職位描述

一、崗位職責(zé)
1、制定電子商務(wù)部發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)章制度、工作流程。
2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售工作。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝、處理,產(chǎn)品描述編輯等。
4、承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作;負(fù)責(zé)在線答復(fù)客戶、產(chǎn)品介紹、客戶的咨詢等。
5、負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)尋找分銷(xiāo)商的招募、管理等。
6、負(fù)責(zé)處理客戶的一系列疑問(wèn),處理產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)、售后、客戶答疑等。
7、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)和跟蹤,老客戶關(guān)系維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);客戶數(shù)據(jù)建立、數(shù)據(jù)分析、決
策支持等。
8、負(fù)責(zé)品牌宣傳推廣;網(wǎng)絡(luò)軟營(yíng)銷(xiāo)、廣告;網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)等。
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片編輯;網(wǎng)站、網(wǎng)店裝修與美化。
10、負(fù)責(zé)針對(duì)行業(yè)收集相關(guān)信息數(shù)據(jù)。
二、任職要求:
1、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;了解電子商務(wù)認(rèn)同企業(yè)戰(zhàn)略,熟悉企業(yè)情況;具備獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)的能力,溝通能力好、執(zhí)行力強(qiáng)。
2、有創(chuàng)意、思維敏捷;了解網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)及建材行業(yè)相關(guān)知識(shí);熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式;
3、熟悉分銷(xiāo)系統(tǒng)管理、有分銷(xiāo)代理體系制定與管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉搜索引擎,打字速度快;有良好的網(wǎng)上溝通能力和銷(xiāo)售技巧,語(yǔ)言表達(dá)要有親和力。
福利待遇:
1、試用期1個(gè)月底薪3000+高提成10%-30%+全勤+補(bǔ)貼+帶薪培訓(xùn)+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、培訓(xùn)及晉升空間:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)員集中完善的帶薪崗前培訓(xùn):銷(xiāo)售技能、溝通技巧、銷(xiāo)售心理、職業(yè)素養(yǎng)
3、員工福利:無(wú)責(zé)任底薪3000,15天帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng)、公司及部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、國(guó)內(nèi)外旅游、員工生日福利、野外生存等。
4、面試通過(guò),免費(fèi)提供住宿
5、每年有2到3次國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游活動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西一通居家養(yǎng)老服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)是由廣西老年基金會(huì)支持搭建的公益服務(wù)機(jī)構(gòu),依托12349公益熱線,為老年人和廣大市民提供居家養(yǎng)老咨詢和服務(wù),包括信息咨詢、生活照料、醫(yī)療保健、家政服務(wù)、維修裝修、教育培訓(xùn)、購(gòu)物物流、緊急救助、中介服務(wù)等10大類(lèi)百余項(xiàng)服務(wù)。
中心以市場(chǎng)化運(yùn)作方式來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)。一方面,以中心平臺(tái)為核心,吸引能夠提供居家便民服務(wù)的企業(yè)加盟。另一方面,依托中心平臺(tái)幅射社區(qū)和居民家庭,并針對(duì)三類(lèi)群體提供不同的服務(wù)保障。第一類(lèi)是對(duì)部分老年人家庭提供無(wú)償服務(wù),通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,為特困老人和政府救濟(jì)對(duì)象提供生活起居、飲食等家政方面的服務(wù)。第二類(lèi)是對(duì)部分困難家庭提供低償服務(wù)。第三類(lèi)是優(yōu)于市場(chǎng)價(jià)格為有需求的基本家庭提供服務(wù)。
中心系集呼叫中心、網(wǎng)絡(luò)教育、社區(qū)服務(wù)于一體,以社區(qū)服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ),以呼叫中心技術(shù)為支撐,利用“網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”和“老人手機(jī)”及“一鍵通”,全天24小時(shí)為社區(qū)居民提供信息咨詢和服務(wù)。社區(qū)居民直接撥打12349服務(wù)熱線或登錄網(wǎng),中心從加盟的服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu),及時(shí)通知服務(wù)機(jī)構(gòu)上門(mén)服務(wù)。社區(qū)老人和市民足不出戶即可享受安全、便捷的生活照料。
目前已在南寧市、柳州市、桂林市、貴港市、百色市、北海市搭建好12349智慧居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái),其他地市正積極籌備當(dāng)中。

上班地點(diǎn)

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南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯
2024-11-11
梁主管
主管
安裝主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
帶隊(duì)安裝 吃苦耐勞 有服務(wù)精神
2024-11-11
人事部
南寧-良慶區(qū)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫(xiě)作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專(zhuān)業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對(duì)內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門(mén)組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開(kāi)發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問(wèn)
2024-11-11
人事
維保主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作; 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃,對(duì)消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié); 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案,對(duì)各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn); 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮; 4、具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū),優(yōu)先考慮。
2024-11-11
梁小姐
食堂主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位要求:1.身體健康,有健康證; 2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.吃苦耐勞,服從工作安排; 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-11
劉先生
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2024-11-11
徐榮偉
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1.性格開(kāi)朗,待人熱情,形象佳、氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邀約能力、客戶管理能力、時(shí)間管理能力和抗壓能力; 5.對(duì)顧客心態(tài)把握比較準(zhǔn)確,能夠有效地展開(kāi)促單行為;
2024-11-11
羅先生
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2024-11-11
龐經(jīng)理
QC專(zhuān)員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
物流倉(cāng)儲(chǔ) QC專(zhuān)員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫(kù)&出庫(kù)商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫(kù)&出庫(kù)商品質(zhì)量報(bào)告; 2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作潛在問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤(pán)點(diǎn)工作,并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見(jiàn); 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤,確保整改業(yè)務(wù)的順暢;完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。 任職要求: 1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理; 6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法(QC七大手法)及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉各種常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT); 崗位職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。 上班地點(diǎn):南寧市萬(wàn)緯金海物流園。
2024-11-11
陸江雪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(非學(xué)農(nóng)專(zhuān)業(yè)請(qǐng)勿投),經(jīng)驗(yàn)不限,凈身高158CM以上,形象較好; 2、愛(ài)好寫(xiě)作,愿意從事文字撰寫(xiě)方面的工作; 3、有微博、公眾號(hào)推文原創(chuàng)編寫(xiě)、視頻剪輯或直播愛(ài)好/經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號(hào)平臺(tái)推文的編寫(xiě)、修改、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)管理; 2、對(duì)選定作物進(jìn)行生長(zhǎng)試驗(yàn); 3、參加各種行內(nèi)會(huì)議及培訓(xùn)。 三、薪酬福利:固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+免費(fèi)旅游體檢+生日禮金+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬(wàn)元以上。 四、工作地點(diǎn)及時(shí)間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時(shí)間8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月雙休,3~9月單休。 五、晉升空間:媒體專(zhuān)員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
廣西一通居家養(yǎng)老服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西一通居家養(yǎng)老服務(wù)中心
所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢
成立時(shí)間 12年(2012年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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