職位描述
工作內容:
1、熟練使用釘釘,能運用釘釘管理人事工作;
2、負責員工考勤管理,包括考勤制度的培訓、每月考勤整理核對,做考勤報表報財務;
3、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
4、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
5、根據(jù)各部門人力資源需求,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、完成招聘工作;
6、完成人事日常管理工作,請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
7、對公司會議、培訓熟悉,提前做好會議通知,監(jiān)督簽到,以及協(xié)助培訓順利完成;
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
職位要求:
1、有責任心,有耐心、有愛心
2、善于溝通,能順利完成員工的入職、離職溝通
3、注重團隊協(xié)作,有很好的配合度,能為老板所想,也能理解員工所想。
公司簡介
南寧市悅美韓星醫(yī)療美容門診部,創(chuàng)立于2014年,專注高端整形美容品質安全,堅持高科技的醫(yī)療技術以追求百分百滿意度為至高榮譽的態(tài)度致力于美容整形行業(yè)可持續(xù)的健康發(fā)展。 韓星整形主要有:醫(yī)療美容外科、美容皮膚科、美容牙科、中醫(yī)科、麻醉科等科室,經過多年努力,2021年被中國整形美容協(xié)會評為4A級醫(yī)療美容門診部 2018年被中國整形美容協(xié)會評為中國AAA級整形美容機構 2018年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會常務理事單位 2018年榮獲廣西整形美容行業(yè)協(xié)會2016-2017年度誠信聯(lián)盟先進單位 2017年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會微創(chuàng)皮膚整形美容分會會長單位 2017年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會海峽兩岸民營醫(yī)療美容機構分會副會長單位 2017年被華諾威授予特許臨床應用中心 2016年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會誠信聯(lián)盟單位。 2015年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會常務理事單位 2015年成為南寧市第二人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體成員單位 2015年被美國射極峰公司指定臨床應用醫(yī)療美容機構 諸多榮譽還在繼續(xù)…… 榮譽的背后是每位悅美韓星人的共同努力和堅持,自2017年韓星整形由致力于醫(yī)美行業(yè)十多年經營管理經驗的“悅美”公司控股,著力打造一支技術過硬、服務優(yōu)良的醫(yī)師隊伍,不斷培養(yǎng)儲備技術骨干,強大的硬件支持和技術支撐,成就專業(yè)技能人才?!耙匀藶楸?”是我們的企業(yè)理念之一,韓星一方面對外強調人文關懷,關注人生,塑造人生,以“塑造美麗、精彩人生”為己任,以卓越品質回報客戶,以細致入微的誠心服務客戶;另一方面,對內強調職員的個人發(fā)展及職業(yè)前景規(guī)劃,以“員工滿意度”為核心,努力為員工提供充裕的學習機會,為其創(chuàng)造可持續(xù)的發(fā)展空間,不斷激發(fā)個人潛能,進而實現(xiàn)個人的良好發(fā)展和提升。 悅美韓星的愿景是打造廣西滿意度最高的醫(yī)療美容企業(yè)品牌,為求美者提供安全的醫(yī)療技術、精致完美的美學方案、周全細致的人性化服務;為員工提供學習機會,財富平臺,實現(xiàn)自我價值;與合作伙伴精誠合作,開拓發(fā)展,權益共贏;對待同行,我們始終堅信“百花爭艷、百家爭鳴,在競爭中求發(fā)展”的真理;悅美韓星整形爭創(chuàng)更多名譽,讓悅美韓星成為安全、滿意、誠信、美麗的代名詞。 悅美韓星的成長是基于悅美韓星人的成長,這是悅美韓星多年持續(xù)發(fā)展的經驗總結也是韓星順利成長的秘笈,我們深信,人才是企業(yè)發(fā)展最具活力的因素,吸收、培養(yǎng)、留住人才,將醫(yī)院的整體發(fā)展與員工個人成長融為一體,協(xié)調同步,才會有韓星的精彩未來。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路100號盈地大廈1、2樓(地鐵3號線東葛站B出口) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政人力主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、行政性后勤管理:1)負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場所環(huán)境的維護;4)水、電、空調、辦公設備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設備的維護;5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格; 2、日常行政管理:1)車輛的使用登記、安排工作(登記完整,無遺漏、無差錯);2)辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理(控制成本,不超過原定預算標準);3)相關文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無丟失);4)固定資產的管理,建立公司資產臺賬;5)會議、活動的組織籌備工作;6)對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員;7)辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作(記錄完整、保管安全); 3、話費、電費、寬帶繳費,發(fā)票的領取及集團快遞登記與核算,行政油卡的充值與管理; 4、公司會議的會議準備(茶水等)、會議室、培訓室使用的管理、預約登記; 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒; 7、參與并協(xié)調公司年會、員工活動各項會議組織和協(xié)助; 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案; 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務物資的采購,保管、發(fā)放和登記臺賬工作,保證賬物相符; 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 11、負責管理和辦理公司所需各項證照; 12、員工的培訓、招聘工作; 13、公司人員入職、晉升、調動、請假、轉正、轉崗、離職等相關手續(xù); 14、考勤管理(月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班); 任職要求: 1、全日制大專(含)以上相關專業(yè)學歷;行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上行政人事工作經驗,有較好組織協(xié)調能力和文字表達能力,對數(shù)據(jù)敏感; 3、具有組織協(xié)調、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經驗; 4、有汽車經銷商企業(yè)行政13小時前
-
市場拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責片區(qū)內客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責內部客戶的關系維護,聯(lián)動內部資源。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。2024-11-14盧女士
-
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設工程有限公司原材料和加工崗位職責: 人事: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、負責建立、維護人事檔案及儲備人才庫,辦理和更新勞動合同; 3、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、負責招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 7、負責面試、離職等人員電話回訪 行政: 1、負責辦公用品、固定資產及低值易耗品采購、發(fā)放、管理; 2、負責行政類費用報銷; 3、負責文件收發(fā)、編號、登記、分送、催辦,嚴格執(zhí)行保密制度; 4、負責文印資質管理; 5、負責會務外聯(lián)管理; 6、完成領導安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1、人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力,適應性及承受力強; 3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件; 福利:周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息2024-11-14陳小姐
-
人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西焱工電力科技有限公司電力/水利崗位職責: 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結構改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負責公司人才梯隊建設、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位; 4、編制公司的人事機構設立、定崗定員,編制崗位職責說明書; 5、組織協(xié)調人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務工作; 6、協(xié)助總經理完善企業(yè)管理制度,負責企業(yè)文化建設的開展和推進,增強員工的凝聚力; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制大學本科以上學歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經驗; 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調能力,團隊協(xié)作意識和服務意識,學習能力和執(zhí)行能力強,具有較強的抗壓能力和適應新環(huán)境能力。 薪資待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經驗及能力定; 2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐; 3)有節(jié)假日福利,年終獎金。2024-11-141512*************
-
2024-11-14112023382@qq.com
-
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際廣西龍基置業(yè)有限責任公司房地產開發(fā)崗位應聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質佳; 2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強,具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產行業(yè)工作經驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學、漢語言文學等相關專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責: 1、負責人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負責執(zhí)行員工入職、離職、職務晉升、崗位調動、薪資調整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負責辦理員工社會保險手續(xù); 4、協(xié)助上級領導組織、開展員工培訓工作; 5、參與改進人力資源管理相關規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助上級領導做好勞資關系維護工作; 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設活動; 上班地址:柳州市柳東大道2024-11-14周小姐、黃小姐
-
南寧-青秀區(qū)-投資大廈廣西鋁業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內容: 1.協(xié)助員工檔案管理與維護工作; 2.協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關系及人事事務管理; 3.各類培訓、招聘、考核文檔整理; 4.完成部門領導交辦的其他事情。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件; 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4.做事認真細致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責任心和保密意識; 5.公司提供餐飲補助,交通住宿自行解決; 5.實習期不低于2個月(在實習期間,若遇學業(yè)安排或突發(fā)事項,可靈活安排請假),能開實習證明。2024-11-14
-
人事經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西文淇投資有限公司金融/投資/證券1、負責建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標準。 2、負責公司人員招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動等工作,對候選人進行面試,評價其能力和工作素質,并及時向上級匯報。 3、負責制定并實施員工培訓和發(fā)展計劃,建立健全的培訓體系,評估員工的培訓效果,并根據(jù)情況進行調整和完善; 針對業(yè)務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施。 4、負責員工績效管理工作,制定績效考核標準和工作量指標,評估員工績效并提供改善方案,不斷提高員工工作效率。 5、負責制定和實施公司的考勤管理制度,監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果,確保公司能夠嚴格按照考勤制度管理員工。 6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理,制定工資體系和激勵政策,確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報表和分析匯報,對人效負責,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 職位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備豐富的人事管理經驗,較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力,善于協(xié)調不同團隊完成任務。 3、具備優(yōu)秀的領導力和判斷力,能夠獨立思考并快速解決問題 上班時間: 早九晚六2024-11-13沈佩蓉
-
人力資源經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3.熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力,具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3.塑造與維護公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5.對總經理負責,完成總經理安排的各項工作2024-11-13黃小姐、周小姐
-
行政人事經理(廣東揭陽普寧項目)10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宋都房地產有限公司房地產開發(fā)工作職責: 1、負責項目公司流程與制度建設與運行維護工作;負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向集團總部反饋; 2、負責組織授權范圍內的員工招聘工作; 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業(yè)文化建設等實施工作; 4、負責建設、維持行政后勤工作秩序,及時主動與各部門溝通協(xié)調,提供便利,確保公司相關行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行; 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。 任職資格: 1、大學本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、四年以上房地產行業(yè)人力行政管理經驗,兩年以上中層管理經驗; 3、精通行政管理、人力資源管理知識,掌握文件、檔案管理知識; 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識; 5、熟悉房地產行業(yè),良好的組織協(xié)調能力、語言表達能力、溝通能力;2024-11-13南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
南寧相關熱門崗位
- 南寧悅美韓星醫(yī)療美容門診有限公司
- 所在行業(yè) 美容
- 成立時間 5年(2019年9月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --