亚洲小电影在线观看的网址,手机看片久久国产永久免费,两个人看的视频www高清

職位描述

崗位職責(zé):

1.建立并完善公司人力資源管理體系.負(fù)責(zé)做好人事規(guī)劃.組織架構(gòu)建立.人員招聘.制定員工薪酬及激勵(lì)方案.勞動(dòng)關(guān)系管理.績效考核管理.培訓(xùn)實(shí)施與評價(jià),向董事會(huì)提交機(jī)構(gòu)設(shè)置(優(yōu)化)方案.

2.建立招聘計(jì)劃以及對外招聘的渠道選擇.根據(jù)人員需求和招聘計(jì)劃開展招聘及錄用工作,

3.各類人事事務(wù)工作的開展.員工考勤.內(nèi)部員工異動(dòng)處理.錄用退工.入職離職手續(xù)辦理等事宜,

5.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)及宣傳.有效預(yù)防及妥善處理員工勞動(dòng)爭議,

6.負(fù)責(zé)組織起草.修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程.

任職資格:

1.學(xué)歷要求:人力資源.行政管理.工商管理.企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,

2.年齡要求:35周歲以下,

3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).男女不限,

4.具有較強(qiáng)的文字組織能力和公文撰寫能力,

5.有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌.計(jì)劃監(jiān)督.溝通協(xié)調(diào).對外關(guān)系處理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,

6.掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律.法規(guī).

薪酬及福利:4500-6000元/月.購買五險(xiǎn).

工作時(shí)間:周一至周五.周末及法定節(jié)假日休息.

聯(lián)系方式:羅女士     13307****81

郵箱:17******68@qq.com

公司簡介

公司簡介 廣西當(dāng)運(yùn)建材有限公司成立于2020年08月18日，公司注冊資金8188萬元，是一家“互聯(lián)網(wǎng)+建材產(chǎn)業(yè)生態(tài)”的建筑材料批發(fā)零售專業(yè)電商平臺。

      廣西當(dāng)運(yùn)建材有限公司是廠家直供的電商平臺，平臺立足廣西，面向東盟。國內(nèi)市場采用”O(jiān)2O”運(yùn)營模式，在注重方便快捷的同時(shí)，關(guān)注客戶對產(chǎn)品的體驗(yàn)。面向東盟各國進(jìn)出口的貨物和技術(shù)，商城采用“B2B+B2C”的運(yùn)營模式。沖破實(shí)體渠道銷售的重重壁壘，通過互聯(lián)網(wǎng)快速完成技術(shù)、貨物進(jìn)出*易。根據(jù)建筑產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，平臺開設(shè)了“設(shè)備城、產(chǎn)品城、勞務(wù)城、物流城、金融城“，產(chǎn)品種類齊全、配套服務(wù)完善。平臺是自營電子商城。擁有一支專業(yè)線下產(chǎn)品介紹團(tuán)隊(duì)。為客戶售前、售中、售后提供相應(yīng)的服務(wù)。

      廣西當(dāng)運(yùn)建材有限公司憑借自已技術(shù)實(shí)力，依托持續(xù)創(chuàng)新力，致力開創(chuàng)綠色建筑產(chǎn)業(yè)，打造綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)價(jià)值鏈平臺，以“綠色建筑、人、自然和諧統(tǒng)一”為核心理念，利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等手段，整合線上線下各類資源，集成服務(wù)于綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的建材、房產(chǎn)、建筑、裝飾等伙伴，一同開創(chuàng)美好和諧的綠色建筑新時(shí)代。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場拓展（人力資源）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù)，聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn)，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn)； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標(biāo)感強(qiáng)，做事有計(jì)劃，擅長溝通談判。

21小時(shí)前

盧女士; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力軒建設(shè)工程有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)：人事： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案及儲(chǔ)備人才庫，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)面試、離職等人員電話回訪行政： 1、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品采購、發(fā)放、管理； 2、負(fù)責(zé)行政類費(fèi)用報(bào)銷； 3、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、編號、登記、分送、催辦，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度； 4、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)管理； 5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)外聯(lián)管理； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1、人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；福利：周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息

21小時(shí)前

陳小姐; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西焱工電力科技有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲(chǔ)備管理，保證公司所需的各類人才能及時(shí)到位； 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員，編制崗位職責(zé)說明書； 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動(dòng)記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等業(yè)務(wù)工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，增強(qiáng)員工的凝聚力； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經(jīng)驗(yàn)及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)金。

21小時(shí)前

1512*************; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位應(yīng)聘資格： 1、男、女不限，男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人正直，親和力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動(dòng)合同管理、人事檔案建立和管理等工作； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、績效獎(jiǎng)懲等具體工作流程； 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作； 5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護(hù)工作； 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；上班地址：柳州市柳東大道

21小時(shí)前

周小姐、黃小姐; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

21小時(shí)前

112023382@qq.com; 人力資源部實(shí)習(xí)生

南寧-青秀區(qū)-投資大廈

廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助員工檔案管理與維護(hù)工作； 2.協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動(dòng)關(guān)系及人事事務(wù)管理； 3.各類培訓(xùn)、招聘、考核文檔整理； 4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有良好的文字寫作能力，孰練操作基本的辦公軟件； 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.做事認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，性格陽光開朗，有良好的責(zé)任心和保密意識； 5.公司提供餐飲補(bǔ)助，交通住宿自行解決； 5.實(shí)習(xí)期不低于2個(gè)月（在實(shí)習(xí)期間，若遇學(xué)業(yè)安排或突發(fā)事項(xiàng)，可靈活安排請假），能開實(shí)習(xí)證明。

21小時(shí)前; 人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西文淇投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動(dòng)等工作，對候選人進(jìn)行面試，評價(jià)其能力和工作素質(zhì)，并及時(shí)向上級匯報(bào)。 3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，建立健全的培訓(xùn)體系，評估員工的培訓(xùn)效果，并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和完善；針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)員工績效管理工作，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和工作量指標(biāo)，評估員工績效并提供改善方案，不斷提高員工工作效率。 5、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的考勤管理制度，監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果，確保公司能夠嚴(yán)格按照考勤制度管理員工。 6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理，制定工資體系和激勵(lì)政策，確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報(bào)表和分析匯報(bào)，對人效負(fù)責(zé)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，善于協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和判斷力，能夠獨(dú)立思考并快速解決問題上班時(shí)間：早九晚六

2024-11-13

沈佩蓉; 人力資源經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2．對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3．熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。崗位職責(zé)： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3．塑造與維護(hù)公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 5．對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作

2024-11-13

黃小姐、周小姐; 行政人事經(jīng)理（廣東揭陽普寧項(xiàng)目）
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧宋都房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程與制度建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作；負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時(shí)向集團(tuán)總部反饋； 2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作； 3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實(shí)施工作； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維持行政后勤工作秩序，及時(shí)主動(dòng)與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供便利，確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務(wù)后勤管理等工作的實(shí)施。任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力；

2024-11-13

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項(xiàng)目; 人事專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作，進(jìn)行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待，招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新； 2、員工入離職手續(xù)辦理，內(nèi)部員工檔案的建立及管理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司前臺接待及接聽電話； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購管理，行政費(fèi)用報(bào)銷，辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。

2024-11-13

人力資源部