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職位描述

【崗位責任】：

1、負責項目跟進相關事宜，維護政府關系，挖掘有潛力資源關系人、拓展業(yè)務渠道

2、負責收集信息，建立相關經營數(shù)據(jù)庫并定期更新

3、全面負責市場營銷部的業(yè)務拓展相關工作

4、全面負責外部項目投標跟進工作

5、帶項目信息或者帶項目入職優(yōu)先考慮

【任職資格】：

1、年齡30-45歲，有建筑行業(yè)市場經營2年以上工作經驗

2、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)和建筑工程類專業(yè)優(yōu)先考慮

3、有大型建筑類企業(yè)業(yè)務拓展工作經歷，熟悉工程項目開發(fā)運作流程，在相關領域（建筑、房地產等行業(yè)）有豐富的市場業(yè)務資源和相關人脈關系優(yōu)先

4、有國企央企市場營銷經理崗位經驗值優(yōu)先

5、有廣西地區(qū)各層各級關系對接能力者優(yōu)先

公司簡介

									廣東騰越建筑工程有限公司（以下簡稱廣東騰越）是碧桂園集團旗下的二級法人公司，外商獨資企業(yè)，是碧桂園集團首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系的先行者，是國家倡導的裝配式建筑施工的踐行者，是政府與社會資本合作的參與者。

一、資質能力

      廣東騰越是碧桂園集團立業(yè)之基，在碧桂園創(chuàng)業(yè)階段集中體現(xiàn)了企業(yè)的拼搏進取精神。公司具備房屋建筑施工總承包一級資質、建筑幕墻設計與施工二級、機電安裝三級、市政工程三級、商品預拌混凝土三級等專業(yè)資質，專業(yè)從事碧桂園集團開發(fā)的酒店、住宅等項目的施工組織和管理工作。 公司注冊資金52億人民幣，公司擁有員工超過10000人，其中一級注冊建造師504人，二級注冊建造師286人，中高級工程師584人，各類專業(yè)技術人員5625人。2020年，施工產值超過400億人民幣。

 二、發(fā)展歷程

      1984年公司初創(chuàng)，原名北滘區(qū)建筑工程隊；2003年7月，廣東騰越建筑工程有限公司掛牌成立；2007年，公司隨碧桂園集團整體上市（股票代碼:HK2007）；2011年，全面深化改革，實施內部業(yè)務市場化；2013年開始布局全國，并走向海外；2015年，收購廣東龍越（全資子公司），參與外部市場競爭；2016年，強化區(qū)域經營，加快組建區(qū)域公司和專業(yè)化公司。目前下屬區(qū)域公司達34家。

三、企業(yè)優(yōu)勢

      廣東騰越以承建碧桂園集團內部的項目為主，在集團“精品質、高周轉、低成本”的一貫要求下，堅持“快速建造、匠心管理、創(chuàng)新求進”的管理理念，恪守“過程精品綠色建造”的質量方針，持續(xù)打造“又好又快又平”的核心競爭力；同時，公司緊跟市場步伐，順應國家政策，在裝配式建筑施工領域大顯身手，在BlM技術應用、深化設計和吊裝施工方面積累了豐富的經驗。公司大力踐行并推廣碧桂園集團首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系，專注解決行業(yè)的滲漏、空鼓、開裂等技術痛點，取得了顯著成效！

四、業(yè)務布局

     2018年，廣東騰越在建面積近4000萬平米，業(yè)務遍布廣東、廣西等26個省市，形成了以江浙為核心的華東市場，以兩廣為核心的華南市場，以川陜?yōu)楹诵牡奈鞑渴袌觯栽瀑F為核心的西南市場，以中原為核心的華北市場，以兩湖為核心的中部市場。并進軍馬來西亞等海外市場，也是世界著名超級大盤 —— 森林城市的主要建造者。近幾年，公司還積極參與外部市場競爭，承建了一批優(yōu)質的PPP和EPC項目，經營管理不斷升級。

五、企業(yè)榮譽

      得益于碧桂園集團的快速發(fā)展，廣東騰越搶抓機遇，不斷深化改革，創(chuàng)新項目管理模式，在行業(yè)已經具備了明顯優(yōu)勢，先后獲得“全國民營建筑企業(yè)綜合實力第二名”、“中國建筑業(yè)百強”、“廣東省最具競爭力建筑企業(yè)”、“廣東省高新技術企業(yè)”等省部級獎項57個、市級獎項100余個；在廣東云浮、茂名、韶關、廣州、河南周口、江蘇句容、湖北武漢、馬來西亞等地的多個項目，相繼成為地方政府主管部門指定的觀摩工地。

六、企業(yè)文化

     廣東騰越秉承“團隊、高效、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持弘揚鐵軍文化，專注匠心建造，崇尚執(zhí)行，追求卓越；公司牢記“為社會建設美好家園”的企業(yè)使命，堅持“做有良心，有社會責任感的陽光企業(yè)”；公司奉行“守法合規(guī)，誠信共贏”的經營理念，把“股東滿意，員工幸福，社會尊重”作為我們的不懈追求！

   新時代，新征程，以國家的新型城鎮(zhèn)化建設為契機，廣東騰越將進一步創(chuàng)新發(fā)展模式，搶抓發(fā)展機遇，在新發(fā)展理念的指引下，完成新一輪的經營管理升級！

上班地點

工作地址：廣東騰越廣西公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)民主路3號豐德智誠大廈7樓整層（維也納酒店民主路店）查看上班路線

可能感興趣的職位: 中心副總（營銷方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

職責描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理開展年度銷售工作，制定切實可行的銷售計劃，確保終端銷售指標的完成； 2、負責營銷中心團隊建設，根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系； 3、負責營銷中心的管理及培訓工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程，定期開展業(yè)務技能指導培訓； 4、負責營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核，通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進行輔導、培訓，幫助員工提升績效完成度； 5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產品組合及制定相關激勵政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。任職要求： 1、本科及以上學歷，32-40歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經驗； 2、對市場變化反應敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經驗及管理團隊的管控經驗； 5、有加盟商管理經驗優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

gxxybangongshi@163.com; 銷售副總經理
11000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

職責描述： 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護，根據(jù)市場營銷計劃，達成采購和銷售目標； 2.國內市場下游客戶的開發(fā)，維護上游供應商和下游客戶關系； 3.關注產品價格行情，控制銷售費用，確保銷售利潤； 4.日常銷售統(tǒng)籌工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等； 5.適應長期出差； 6.領導交辦其他工作。任職要求： 1.年齡30-45歲，大專以上學歷，有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經驗、有產業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經驗優(yōu)先； 2.熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心、進取心； 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力； 4.性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。; 銷售副總經理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

西牛皮防水科技有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責防水市場產品的銷售、推廣工作； 2、負責開發(fā)公司防水產品目標客戶； 3、負責客戶和項目開拓、客戶關系培養(yǎng)以及維護； 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、經濟學等相關專業(yè)； 2、具有良好的表達溝通能力，有帶領團隊經驗； 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經驗優(yōu)先； 4、待遇：月薪8000元+提成，年薪20萬以上。

肖女士; 海外氯堿項目公司副總經理
60000-80000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛亞科技集團股份有限公司

計算機硬件

（一）職責描述： 1.協(xié)助項目公司總經理，管理項目公司的相關作，實現(xiàn)項目公司的經營戰(zhàn)略和目標。 2. 參與海外項目的籌備、建設、內外溝通等，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。 3. 協(xié)調項目公司所管轄部門工作，保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng)，編制工作計劃，完成生產任務和目標管理工作。 5. 協(xié)助負責生產的日常管理工作，完成生產過程中的其他管理指標的達成。 6. 遵循集團公司的管理要求，落實集團公司各項工作任務。（二）任職要求: 1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經驗，3年以上氯堿化工高級管理經驗。 2. 具備工廠建設及運營管理經驗和團隊管理經驗。 3. 品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧，執(zhí)行力強。（三）薪酬待遇：工資+福利+補貼，年綜合收入80萬以上，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。; 中心副總（機械技術管理和安全管理方向）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、組織生產安全計劃的制定和執(zhí)行，全面負責生產安全管理和設備維修維護管理； 2、組織編制或修訂管理制度，嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正，同時監(jiān)督公司技術工作，保障公司安全生產； 3、負責公司技術管理體系的建設、維護和運行，審核公司技術工作的計劃和方案； 4、完成技術選擇與判斷、技術服務、技術支持等工作； 5、及時組織對國家新頒布的技術標準、工藝標準進行學習和貫通，并對項目執(zhí)行過程中的技術工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查，處理項目中出現(xiàn)的技術問題。任職資格： 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，有中級工程師資格； 2、10年以上工作經驗，機械工程技術領域8年以上，具備工程管理、技術管理、施工管理等相關知識； 3、具備技術負責人能力或優(yōu)秀的技術團隊管理能力，能獨立解決項目工藝設計、工程建設、設備調試和生產運營中的技術難題； 4、具備較強領導能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。

gxxybangongshi@163.com; 中心副總（綜合）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責： 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設備管理，人員管理、安全生產管理； 2、對項目成本進行控制，把控成本管控方向； 3、基對內協(xié)調本部門與其它部門的聯(lián)系，對外建立良好的公共關系； 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產管理、車輛管理等相關工作，保障分公司各單位生產經營工作的有序開展； 5、協(xié)助總經理做好經營管理，制定公司年度經營計劃和目標，推動銷售業(yè)務，完成公司下達的經營考核指標。 6、完成總經理交辦的其它各項工作。任職要求： 1、大學專科以上學歷，38-55歲； 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經驗，擅長績效管理、生產現(xiàn)場管理、生產安全管理經驗； 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調、指導能力； 4、對液化石油氣行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮，能接受區(qū)內外出差。

gxxybangongshi@163.com; 制漿造紙企業(yè)生產副總經理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司

日化

一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷，制漿造紙等相關專業(yè)，年齡45歲以內，5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經驗。 2、品行端正，熱愛企業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有上進心，身體素質良好，無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經營管理，具有很強的領導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。二、工作地點：百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣；

馮小華; 業(yè)務副總經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

宏景科技股份有限公司廣西分公司

計算機硬件

崗位職責： 1.充分了解市場信息，及時向總經理反饋行業(yè)動態(tài)，提出合理化建議； 2.開發(fā)新的市場領域和客戶，進行客戶分析，挖掘客戶需求； 3.與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系； 4.協(xié)調工程施工，跟進工程回款。任職資格： 1.年齡30-40歲，熱愛銷售工作，有激情； 2.有一定的人脈資源，計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.心理素質好，良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣； 4.待遇：底薪10-20k+提成，轉正后購買五險一金。; 招商營運副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經驗5年以上，其中2年以上同崗位經驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

王志彬; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

王志彬