排，并對部門有管理制度和工作流程的宣導和傳達義務及執(zhí)行和獎懲權力。 2、制定并培訓、執(zhí)行、督導部門下屬員工相關的管理制度、工作流程、修訂表單。 3、負責制定及修訂本部門下屬員工的績效考核標準及評估工作，崗位調(diào)整建議，培訓計劃及激勵措施建議。 4、負責編制本部門工作計劃及總結(jié)上交總經(jīng)辦作為會議材料及工作依據(jù)，并監(jiān)督實施。 5、負責部門新員工的接引工作及崗前培訓工作。 6、負責全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務和日常事務工作。 7、根據(jù)領導旨意和本公司實際情況制定各項規(guī)章制度，嚴格落實公司規(guī)章制；同時負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。 8、協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)。 9、密切關注公司所有員工的工作動態(tài)，做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧，突顯公司內(nèi)部企業(yè)文化，負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。 10、組織安排公司會議，同有關部門籌備有關重要活動，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位; 11、負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責辦公設備的管理和分配。 12、負責公司固定資產(chǎn)等管理，包括車間工具等設備，及時跟進做好維護和保養(yǎng)； 13、負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規(guī)章制度，加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查。 14、負責制訂公司各崗位編制和崗位職責、薪酬考核制度等，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力。 15、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作。 16、負責公司員工社會保險、勞動合同等相關工作。 17、提供與公司經(jīng)營、管理有關的法律咨詢、法律建議。 18、完成領導交賦的其他工作。

人事部; 行政綜合專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣州馨悅商務服務有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 2.普通話標準,綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務意識,熟練使用電腦、掃描機、打印機等各種辦公設備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件； 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務禮儀常識； 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應變能力強； 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。