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職位描述

一、崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，農(nóng)學、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)（非學農(nóng)專業(yè)請勿投），經(jīng)驗不限，凈身高158CM以上，形象較好；

2、愛好寫作，愿意從事文字撰寫方面的工作；

3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

二、工作內(nèi)容：

1、負責企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運營管理；

2、對選定作物進行生長試驗；

3、參加各種行內(nèi)會議及培訓。

三、薪酬福利：固定應發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。

四、工作地點及時間：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊）；上班時間8：30~12：00，14：30~18：00，10~2月雙休，3~9月單休。

五、晉升空間：媒體專員（1~2年）——媒體主管（2~3年）——媒體經(jīng)理（3~5年）——運營總監(jiān)。

公司簡介

新勝利工業(yè)集團是由國家市場監(jiān)督管理總局審核、南寧市高新區(qū)市場監(jiān)督管理局批準成立的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè)，是一家致力于高端特種肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè)；是特種肥料行業(yè)的"特斯拉”。
新勝利專注于肥料增效技術(shù)研發(fā)20年，于2018年與榮獲氮肥工藝諾貝爾化學獎的巴斯夫歐洲公司達成維百鎖(DMPP)肥料增效劑戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，是德國巴斯夫肥料增效劑在中國最佳戰(zhàn)略合作伙伴，新勝利工業(yè)集團的產(chǎn)品具有巴斯夫維百鎖品牌和技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，擁有顛覆性的合成生物學技術(shù)，肥料增效劑研發(fā)及工業(yè)化能力。如：
   1．全細胞轉(zhuǎn)化法生產(chǎn)γ﹣氨基丁酸（ GABA );
   2．褐藻膠裂解酶技術(shù)工業(yè)化生產(chǎn)褐藻寡糖（ AOS );
   3．利用合成生物學生產(chǎn)5-ALA;
   4．實現(xiàn)哈茨木霉工業(yè)化生產(chǎn)。
   新勝利工業(yè)集團目前擁有中國頂級的化肥研發(fā)中心，中國最大的液體肥生產(chǎn)線，中國最大的生物刺激素生產(chǎn)線，自主特肥品牌“雅拉至尊”、“雅拉金品”、“勝利神光”銷量持續(xù)增長,市場知名度美譽度不斷提升。2022年再次獲得巴斯夫升級版力謀仕(NBPT&NPPT)肥料增效劑中國市場的獨家運營權(quán)，并將產(chǎn)品成功上市投入市場。
   新勝利工業(yè)集團現(xiàn)有正式員工600多人，建設有黨、工、團及婦委會組織，中共黨員50余名，員工平均年齡26歲。新勝利工業(yè)集團將人力資源視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的核心競爭力，以快速發(fā)展的企業(yè)平臺為依托，本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，通過個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制、極富競爭力的薪酬福利機制，構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長、互惠共贏。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 食堂主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西軒苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責： 1、負責食堂人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作； 2、全面主導食堂營運工作，制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程； 3、主導整個食堂系統(tǒng)和標準的推行，保證食堂按照標準運營； 4、對食堂的經(jīng)營目標、成本控制、效益負責，完成上級或其他行政部門交代的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗，有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉食堂管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應變能力及溝通能力； 5、性格開朗，善于溝通，組織能力強，較強的抗壓能力。

廖美蘭; 主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西明豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

財會或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好獨立思考能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力，完成上級臨時安排的工作；熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度；熟練操作財務和辦公軟件。

羅女士; 品保經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

1、大專以上學歷，具有較好的英文溝通及寫作能力，7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗； 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強，能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。崗位職責： 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標準建立；實施.稽核及改進； 2、對內(nèi).外（公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應商……等）品質(zhì)事宜的溝通及處理； 3、部門組織規(guī)劃及實施； 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓； 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問

人事; QC專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬緯冷鏈物流有限公司

交通/運輸/物流

物流倉儲 QC專員 1、負責提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控，并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報告； 2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務，保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應報告； 3、協(xié)助監(jiān)控運輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量，如溫度、產(chǎn)品外形等，并按時完成運輸配送質(zhì)量報告； 4、協(xié)助跟進客服投訴處理，協(xié)助經(jīng)理對運營數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場操作潛在問題； 5、負責協(xié)助盤點工作，并且提出改進優(yōu)化的意見； 6、負責現(xiàn)場整改業(yè)務的操作和跟蹤，確保整改業(yè)務的順暢；完成領(lǐng)導其他工作任務安排。任職要求： 1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗知識、檢測方法、檢驗標準； 2、商務或物流相關(guān)大專及以上學歷； 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上，并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗； 4、具有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力； 5、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理、5S管理； 6、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制方法（QC七大手法）及具備較強的數(shù)理統(tǒng)計分析能力，熟悉各種常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）；崗位職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。上班地點：南寧市萬緯金海物流園。

陸江雪; 車間主管
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西果然食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標；調(diào)動人、機、物進行組織生產(chǎn)； 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作； 3.根據(jù)生產(chǎn)工藝單的要求，控制關(guān)鍵工藝，落實到人； 4.做好各工序的互相配合，提高勞動生產(chǎn)率； 5.做好各項數(shù)據(jù)的記錄； 6.檢查車間6S情況； 7.及時與倉庫管理員溝通庫存情況； 8.做好基礎(chǔ)人員的培訓；; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復盤等； 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成； 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

林金潔; 工藝主管
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機械設備有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1.負責工藝流程制定、修改和完善工作，并保障產(chǎn)線流程順暢、科學合理等工作； 2.負責產(chǎn)品合格率提升改善工作，組織人員對不良工序進行改進； 3.對接受的新材料及時安排認證，反饋結(jié)果； 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作，保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關(guān)要求指導； 5.負責對工藝試驗事前周密策劃，盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果； 6.負責對公司新進人員進行入職培訓和指導，考核結(jié)果進行監(jiān)督； 7.負責完成每月績教考核、辦公用品計劃、工作總結(jié)等的上報工作； 8.負責對確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行內(nèi)部考核，實際完成合格率沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 9.負責對打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行考核，實際完成合格沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 10.負責對接受的新材料及時安排認證，保證按材料認證申請單規(guī)定時間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗驗證結(jié)果表單； 11.負責對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務工作，并組織好相關(guān)問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。 12.負責及時完成每月績效考核、辦公用品計劃、部門總結(jié)等的上報工作； 13.負責組織開展產(chǎn)品工藝文件標準化管理，完善文件發(fā)放標準化流程執(zhí)行工作； 14.負責協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作，保證按計劃提供可靠材料及相關(guān)驗證結(jié)果及工藝參數(shù)；崗位要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標或通用設備制造業(yè)設計工作經(jīng)驗，4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗，主持過產(chǎn)品開發(fā)項目； 3.精通設備研發(fā)知識，熟悉汽車行業(yè)或其它自動化制造業(yè)專業(yè)知識，熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應的法律知識； 4.熟悉機械制圖、互換性及技術(shù)測量、計算機應用等；福利待遇： 1．上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標準工作時間7.5小時； 2．做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 3．公司包午餐，若加班至20:30公司包晚餐； 4．試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月，住房補貼200元/月； 5．入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 6．帶薪休假5天

黃小姐、周小姐; 儲備主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

南寧市尚才教育科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1.根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓.維護目標市場和完成銷售指標； 2.結(jié)合渠道開發(fā)資源，面對面推廣，精準資源開發(fā)，無需漫無邊際地地推；使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng)，無需自備電話卡，配備筆記本+外呼耳麥，全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù)，多渠道方式投入廣告，大批量精準有意向?qū)W員； 3.通過公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務，促成客戶成交 4.根據(jù)工作計劃，完成銷售日常工作，做好工作日記。 5.維護已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，負責目標客戶的跟蹤回訪，長期保鮮跟進，最終達成簽單 6.了解渠道管理和運作，清楚終端情況6.完成領(lǐng)導安排的臨時性工作二、任職要求 1.年齡：26-40歲性別：男女不限 2.學歷：大專以上學歷具備一定的市場營銷經(jīng)驗，分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3.反應敏捷.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力三、薪酬：每月15號發(fā)薪底薪4K元+開單績效100-200+提點4%-15% 工資每月準時發(fā)，不拖不欠:按法定節(jié)假期休息四、工作時間：9：00-18:00 休息時間：單雙休+法休+五險地址：南寧青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118; 移動直銷員(交五險)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

湖北贏在起點企業(yè)管理有限公司廣西分公司

計算機軟件

移動銷售員崗位亮點：國企子公司，享受國企大平臺，按勞分配，工資來源有保障；辦公地點根據(jù)個人需求靈活安排，有營業(yè)廳的地方就有我們遍布南寧整個城區(qū)和郊區(qū)縣薪資簡述：薪資范圍：3000—5000+元，上不封頂，多勞多得社保類型：轉(zhuǎn)正交五險提成方式：階梯式底薪+按單提成職位詳情：工作職責：負責南寧移動大市場業(yè)務客戶維系、產(chǎn)品營銷、優(yōu)化用戶網(wǎng)絡資費，診斷用戶移動通信問題，做好客戶服務。工作地點：根據(jù)個人住址和意愿安排到中國移動各支局工作，保證通勤時間小于十五分鐘。崗位要求： 1.具有責任心，服從公司安排，端正態(tài)度，具備良好的溝通能力； 2.年齡45周歲以下； 3.流暢使用手機； 4.有網(wǎng)絡基礎(chǔ)知識或營銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬詳情薪資待遇=五險+星級底薪+業(yè)務提成*績效系數(shù)+勞動競賽+老帶新激勵+國企福利待遇一般干超4000元，加油干超8000元，擼起袖子干超10000元！激勵先進，上不封頂，多勞多得，有夢者來！其他福利入職后按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險，享受法定福利；不同網(wǎng)格福利略有差異，包括但不限于電冰箱、微波爐、健身房、職工小家等等，工作氛圍融洽，新員工均執(zhí)行幫帶政策，直至可獨立完成工作，保證職場健康成長。; 經(jīng)營主管/業(yè)務主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

一、崗位職責： 1、負責南寧及廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務拓展和客戶關(guān)系維護工作； 2、完成公司下達的年度、季度、月度業(yè)務指標； 3、能夠進行客戶分析，如客戶潛力、業(yè)務特征、業(yè)務痛點、行業(yè)競爭等，負責區(qū)域、行業(yè)內(nèi)客戶的回款管理，完成回款任務； 4、根據(jù)客戶業(yè)務情況，有效識別、價傳、確認客戶需求，并與客戶達成框架共識。二、任職要求 1、22-35 周歲，男女不限，大學?？埔陨蠈W歷； 2、具備2年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗； 3、掌握CAD看圖和簡單畫圖及熟練操作辦公軟件 Word、Excel、PPT 等；； 4、具有良好的溝通能力、親和力及應變能力； 5、有相關(guān)的社會資源、地產(chǎn)營銷、招商或消防行業(yè)工作經(jīng)驗，能夠簡單進行水電算量者優(yōu)先考慮。三、薪資待遇： 1、薪資范圍：4000-10000（基本工資+績效考核工資+傭金）； 2、提成方式：按臺階點位及利潤計算提成； 3、試用薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定 4、其它：五險、意外險及差旅補貼。

梁小姐