職位描述
一、任職資格:1、親和力強,有較強的口頭表達、溝通、協(xié)調(diào)能力和責任心;2、具有嫻熟的面試技巧、掌握豐富的人力資源工作經(jīng)驗、員工培訓的方法和技巧;3、具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展需求,開展招聘工作,進行招聘渠道的開拓、維護;2、人員相關手續(xù)的辦理,如:入職、試用期考核、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等;3、負責員工考勤、績效工資數(shù)據(jù)的收集并制作工資表; 4、建立積極的員工關系,組織策劃員工活動; 5、完成領導交待的其他工作。
三、月休4天,購買五險。
四、上班地址:邕武立交快環(huán)建材市場A1棟12-18號大將軍陶瓷。?
公司簡介
南寧市豐華建材經(jīng)營部始創(chuàng)于1998年,是一家集批發(fā)、零售、專賣店于一體的大型綜合性、公司化運營的建材銷售連鎖企業(yè),年營業(yè)額名列南寧同行業(yè)前十。企業(yè)總部位于南寧市大嘉匯國際建材市場3號樓1、2、6樓,設有總經(jīng)理室、總經(jīng)辦、人力行政部、財務部、工程部、市場部、銷售部、家裝部、分銷部、倉儲物流部等,現(xiàn)有在職員工40人,分別在南寧、百色、崇左等廣西南部地區(qū)各縣市擁有分銷商30多家,在南寧市內(nèi)合作的裝飾公司幾十家,在南寧三大主流賣場富安居國際建材市場、快環(huán)建材市場,大嘉匯國際建材市場設有3家自營專賣店,自有專賣店經(jīng)營面積超3000平方米,倉庫1500平方米。企業(yè)同時代理幾個國內(nèi)外知名品牌瓷磚:如大將軍陶瓷、薩米特仿古磚、中盛陶瓷等。我們是《南國早報》綠色家園聯(lián)盟成員,南寧電視臺健康家園聯(lián)盟成員,廣西主流家居聯(lián)盟成員。
建筑陶瓷行業(yè)是新興的朝陽行業(yè),自1998年房改開始,人們開始有自己的房子,房子裝修三大件中最重要的陶瓷開始進入人們的家庭。隨著房地產(chǎn)行業(yè)十幾年迅猛的發(fā)展,建筑陶瓷也進入了高速發(fā)展的黃金時期。
我們經(jīng)過十余年的口碑經(jīng)營,南寧豐華建材連鎖企業(yè)已成為南寧知名建材銷售企業(yè),期間榮獲廣西建材行業(yè)的“年度滿意大獎”和”最受消費者喜愛十大品牌”等榮譽稱號。我們共同的愿景是——豐盛你我、華麗人生!我們的使命是——幫助員工成長、促進企業(yè)及員工共同發(fā)展!
我們的核心經(jīng)營理念是“好品質(zhì)+好服務”。旗下代理產(chǎn)品均以質(zhì)量穩(wěn)定、款式新穎、性價比高等著稱,服務方面更是立足于讓客戶放心省心,率先開展上門丈量,多退少補,上門指導鋪貼等服務,我們更勇于承擔責任,開創(chuàng)陶瓷界先河——包找鋪貼師傅,讓顧客享受更體貼的省心、省時、省力、更省錢的星級服務。正是因為公司的良好經(jīng)營理念讓公司一年一個新跨越穩(wěn)步向前。
現(xiàn)公司發(fā)展進入快車道,2014年6月在大嘉匯建材市場投入200多萬建一家650平方的店面,計劃五年內(nèi)在廣西區(qū)內(nèi)增設三家公司配股、員工入股的自營連鎖分公司,計劃十年內(nèi)成立多家多元化發(fā)展的自營子公司,逐步發(fā)展成為集團化、多元化的家裝建材銷售服務集團公司。我們這里提供給你:廣闊的發(fā)展平臺、多渠道學習成長空間和賺錢機會!我們期待未來合伙人的加入,期待你與我們一起共同成長、共同分享發(fā)展的成果!如果你足夠自信,如果你足夠有能力,如果你想成為我們的合伙人,如果你想獲得發(fā)展的機會,如果你敢挑戰(zhàn)月入超萬元,那就立即行動加入到我們的團隊吧!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
市場拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責內(nèi)部客戶的關系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。18小時前盧女士
-
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設工程有限公司原材料和加工崗位職責: 人事: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、負責建立、維護人事檔案及儲備人才庫,辦理和更新勞動合同; 3、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、負責招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動; 7、負責面試、離職等人員電話回訪 行政: 1、負責辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品采購、發(fā)放、管理; 2、負責行政類費用報銷; 3、負責文件收發(fā)、編號、登記、分送、催辦,嚴格執(zhí)行保密制度; 4、負責文印資質(zhì)管理; 5、負責會務外聯(lián)管理; 6、完成領導安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1、人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力,適應性及承受力強; 3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件; 福利:周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息18小時前陳小姐
-
人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西焱工電力科技有限公司電力/水利崗位職責: 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負責公司人才梯隊建設、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位; 4、編制公司的人事機構(gòu)設立、定崗定員,編制崗位職責說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負責企業(yè)文化建設的開展和推進,增強員工的凝聚力; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制大學本科以上學歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作意識和服務意識,學習能力和執(zhí)行能力強,具有較強的抗壓能力和適應新環(huán)境能力。 薪資待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗及能力定; 2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐; 3)有節(jié)假日福利,年終獎金。18小時前1512*************
-
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際廣西龍基置業(yè)有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位應聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強,具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學、漢語言文學等相關專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責: 1、負責人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負責執(zhí)行員工入職、離職、職務晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負責辦理員工社會保險手續(xù); 4、協(xié)助上級領導組織、開展員工培訓工作; 5、參與改進人力資源管理相關規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助上級領導做好勞資關系維護工作; 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設活動; 上班地址:柳州市柳東大道18小時前周小姐、黃小姐
-
18小時前112023382@qq.com
-
南寧-青秀區(qū)-投資大廈廣西鋁業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容: 1.協(xié)助員工檔案管理與維護工作; 2.協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關系及人事事務管理; 3.各類培訓、招聘、考核文檔整理; 4.完成部門領導交辦的其他事情。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件; 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4.做事認真細致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責任心和保密意識; 5.公司提供餐飲補助,交通住宿自行解決; 5.實習期不低于2個月(在實習期間,若遇學業(yè)安排或突發(fā)事項,可靈活安排請假),能開實習證明。18小時前
-
人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西文淇投資有限公司金融/投資/證券1、負責建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標準。 2、負責公司人員招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動等工作,對候選人進行面試,評價其能力和工作素質(zhì),并及時向上級匯報。 3、負責制定并實施員工培訓和發(fā)展計劃,建立健全的培訓體系,評估員工的培訓效果,并根據(jù)情況進行調(diào)整和完善; 針對業(yè)務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施。 4、負責員工績效管理工作,制定績效考核標準和工作量指標,評估員工績效并提供改善方案,不斷提高員工工作效率。 5、負責制定和實施公司的考勤管理制度,監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果,確保公司能夠嚴格按照考勤制度管理員工。 6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理,制定工資體系和激勵政策,確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報表和分析匯報,對人效負責,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 職位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備豐富的人事管理經(jīng)驗,較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力,善于協(xié)調(diào)不同團隊完成任務。 3、具備優(yōu)秀的領導力和判斷力,能夠獨立思考并快速解決問題 上班時間: 早九晚六2024-11-13沈佩蓉
-
人力資源經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3.熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3.塑造與維護公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5.對總經(jīng)理負責,完成總經(jīng)理安排的各項工作2024-11-13黃小姐、周小姐
-
行政人事經(jīng)理(廣東揭陽普寧項目)10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宋都房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責: 1、負責項目公司流程與制度建設與運行維護工作;負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向集團總部反饋; 2、負責組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業(yè)文化建設等實施工作; 4、負責建設、維持行政后勤工作秩序,及時主動與各部門溝通協(xié)調(diào),提供便利,確保公司相關行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行; 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。 任職資格: 1、大學本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗,兩年以上中層管理經(jīng)驗; 3、精通行政管理、人力資源管理知識,掌握文件、檔案管理知識; 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識; 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力;2024-11-13南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
-
人事專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司招聘初面工作,進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負責公司前臺接待及接聽電話; 4、負責辦公用品采購管理,行政費用報銷,辦公環(huán)境維護等行政事務; 5、負責員工每月考勤統(tǒng)計; 6、完成上級領導交代的其他任務。 任職要求 1、大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件操作; 4、工作認真負責,做事有條理,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強。2024-11-13人力資源部
南寧相關熱門崗位
- 南寧市豐華建材經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時間 14年(2010年1月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --