人事主管

職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘工作；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同上級開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
7、協(xié)助上級組織策劃公司活動(dòng)項(xiàng)目，豐富公司集體活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有積極的正能量；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、能獨(dú)立展開招聘工作，獨(dú)擋一面。 

公司簡介

一、企業(yè)簡介：?????創(chuàng)一鞋業(yè)成立于1993年，是一家集鞋業(yè)研發(fā)和銷售的企業(yè)。經(jīng)二十?dāng)?shù)年的經(jīng)營管理，盡心打造，現(xiàn)已發(fā)展三十多家分店，已成為廣西首屈一指的鞋業(yè)品牌，產(chǎn)品開發(fā)主要源自于香港、深圳、廣州、福建等鞋業(yè)大都市。并在福建設(shè)有分公司，及時(shí)吸納世界各地的鞋業(yè)資訊，公司的產(chǎn)品都極具特色和時(shí)代感，但又不脫離各階層人仕的需求。產(chǎn)品定位以中高檔為主，現(xiàn)階段總部品種達(dá)3000多個(gè)，鞋類男裝有紳士鞋、商務(wù)鞋、純休閑鞋、時(shí)尚休閑、運(yùn)動(dòng)鞋、歐韓英倫鞋、戶外登山鞋、外貿(mào)鞋等幾乎男士所有的鞋種。女裝則以高品質(zhì)的真皮系列呈現(xiàn)，主要經(jīng)營淑女鞋、休閑鞋及時(shí)尚休閑鞋。消費(fèi)群體以青中年為主。而各分店及加盟店都是在此基礎(chǔ)上針對選擇，精益求精，全情而設(shè)。????公司品牌：創(chuàng)一鞋業(yè)（精品、時(shí)尚、休閑男鞋）??????????????小色匯（快時(shí)尚風(fēng)格女鞋）。二、創(chuàng)一文化：?1、家庭文化（大家庭成員互幫互助和睦快樂的相處）；?2、學(xué)校文化（提供不斷的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓你變得更值錢）；3、軍隊(duì)文化（軍隊(duì)精神能讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力更高效）；?三、管理理念：幫扶、快樂、成長、改變