職位描述
崗位要求:
(1)領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持各項行政人事事務(wù)(招人,考核人,用人)等工作.
(2)負責(zé)管理公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
(3)負責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向經(jīng)理報告;
(4)負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
(5)負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作.
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力!
(7)端莊穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
(8)必須有自己專門的一套招聘技巧。
崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假,歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午09:00~12:00 下午14:00~18:00
星期六 上午10:00~12:00 下午14:00~18:00
公司簡介
萬信財富是一家以互聯(lián)網(wǎng)金融、資產(chǎn)管理、貸款咨詢、房產(chǎn)汽車抵押及銷售為主的綜合性現(xiàn)代服務(wù)企業(yè),總公司位于廣西南寧青秀區(qū)。目前公司與南寧市各大商業(yè)銀行及各類信貸公司有著廣泛的業(yè)務(wù)合作,為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。幫助有資金流轉(zhuǎn)需要的小微企業(yè)和個人快速解決資金周轉(zhuǎn)問題,爭取更大的發(fā)展機會。
公司注冊資金1000萬,開展集信用風(fēng)險評估與管理、銷售與客服支持、風(fēng)險控制中心、回款管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)等業(yè)務(wù)于一體的綜合性服務(wù)業(yè)務(wù)?!叭f信財富”通過建立一個安全、高效、誠信、互惠互助的服務(wù)平臺,幫助出借人更好的抵御通貨膨脹帶來的資產(chǎn)貶值風(fēng)險,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值、增值,全面保證及提高人們的生活品質(zhì)。與各行業(yè)、各渠道的合作伙伴開展了大量的業(yè)務(wù)合作。
公司發(fā)展需求,現(xiàn)誠聘各崗位精英,共同發(fā)展!
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行政人力主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、行政性后勤管理:1)負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場所環(huán)境的維護;4)水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設(shè)備的維護;5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格; 2、日常行政管理:1)車輛的使用登記、安排工作(登記完整,無遺漏、無差錯);2)辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理(控制成本,不超過原定預(yù)算標準);3)相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無丟失);4)固定資產(chǎn)的管理,建立公司資產(chǎn)臺賬;5)會議、活動的組織籌備工作;6)對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點,及時通知被訪人員;7)辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作(記錄完整、保管安全); 3、話費、電費、寬帶繳費,發(fā)票的領(lǐng)取及集團快遞登記與核算,行政油卡的充值與管理; 4、公司會議的會議準備(茶水等)、會議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記; 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒; 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會、員工活動各項會議組織和協(xié)助; 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案; 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購,保管、發(fā)放和登記臺賬工作,保證賬物相符; 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 11、負責(zé)管理和辦理公司所需各項證照; 12、員工的培訓(xùn)、招聘工作; 13、公司人員入職、晉升、調(diào)動、請假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù); 14、考勤管理(月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班); 任職要求: 1、全日制大專(含)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,對數(shù)據(jù)敏感; 3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗; 4、有汽車經(jīng)銷商企業(yè)行政10小時前
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市場拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。2024-11-14盧女士
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設(shè)工程有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 人事: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負責(zé)建立、維護人事檔案及儲備人才庫,辦理和更新勞動合同; 3、負責(zé)人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、負責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 7、負責(zé)面試、離職等人員電話回訪 行政: 1、負責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品采購、發(fā)放、管理; 2、負責(zé)行政類費用報銷; 3、負責(zé)文件收發(fā)、編號、登記、分送、催辦,嚴格執(zhí)行保密制度; 4、負責(zé)文印資質(zhì)管理; 5、負責(zé)會務(wù)外聯(lián)管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1、人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強; 3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件; 福利:周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息2024-11-14陳小姐
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西焱工電力科技有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負責(zé)公司人才梯隊建設(shè)、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位; 4、編制公司的人事機構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動保護等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進,增強員工的凝聚力; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作意識和服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強,具有較強的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。 薪資待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗及能力定; 2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐; 3)有節(jié)假日福利,年終獎金。2024-11-141512*************
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2024-11-14112023382@qq.com
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位應(yīng)聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強,具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責(zé): 1、負責(zé)人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負責(zé)辦理員工社會保險手續(xù); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作; 5、參與改進人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護工作; 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動; 上班地址:柳州市柳東大道2024-11-14周小姐、黃小姐
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南寧-青秀區(qū)-投資大廈廣西鋁業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1.協(xié)助員工檔案管理與維護工作; 2.協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關(guān)系及人事事務(wù)管理; 3.各類培訓(xùn)、招聘、考核文檔整理; 4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件; 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4.做事認真細致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責(zé)任心和保密意識; 5.公司提供餐飲補助,交通住宿自行解決; 5.實習(xí)期不低于2個月(在實習(xí)期間,若遇學(xué)業(yè)安排或突發(fā)事項,可靈活安排請假),能開實習(xí)證明。2024-11-14
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西文淇投資有限公司金融/投資/證券1、負責(zé)建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標準。 2、負責(zé)公司人員招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動等工作,對候選人進行面試,評價其能力和工作素質(zhì),并及時向上級匯報。 3、負責(zé)制定并實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,建立健全的培訓(xùn)體系,評估員工的培訓(xùn)效果,并根據(jù)情況進行調(diào)整和完善; 針對業(yè)務(wù)團隊情況,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施。 4、負責(zé)員工績效管理工作,制定績效考核標準和工作量指標,評估員工績效并提供改善方案,不斷提高員工工作效率。 5、負責(zé)制定和實施公司的考勤管理制度,監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果,確保公司能夠嚴格按照考勤制度管理員工。 6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理,制定工資體系和激勵政策,確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報表和分析匯報,對人效負責(zé),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備豐富的人事管理經(jīng)驗,較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力,善于協(xié)調(diào)不同團隊完成任務(wù)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和判斷力,能夠獨立思考并快速解決問題 上班時間: 早九晚六2024-11-13沈佩蓉
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人力資源經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3.塑造與維護公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責(zé)及時解決。 5.對總經(jīng)理負責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項工作2024-11-13黃小姐、周小姐
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行政人事經(jīng)理(廣東揭陽普寧項目)10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宋都房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé): 1、負責(zé)項目公司流程與制度建設(shè)與運行維護工作;負責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向集團總部反饋; 2、負責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 3、負責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實施工作; 4、負責(zé)建設(shè)、維持行政后勤工作秩序,及時主動與各部門溝通協(xié)調(diào),提供便利,確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行; 5、負責(zé)組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務(wù)后勤管理等工作的實施。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗,兩年以上中層管理經(jīng)驗; 3、精通行政管理、人力資源管理知識,掌握文件、檔案管理知識; 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識; 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力;2024-11-13南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
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行業(yè)招聘
- 廣西萬信財富資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/家具/廣告
- 成立時間 9年(2015年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --