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職位描述

崗位職責：

1、組織編制人力資源規(guī)劃工作；

2、負責公司人員招聘及相關人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理，薪酬報表審核等工作；

3、負責公司文件的擬定、審核、登記、存檔等，并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)工作；

4、負責公司日常接待工作；

5、負責公司各種會議的籌備和組織工作；

6、負責編寫公文，會議紀要、規(guī)章制度并督辦會議決策事項；

7、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作；

8、負責辦理公司各項證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。

任職資格：

1、年齡及學歷要求：27-32歲，人力資源管理、行政管理、新聞學、語言學等相關專業(yè)，大專以上學歷；

2、經(jīng)驗要求：3年人事行政經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，熟悉人事行政工作內(nèi)容；

3、知識要求：熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先；

4、能力要求：工作積極主動，責任心強，團隊精神良好，態(tài)度端正，認同公司價值觀；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。

公司簡介

漢廣教育集團簡介
漢廣教育集團注資1億元，主要涉足對教育業(yè)的管理及投資；教育咨詢；企業(yè)管理；資產(chǎn)管理；組織文化藝術交流活動；會議服務；承辦展出展覽服務。特別是在基礎教育領域，有相當豐富的教學管理經(jīng)驗，下設有全日制高中、九年制義務教育階段學校、幼兒園、誠遠藝術高考培訓、文化高考補習五大業(yè)務版塊。基礎教學部教師人數(shù)達300人，在廣西區(qū)內(nèi)有20多個分點，輻射學生人數(shù)達到20000人；藝考培訓每年招生量達到3000人；在文化高考補習方面，每年招生量達300人?，F(xiàn)依托政府資源，計劃在每個地級市發(fā)展兩所以上高中，持續(xù)擴大教育領域。
漢廣教育集團借鑒北京八一學校、湖南一流高中品牌、先進的課程教研系統(tǒng)和優(yōu)秀精英人才，管理體系、師資力量、教育教學質(zhì)量不斷提升，構建出一個全新的基礎教育平臺，致力于創(chuàng)立“素質(zhì)一流、成績卓越”的具有廣泛國際影響力和社會美譽度的品牌高中。
漢廣教育集團辦學經(jīng)驗豐富、管理體系完善、教學模式先進、教研實力強、升學率高，以“漢學為本，廣行天下”為辦學宗旨；以“中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)”為辦學方針；以實現(xiàn)學生的終身發(fā)展與全面發(fā)展為辦學戰(zhàn)略，五育并舉，以德促教；以“名師出高徒”為辦學著力點，以“為明天準備人才”為辦學愿景，引進國內(nèi)外先進教學理念，以優(yōu)質(zhì)師資帶動優(yōu)質(zhì)教學，已先后為全國各重點院校輸送了上萬名學子。是一家專注文化課程教研和藝術專業(yè)培養(yǎng)的綜合勢力強勁的教育集團，在全國具有較強的品牌影響力。

上班地點

工作地址：廣西南寧市江南區(qū)同樂大道50號誠遠藝術培訓學校查看上班路線

可能感興趣的職位: 體系綜合助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盈賽數(shù)字科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1.協(xié)助管代開展體系/質(zhì)量/注冊相關工作 2.其他日常行政工作等。二、職位基本要求： 1. 薪資：4-5K 2. 熟練運用電腦辦公軟件，Word、Excel、PPT等，有較好文字功底，具基本的質(zhì)量體系知識； 3. 做事積極主動、有良好的對團隊合作意識； 4.1年以上體系工作經(jīng)歷。

2024-11-09

廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路88號中關村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號; 行政班+可接受新手+主管親自帶
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

青春還在，夢想莫等待，加入我們成就自己！綜合薪資3000+業(yè)績+績效，踏實肯干月收入輕松過萬，業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng)；崗位職責: 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案，提供線下精準引流服務； 2.協(xié)助負責用戶的維護和業(yè)務拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務; 4.做好經(jīng)理安排的日常事務，做好上傳下達; 5.協(xié)助負責團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學習和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應敏捷、表達能力強; 4、高度的團隊合作意識。員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 3、帶薪休假，周年慶旅游; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金，豐厚的年終獎等等。

2024-11-08

梁翠敏; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西吉恩建設集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1、規(guī)范公司行政事務：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設和員工關系管理。 3、完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學、哲學等相關專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動人事法律法規(guī)； 4、責任心強，具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。

2024-11-07

吳先生; 行政人資經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西眾豐投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論，協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標，編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運用人力資源的六大模塊，推動激活公司人力資源的最大效能；進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制，更好的梳理公司內(nèi)部組織管理； 4、重點做好公司關鍵崗位中高層管理、技術人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構建與實施； 5、增進公司各部門間的溝通了解，協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關系，加強部門間的配合協(xié)調(diào)；進行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動率； 6、負責企業(yè)文化建設，利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設和傳播，豐富員工活動，增強歸屬感與團隊凝聚力； 7、組織安排公司各種會議和活動，做好企業(yè)對外公共關系的聯(lián)絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等； 8、負責組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級交代的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關專業(yè)，40歲以下， 2、較好的語言表達能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關系的協(xié)調(diào)和溝通； 3、具有良好的團隊合作精神，有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。

2024-11-07

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2; 綜合主管（武鳴）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務管理集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責：協(xié)助項目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項工作，要求熟練使用電腦，有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。

2024-11-07; （海南）行政經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作地點：海南省?？谑谐芜~區(qū) 崗位職責： ??1、負責公司行政、后勤管理工作。 ?2、負責公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負責公司安全應急救援機制的組織工作?，處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議與活動，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。 ?5、管理公司對外行政事務?，包括重要接待等。 6、負責公司項目申報工作。任職資格： 1?、35－55歲，形象氣質(zhì)佳，本科或以上學歷。 2、熟悉公文寫作和項目申報，有政企關系對接經(jīng)驗。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強，有責任心。 4、有政府機關或大型國企行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動化設備?。

2024-11-07

呂天成; 系主任/副主任
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

南寧市中南理工職業(yè)技術學校

教育/培訓

1. 本科以上學歷，具有同崗位相關工作經(jīng)驗3年以上。 2. 負責系部的教務、學工、內(nèi)務全面管理工作； 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個人品質(zhì)、職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責任感、團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-07

南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實訓基地; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西數(shù)廣全網(wǎng)融合科技有限公司

計算機軟件

1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃，擬定年度計劃，完成年度任務目標； 2.主要負責產(chǎn)品銷售及設計、研發(fā)、應用推廣實施及服務； 3.負責研發(fā)培育公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應用產(chǎn)品； 4.負責公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)應用產(chǎn)品管理和銷售。

2024-11-07

魏女士; 制造業(yè)行政主管（雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制； 2、負責統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作，包括但不限于：食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等； 3、負責組織公司的重大會務活動，并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況； 4、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作； 5、負責組織搭建行政體系管理流程、制度，公司文件的管理工作； 6、負責外部單位公關接待，與外部建立維護良好關系； 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。二、任職要求： 1、行政管理、工商管理、人力資源等?？萍耙陨蠈W歷； 2、5年及以上工作經(jīng)驗，其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉制造行業(yè)相關法律法規(guī)； 4、需具備良好的語言表達、公文寫作能力，很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度； 5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力、目標管理能力強；適應力強；善于團隊協(xié)作； 6、能為企業(yè)引進新的管理理念和管理方式； 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力，善于聽取意見。三、薪資待遇 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時）

2024-11-07; 行政主管/接待主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作，商務接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務保障； 2、負責公司會務管理工作，公司會務接待、重要會務安排及組織；協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓、公司重要會議的組織、安排與布置；重要會務及活動的服務保障、組織執(zhí)行落地； 3、配合制定及完善行政接待服務管理標準和工作流程，高標準高質(zhì)量培訓宣貫后實施落地，確保行政管理工作規(guī)范有序； 4、負責公司接待物資物料管理，包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等； 5、負責公司接待場所的日常管理，包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員，督導巡查到位，確保規(guī)范、整潔、有序，營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境； 6、配合公司辦公室的日常管理，包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等； 7、負責公司相關重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地，包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務培訓、員工團建、生日會、下午茶等； 8、完成領導臨時交辦的其他工作。任職條件： 1、大專及以上學歷，3年以上大中型企業(yè)相關崗位經(jīng)驗，有高端酒店或企業(yè)會所相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上，形象氣質(zhì)佳，舉止得體，掌握商務接待技巧，接受過商務禮儀培訓或有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，品行端正，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務精神，熱愛服務工作，熟知餐廳管理和包房接待禮儀，服務技能熟練； 4、能接受彈性工作制，快速適應公司工作強度和節(jié)奏； 5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。

2024-11-07