職位描述

一.招聘崗位
1.招聘崗位人數(shù):南寧市市場監(jiān)督管理局東盟分局市場綜合監(jiān)督協(xié)管員1名.
2.招聘條件:本科及以上學歷.專業(yè)不限.35周歲及以下.
二.報名注意事項
1.網(wǎng)上報名時間:2022年11月10日-2022年11月20日.
2.報名咨詢電話:0771-****861.咨詢時間:周一至周五上午8:30-12:00.下午14:30-18:00.周末.節(jié)假日除外.
3.應聘者應按要求提供以下材料:
①下載并如實填寫附件2<2022年廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)編外聘用人員報名表(第五批)>和附件3<2022年廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)編外聘用人員報名信息審核表(第五批)>.附件2和附件3請登錄廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站人才招聘欄目<2022年廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)編外聘用人員招聘簡章(第五批)>下載,
②本人身份證正反面掃描件,
③學歷.學位證書.職業(yè)資格證書掃描件.學信網(wǎng)下載的學歷證明(帶二維碼的).國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書.否則取消資格.
4.應聘者請將報名所需材料壓縮打包并發(fā)送到廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局指定電子郵箱gx******sj@163.com(郵件標題及報名表請以“姓名+應聘單位+應聘崗位”命名.如“張三+南寧市市場監(jiān)督管理局東盟分局+市場綜合監(jiān)督協(xié)管員”).請勿多次發(fā)送郵件.概不受理其他形式的報名簡歷.報名表格填寫不規(guī)范.信息不全的不予受理.逾期不接收報名簡歷.
三.面試
1.本次招聘報名審核結束后.將手機短信通知符合招聘條件的應聘人員集中統(tǒng)一參加面試.面試時間地點另行通知.
2.本次招聘面試結束后.原則按崗位計劃招聘人數(shù)由高分至低分1:1比例確定體檢和政審人選.體檢時間地點另行通知.體檢和政審不合格的不予聘用.

公司簡介

									一、基本概況
廣西—東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱“東盟經(jīng)開區(qū)”)位于廣西首府南寧市北郊,距離南寧市區(qū)30公里,轄區(qū)面積180平方公里(全屬國有土地),始建于1960年2月,曾先后安置印尼、越南等9個東南亞國家的歸難僑1.2萬人,是全國最大的華僑農(nóng)場,是國務院僑辦重點聯(lián)系單位,現(xiàn)有人口8萬多人,其中歸僑僑眷近7000人。1990年12月,經(jīng)自治區(qū)人民政府批準成立省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)——南寧華僑投資區(qū)。2004年3月,為打造服務中國-東盟博覽會的重要載體,增掛“中國-東盟經(jīng)濟園區(qū)”牌子。2006年,經(jīng)國家發(fā)改委審核更名為“南寧-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”,2010年1月,被列為自治區(qū)政府重點支持的北部灣經(jīng)濟區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2013年3月,經(jīng)國務院批準升級為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)...

上班地點

工作地址: 廣西—東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)華強孵化園 查看上班路線

可能感興趣的職位

辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領導進行內(nèi)部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務外包人員的勞動關系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務接待、食堂、保潔服務管理等; 6.負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負責公司文件流轉辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建; 10.勞動關系:勞動合同簽訂、人員轉正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領導安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號
陳小姐
南寧-良慶區(qū)
【職責概述】 依據(jù)國家有關法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領導下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負責召開班組會議,準確傳達上級工作安排和制度,帶領本班隊員積極主動的完成各項工作任務; 2、負責組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力,有較強的責任心、服務意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。
楊女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.配置和管理公司網(wǎng)絡設備,如路由器、防火墻,提供技術支持。 2.具有網(wǎng)絡編程能力,如設置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡賬戶和權限,確保網(wǎng)絡資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡軟件和應用程序,保證正常運行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡架構和網(wǎng)絡設備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡安全技術和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡管理領域相關工作經(jīng)驗,擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調(diào)能力。
羅主管
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人,培訓)等等工作. (2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄??! 10)要求學歷全日制大專及以上學歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘! 國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!
謝小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、組織編制人力資源規(guī)劃工作; 2、負責公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理,薪酬報表審核等工作; 3、負責公司文件的擬定、審核、登記、存檔等,并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)工作; 4、負責公司日常接待工作; 5、負責公司各種會議的籌備和組織工作; 6、負責編寫公文,會議紀要、規(guī)章制度并督辦會議決策事項; 7、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作; 8、負責辦理公司各項證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。 任職資格: 1、年齡及學歷要求:27-32歲,人力資源管理、行政管理、新聞學、語言學等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、經(jīng)驗要求:3年人事行政經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 3、知識要求:熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先; 4、能力要求:工作積極主動,責任心強,團隊精神良好,態(tài)度端正,認同公司價值觀; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。
249119501@qq.com
綜合部職員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務,公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負責公司人力資源管理,包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、勞動關系管理等 4、協(xié)助負責公司車輛、設備、設施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項目投標,做好公司項目投標工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作,配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,工作保密意識強 3、具有較強的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關經(jīng)驗優(yōu)先 5、有C1駕照,能熟練駕駛優(yōu)先
蒙先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
陳主管
南寧-興寧區(qū)
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從上級的工作安排,并對部門有管理制度和工作流程的宣導和傳達義務及執(zhí)行和獎懲權力。 2、制定并培訓、執(zhí)行、督導部門下屬員工相關的管理制度、工作流程、修訂表單。 3、負責制定及修訂本部門下屬員工的績效考核標準及評估工作,崗位調(diào)整建議,培訓計劃及激勵措施建議。 4、負責編制本部門工作計劃及總結上交總經(jīng)辦作為會議材料及工作依據(jù),并監(jiān)督實施。 5、負責部門新員工的接引工作及崗前培訓工作。 6、負責全面主持人事行政部工作,主管公司人力資源、行政事務和日常事務工作。 7、根據(jù)領導旨意和本公司實際情況制定各項規(guī)章制度,嚴格落實公司規(guī)章制;同時負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。 8、協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持,協(xié)同作戰(zhàn)。 9、密切關注公司所有員工的工作動態(tài),做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧,突顯公司內(nèi)部企業(yè)文化,負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。 10、組織安排公司會議,同有關部門籌備有關重要活動,整理各項會議記要,并將有關的會議任務傳達到有關部門,并跟蹤落實到位; 11、負責公司辦公用品的管理,包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責辦公設備的管理和分配。 12、負責公司固定資產(chǎn)等管理,包括車間工具等設備,及時跟進做好維護和保養(yǎng); 13、負責公司人力資源管理工作,制定有關人力資源的政策和規(guī)章制度,加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查。 14、負責制訂公司各崗位編制和崗位職責、薪酬考核制度等,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力。 15、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作。 16、負責公司員工社會保險、勞動合同等相關工作。 17、提供與公司經(jīng)營、管理有關的法律咨詢、法律建議。 18、完成領導交賦的其他工作。
人事部
南寧-江南區(qū)
廣州馨悅商務服務有限公司南寧分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2.普通話標準,綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務意識,熟練使用電腦、掃描機、打印機等各種辦公設備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務禮儀常識; 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應變能力強; 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。
廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會(南寧華僑投資區(qū)管理委員會)招聘:公司標志 logo
廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會(南寧華僑投資區(qū)管理委員會)
所在行業(yè) 投資
成立時間 8年(2016年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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