職位描述
試用期2000+全勤200+獎金
轉正2000+全勤200+保險補貼300+獎金
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、辦理維護人事檔案；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、負責招聘工作，辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
5、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
上班時間：9：00-12：00， 13：30-18：00
公司簡介
廣西尚揚農業(yè)投資公司位于中國綠城廣西南寧市青秀區(qū)，新竹路30號。注冊資金1000萬元人民幣。是經政府批準，工商管理局核準成立的一家極具發(fā)展?jié)摿Φ淖灾螀^(qū)級資質的尚揚文化。
公司憑借雄厚的資源，以及與中國人民銀行長期友好，立求發(fā)展成為廣西獨具特色的尚揚文化
公司以創(chuàng)建社會誠信為宗旨，以推進市場繁榮和尚揚文化及良性循環(huán)體系，使廣西尚揚文化及產品融入民間。
本公司從事收藏品投資，為客戶提供有價值的收藏品，還為收藏愛好者提供藏品市場的實時信息和咨詢。
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人力行政經理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1: 負責薪資方案設計與流程跟進； 2：負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作； 3：負責社保公積金辦理及賬單制作； 4：負責入離職辦理，花名冊更新，員工檔案管理工作； 5：負責公司物品采買及報銷； 6：負責公司保潔，飯?zhí)?，店面衛(wèi)生，維修管理； 7：負責新入職人員跟進。 崗位要求： 大專及以上學歷，財會專業(yè)，有薪酬體系設計實施經驗優(yōu)先，有車行薪酬核算經驗優(yōu)先；耐心有責任心。2024-11-18
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人事主管5000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西鳴鳴果園農業(yè)科技集團有限公司計算機硬件崗位職責： 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展； 2.根據人員需求制定招聘計劃，組織實施招聘工作，搭建公司人才梯隊； 3.協(xié)助完善公司培訓體系，組織實施各項培訓工作，提高員工崗位勝任能力； 4.協(xié)助監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 5.深入業(yè)務及生產基地一線，協(xié)助生產考核實施及督查。 任職資格： 1.本科及以上學歷，人力資源、心理學或管理類等相關專業(yè)； 2.3年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，對全盤人力資源工作有較好的理解，能夠獨立負責其中一到兩個工作模塊，有參與人力資源體系搭建或優(yōu)化工作者優(yōu)先； 3.性格開朗，踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強；具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神，良好的文字和公文寫作能力； 4.熟練使用辦公軟件及設備，具備基本的網絡知識。 工作地點：南寧市東盟經濟開發(fā)區(qū)（武鳴里建）。2024-11-18
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人力資源/人事主管/人事經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革職位描述： 1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系； 2、負責崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作； 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等，負責初步面試與篩選； 4、完善培訓機制，制定、實施員工培訓與發(fā)展計劃； 5、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)； 6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理； 7、定期對于各崗位人員的考核；組織實施績效考核與管理，不斷完善績效管理體系 8、負責每月工資的審核與考勤審核 崗位要求： 1、服裝行業(yè)相關崗位2年以上任職經驗 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，為人客觀、公正； 3、有較強的組織協(xié)調能力，性格開朗，親和力好； 4、有良好的溝通能力，有較強的解壓能力； 5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓考核及薪資福利管理等方面的成功工作經驗； 6、有較強的文字功底。 福利待遇：五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游；進修的機會2024-11-18
人事部
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧路騰企業(yè)管理有限公司計算機軟件純人事崗位！?。。。?！ 一、崗位職責： 1.負責來訪客戶的引導、接待工作； 2.負責發(fā)布崗位、日常刷新、篩選簡歷，邀約候選人面試，完成初試并出具面試評估意見； 3.跟進候選人復試和最終的面試結果，最后并發(fā)放錄用offer； 4.負責公司各類電腦文檔的、打印、排版和歸檔。 5.協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 6.完成其他領導交辦的相關工作 二、任職資格： 1、大專及以上學歷，形象好氣質佳； 2、具備良好的服務意識和溝通表達能力。 3、做事細心認真有條理，責任心強、執(zhí)行力強； 4、、精通辦公軟件，人力資源管理專業(yè)，有招聘經驗者優(yōu)先； 三、福利待遇： 1、公司一對一帶薪培訓，免費提供住宿； 2、國家節(jié)假日福利+生日福利 3、試用期無責底薪1800+200全勤+個人績效，轉正底薪無責2000+200全勤，綜合薪資3500-5500，后續(xù)根據個人能力可提升底薪。 4、公司每年組織2次度假機會，公司定期舉辦聚餐活動，舉行生日派對等； 5、公平公開的晉升機制，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。 晉升機制：人事助理-主管-高管 四、工作時間： 1、8：30—12：00，14：00：18：30固定星期天休 2、國家法定節(jié)假日正常放假 五、公司地址： 1.江南區(qū)亭洪路48-1號南寧江南萬達廣場A10號樓十九層1930號 2.乘車路線：亭洪路C出口 3.公交車站：星光亭洪路口，55路、64路、88路、208路、801路、5路、21路、31路、41路、51路、1路、301路、602路、B11路均可到達 。2024-11-18
梁翠敏
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人力資源經理10000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果園農業(yè)科技集團有限公司計算機硬件1、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務，提出建議并參與決策； 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設及外部政策等方面的信息和建議； 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源管理制度并監(jiān)督實施； 5、負責績效考核制度的建設和實施； 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 7、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式； 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件，并監(jiān)督實施。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)； 2、8年以上相關工作經驗，3年以上同級別崗位工作經驗； 3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓； 6、精通績效管理、人力資源成本管控等；2024-11-18
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人力資源經理12000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產/制造崗位職責： 1.制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源工作與公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展相契合，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 2.主導公司招聘計劃的制定與實施，建立并維護高效的招聘渠道，吸引并選拔優(yōu)秀人才，確保公司各部門的用人需求得到滿足。 3.設計并實施績效考核體系，推動績效管理的持續(xù)改進，激發(fā)員工的工作積極性，提高公司的整體績效水平。 4.負責組織架構設計、崗位設置及人員編制規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置，提升組織效能。 5.搭建并完善公司的培訓體系，組織制定培訓計劃，提升員工的綜合素質和專業(yè)技能，為公司的發(fā)展培養(yǎng)關鍵人才。 6.負責薪酬福利管理，制定合理的薪酬體系，保障員工的合法權益，提高員工的滿意度和忠誠度。 7.關注員工關系和企業(yè)文化建設，構建和諧的工作氛圍，提升員工的歸屬感和凝聚力。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、理工科類相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上人力資源管理工作經驗，長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)工業(yè)企業(yè)人力工作經驗。 3. 熟悉人力資源管理各模塊尤其招聘、績效激勵的理論知識和實踐方法，具備豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經驗。 4. 具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維，能夠為公司制定并實施具有競爭力的人力資源戰(zhàn)略。 5. 具備較強的組織、協(xié)調、溝通和人際交往能力，能夠與不同層級的員工和管理層建立良好的合作關系。 6. 熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策，能夠為公司提供合規(guī)的人力資源管理建議。 7. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷適應人力資源管理領域的新變化和新挑戰(zhàn)。2024-11-18
謝女士
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行政人事經理（駐廠）10000-13000元南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心江蘇會建科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責工廠人力資源六大模塊工作； 2、負責工廠制度流程建設； 3、負責統(tǒng)籌工廠行政、后勤工作等； 4、協(xié)助總經理對工廠進行日常管理； 5、完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，年齡30-40歲，有5年以上同崗位經驗，擅長團隊組建和管理； 2、善于人際溝通協(xié)調，責任心強抗壓能力強，較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調和推進能力； 3、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)； 4、熟悉工廠人事及行政后勤事務（食堂、宿舍、保安），具體事務處理經驗豐富，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。 待遇：綜合薪資10000-13000，包吃，有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間：早八晚六，中午兩個小時休息，單雙休（大小周） 該崗位需駐廠，工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。2024-11-18
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2025筑夢生-商管（人力資源管理）7000-9000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司文案/策劃職位描述 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求 1.2025年應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力，邏輯思維能力; 3.在校曾擔任社團核心崗位，組織協(xié)調及服務意識突出。2024-11-18
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2024-11-18
榮永銘
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人事專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西先康達生物科技有限公司批發(fā)/零售工作職責： 1、負責公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、負責人事工作，如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等； 3、前置招聘計劃，對接部門負責人，根據崗位需求制定招聘方案，實現人力資源持續(xù)補充和更新； 4、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)； 2、3-5年以上人事工作經驗，熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧； 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數據分析和統(tǒng)計能力； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神； 5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神。2024-11-18
539969480@qq.com
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對房地產業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產中介服務；房地產信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；房地產開發(fā)經營（憑資質證經營）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內外裝修裝飾工程（憑資質證經營）；品牌營銷策劃；國內文化藝術交流活動策劃；銷售：建筑材料（除危險化學品），裝飾材料（除危險化學品）。 -
對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理;房屋租賃、場地租賃;企業(yè)營銷策劃、咨詢服務;市場管理;對農貿市場的投資、開發(fā);農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售(憑許可證經營);知識產權服務(除國家有專項規(guī)定外);動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售(除國家?？禺a品);設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,展覽展示服務,國內各類文化藝術活動交流(以上除國家有專項規(guī)定外)。 -
對建筑業(yè)的投資與管理;國內貿易;企業(yè)總部管理;房地產租賃經營;文化會議服務;工程管理服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
憑總公司資質聯系業(yè)務
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對采礦、資源開發(fā)、制造、建筑、金融、房地產、科學研究、技術服務、地質勘察、水利、環(huán)境、公共設施管理、農、林、牧、漁、居民服務以及其他服務業(yè)的投資。（國家有專項規(guī)定的除外）
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一般項目：金屬材料銷售；金屬材料制造；新型金屬功能材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；新材料技術研發(fā)；以自有資金從事投資活動；金屬結構銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；進出口代理；國內貿易代理；金屬結構制造；寄賣服務；貿易經紀（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；各類工程建設活動；建筑智能化工程施工；住宅室內裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)；建筑勞務分包；消防設施工程施工；電力設施承裝、承修、承試；房地產開發(fā)經營；旅游業(yè)務；建設工程設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；園林綠化工程施工；土石方工程施工；房地產經紀；住房租賃；非居住房地產租賃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；園區(qū)管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對房地產、建筑業(yè)、交通能源、公路、鐵路、橋梁、水電、環(huán)保、餐飲、娛樂業(yè)、酒店業(yè)的投資;經濟信息咨詢,資產管理;企業(yè)管理咨詢;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業(yè)的投資，房地產開發(fā)，房地產營銷策劃，房地產信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，經濟信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務外），建筑工程、園林綠化工程、建筑裝修裝飾工程的設計、施工，銷售：建筑材料（除危險化學品）、五金交電、機電設備，新能源科技領域內的技術轉讓；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；企業(yè)營銷策劃,企業(yè)形象策劃，企業(yè)項目策劃及咨詢,市場營銷策劃,云計算技術服務,數據處理,計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、技術推廣，人力資源管理信息咨詢（涉及許可的，具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；工程管理服務；市場營銷策劃；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；社會經濟咨詢服務；互聯網數據服務；大數據服務；品牌管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；辦公服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；辦公設備耗材制造；辦公設備租賃服務；文化、辦公用設備制造；文化場館管理服務；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材制造；文化用品設備出租；文具用品零售；文具用品批發(fā)；教學用模型及教具銷售；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；計算機及辦公設備維修；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術交流活動；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西尚揚農業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 農業(yè)/投資
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
